申請(qǐng)休產(chǎn)假報(bào)告[5篇范例]-展示頁(yè)
2024-10-13 20:09本頁(yè)面
【正文】 ）247。此致！申請(qǐng)人：二〇一三年二月十九日哺乳假的規(guī)定：不滿一周歲嬰兒，在當(dāng)天工作時(shí)間內(nèi)給予兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘，即1天1個(gè)小時(shí)。第一篇：申請(qǐng)休產(chǎn)假報(bào)告申請(qǐng)休產(chǎn)假報(bào)告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：由于本人懷孕并臨近生產(chǎn)（預(yù)產(chǎn)期是3月16日），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》本人申請(qǐng)休產(chǎn)假90天、獨(dú)生子女假35天、剖宮產(chǎn)假15天、不滿一周歲嬰兒哺乳假每天休1個(gè)小時(shí)折算為1個(gè)月3天，共5個(gè)月23天，另申請(qǐng)休年假10天，即休假日期為3月16日至9月19日。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。計(jì)算：1天工作時(shí)間為6個(gè)半小時(shí)1個(gè)月工作日為20天1個(gè)月應(yīng)休工作小時(shí)=4周5個(gè)工作日1小時(shí)=20小時(shí)； 剖宮產(chǎn)哺乳假：含哺乳假的期間：12個(gè)月3個(gè)月產(chǎn)假35天獨(dú)生子女假15天剖宮產(chǎn)假=7個(gè)月10天哺乳假：7個(gè)月10天=[7個(gè)月（4周5個(gè)工作日1小時(shí)）+（10天2天周末）1小時(shí)]247。=148小時(shí)247。第二篇：休產(chǎn)假申請(qǐng)申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：本人因產(chǎn)期臨近，根據(jù)醫(yī)生建議須在家待產(chǎn)，特請(qǐng)產(chǎn)假，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 此致敬禮申請(qǐng)人：第三篇：休產(chǎn)假請(qǐng)假條休產(chǎn)假請(qǐng)假條尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期為x月x日，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過(guò)近期的培訓(xùn)，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天?，F(xiàn)行的國(guó)家產(chǎn)假規(guī)定是xx年國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過(guò)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》自1988年發(fā)布施行以來(lái)，對(duì)解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)其健康，發(fā)揮了重要作用。第四篇：休產(chǎn)假協(xié)議書(shū)（本站推薦）女員工休產(chǎn)假協(xié)議書(shū)甲方：武漢培育童趣幼教文化發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：姓名： 身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)，現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，鑒定本產(chǎn)假協(xié)議，并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。二、產(chǎn)假期限：乙方應(yīng)提前一個(gè)星期提供準(zhǔn)確的時(shí)間計(jì)劃上交甲方總經(jīng)理核批，以便公司統(tǒng)籌安排相關(guān)工作事宜。員工若無(wú)特殊原因，應(yīng)于產(chǎn)假結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位。乙方在休產(chǎn)假期間，公司可繼續(xù)為其繳納三個(gè)月社保，個(gè)人部分由自己負(fù)責(zé)。社保個(gè)人繳納的部分可以自己?jiǎn)为?dú)繳納，也可以事先將款項(xiàng)交予公司，由公司代為繳納。四、其它相關(guān)約定：乙方休假前需與部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商，并提前一周安排妥工作交接事宜
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