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班主任培訓學習心得體會范文合集-展示頁

2024-10-13 19:46本頁面
  

【正文】 和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。以后,我把他們當作一面面鏡子,正視自己的差距,努力提升自身素質(zhì)以及業(yè)務水平。聆聽了專家、教授的精彩講授,我深深感受到他們知識的淵博,見識的廣泛,文化底蘊的深厚。專家們在我們的思想上栽下了先進的理論種子,我深信,這些理論種子一定會在老師們的身上生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。班主任培訓學習心得體會3參加班主任培訓將近一年,感觸甚多,收獲良多。班主任應具備民主、合作、公正、真誠、仁慈、體諒、寬容、和藹可親、謙讓、認真、自信、興趣廣泛、自制力強、言行一致等優(yōu)良性格。通過這次培訓學習,讓我們大開眼界,長了不少知識,學會了許多管理育人的方法,真正領(lǐng)會到做一名班主任要不斷更新知識,更新管理方法,才能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,改變了過去管理中的經(jīng)驗式管理,簡單粗暴,表揚較少,埋厭多,冷落后進生等不良教育方法。作為一名班主任、更應知識廣博,成為學生身邊的“大字典”。最終他有了較大改變,課也不缺礦,也不打架斗毆,不頂撞老師,成了樂于助人,勤奮好學的好學生。其次是高年級輟學回家的學生經(jīng)常到他家,與他在一起玩。經(jīng)向?qū)W生和老師了解,得知他是單親家庭,父母離婚,跟爺爺奶奶生活。班主任熱愛學生會使學生感到這是對他們的信任,為此受到鼓舞,感到溫暖,對前途充滿信心,朝氣蓬勃、積極向上。熱愛學生是班主任的天職和美德,是老師職業(yè)道德的核心。因而班主任身體素養(yǎng)對教育、對學生具有重要意義,那么班主任應具有以下一些基本素養(yǎng),才能有效管理好班級,有效引導學生健康成長。我們要以他們的精神來鞭策、鼓勵自己、為了學生的一切而不辭辛苦,愛崗敬業(yè),好好奉獻。課間操、眼保健操要到位、一日早中晚三掃要督促檢查衛(wèi)生,更是感到壓力大,擔子重,任務艱巨而繁忙。特別是要抓好思想品質(zhì)的教育,培養(yǎng)良好的行為習慣、關(guān)心學生身心健康,充分挖掘?qū)W生的心理潛能,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),促進個性健康發(fā)展;培養(yǎng)正確的勞動觀念、勞動態(tài)度,勞動習慣和勞動本領(lǐng),做好班級的日常管理工作等等。因而班主任擔任著比一般教師更艱巨復雜的任務。班主任培訓學習心得體會2通過學習、我受益匪淺,感觸頗多、現(xiàn)將培訓學習的幾點體會匯報如下:一、班主任工作量大、擔子重、責任重大。另一個方面就是班主任必須要具備好的管理方法,因為一個班級的好壞,是需要所有學生的共同努力的,而這就需要班主任這個粘合劑了,一個不管事的班主任和一個盡心盡責的班主任,兩個班級誰好誰差是顯而易見的,因此這就要求班主任必須要有好的管理班級方法,這次培訓會就通過各位優(yōu)秀老師的親身講解,讓我學習到了許許多多的好的管理技巧,同時也讓我知道了,我們在班主任工作中,還必須要多去學習別的班主任的好的管理方法,不能夠固步自封,更不能閉門造車。雖然無論是什么樣的時代,人們某對教師賦予了很深的感情色彩,但是無論是普通教師還是班主任老師,其實都是一個職業(yè)而已,所以教師工作者最基本的還是跟所有工作者一樣要有很強的職業(yè)素養(yǎng)。這次的培訓會是針對整個省的新班主任的,所以在培訓中有不少的專家教授來給我們開講座,也有好幾位優(yōu)秀的班主任給我們分享他們班級管理工作心得,所以在這次培訓會中我真的是“大飽口?!?,“聽君一席話,勝讀十年書”,古人真的沒有欺騙我們,他們都是在教育行業(yè)浸淫了很多年的前輩了,所以有特別多的經(jīng)驗收獲,看待事情也更加的全面,而這也是我目前欠缺的,所以我真的是受益匪淺。班主任培訓學習心得體會1因為最近特殊的情況,學校為我們所有的新班主任報名參加了一個遠程網(wǎng)絡培訓會,讓我們在家中就能夠?qū)W習到幫助人需要具備的各種知識,讓我們對于班主任這一職位有了更加清晰的認識,讓我的責任感得到了進一步的提升。第二篇:班主任培訓學習心得體會[范文模版]班主任培訓學習心得體會有了一些收獲以后,馬上將其記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。如果教師只有像父母那樣對學生的愛,那么他要比一個讀過許多書但既不熱愛事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。學生是教育的對象,熱愛學生是班主任成功的關(guān)鍵。只有對班主任工作的熱愛,才會有對工作強烈的責任感,勤懇踏實的工作作風和不斷進取勇于創(chuàng)新的精神,才能面對當前學生德育的特殊環(huán)境達到更好的教育目的。首先,熱愛班主任工作。五、用愛心去感化學生。班主任工作的開展首先應全面了解學生,再如何根據(jù)各人所長,知人善任。要有創(chuàng)新開拓的科研意識。班主任必須是一位稱職的優(yōu)秀教學工作者,要求班主任必須有精深的專業(yè)知識,必備的教育學科知識,廣博的科學文化知識,還必須具備相應的能力,如:準確生動的語言表達能力,完整的課堂教學組織能力,對學生進行個別輔導能力,自我調(diào)控能力等。同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,不斷地學習有關(guān)知識,提高自身素質(zhì),嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響。班主任的一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。這對一年級孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。教育的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn),我們應該“給學生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。幾位老師在講座中舉了非常生動的案例,讓我們在自己的身邊看到了信任的重要性。學生是一個活潑的生命個體,他們有自己的思維與追求,他們希望得到外界的信任,期待著收獲的肯定和贊譽。二、尊重學生信任學生。班級是由一個個生龍活虎,各具個性的學生組成,他們智力發(fā)展水平,文化素養(yǎng),道德品質(zhì)修養(yǎng)文明行為習慣方面都存在著較大差異,而班級管理是學校管理的一個有機組成部分,班級管理效果如何,直接影響整個學校的工作,怎樣才能使這群獨具個性,差異較大的孩子,組成群眾具有團結(jié)向上,有很強凝聚力,這將是班主任工作的一個重要方面,下面談談本人在培訓后的幾點學習體會:一、對學生進行積極的情感教育。第一篇:班主任培訓學習心得體會班主任培訓學習心得體會平塘中等職業(yè)學校 岑仕群在2015年7月17日,我很榮幸參加了平塘縣教育局組織的班主任培訓,感到受益非淺。班主任是學校德育的主導力量,是班級德育工作組織者和實施者,班主任的業(yè)務素質(zhì)和管理水平直接影響到學生的道德教育的質(zhì)量。教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎,運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。美國著名心理學家詹姆斯說過“人性中最深切的本質(zhì)是被人賞識的渴望”。”希望是人不斷追求的起點,應信任學生對他們充滿希望喚醒他們的自主意識,激發(fā)他們的學習熱情,實現(xiàn)自我教育,按照老師的意向投入學習處理好學習、生活,工作各方面關(guān)系使整個班級朝共同的目標努力,產(chǎn)生強大的凝聚力。三、讓學生參與班級的管理。比如說,在擔任班主任的期間,可以在班內(nèi)組建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。四、提高自身基本素質(zhì)。自古以來就強調(diào)身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。提高個人學識方面的素質(zhì):要有扎實的專業(yè)知識,自覺堅持繼續(xù)教育,不斷更新知識,始終站在教育知識的前沿,掌握教育科學理論,把理論應用于實際工作中去。提高管理方面的能力素質(zhì):較強的組織能力能順利組織學生參加、開展各種活動,這是班主任最基本的一項要求?;垩圩R人的能力。這就要求班主任具有“識人”的能力。前面提到的幾個方面想要做好我認為基本出發(fā)點還應該是出于對學生的愛。熱愛一項事業(yè)是做好一項工作的動力。其次,熱愛學生。列夫托爾斯泰認為:“如果教師只有對事業(yè)的愛那么他是一個好教師。如果教師把事業(yè)的愛和對學生的愛融為一體,他就是個完善的教師。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。通過這次培訓,總的感受是一個好的班級,一個蓬勃向上的集體,教師要給予他們足夠的自信和集體榮譽感,使他們具有經(jīng)久不衰的毅力,因而在管理中要注意培養(yǎng)學生的成就感和集體榮譽感,要用滿腔熱情來幫助他們克服缺點改正錯誤,尤其要善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點進行表揚和勉勵,這樣會使班級更具活力,更加積極向上,更加熱愛學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編收集整理的班主任培訓學習心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。作為一個進入教育行業(yè)才一年多時間的教師,這是我第一次擔任班主任的工作,這也多虧學校對我的信任,所以在參加培訓會的時候,我也是秉持著去學東西的心去的,而不是隨便應付的心,因為作為一名新班主任,雖然在平時教師工作的時候也看著別的班主任接觸到過一些東西,但畢竟沒有親身去做過,很多的東西還是不了解的,所以作為幾乎零基礎班主任經(jīng)驗的我,在這次遠程培訓中也確實學習到了很多的東西。這次的培訓會中各位老師、專家是有好幾個方面的,其中讓我影響最深的是班主任的職業(yè)素養(yǎng)和管理方法兩個方面。班主任的職業(yè)素養(yǎng)是什么?我認為跟我之前普通教師的要求是一樣的,都需要具備很強的教學技巧,都要有愛護好學生的思想認識,都要有對自己教學工作認真負責的態(tài)度,但是這次培訓會讓我認識到了班主任的職業(yè)素養(yǎng)還要在這個基礎上更近一步,因為班主任不僅僅要教課,還需要管理班級,所以班主任必須要有更強的教學技巧和管理能力,既要上好知識這堂課,還要給學生上好思想和道德這堂課,幫助學生養(yǎng)成好的行為習慣,具備好的素質(zhì),班主任還要在教室講好課的基礎上,還要關(guān)心學生的在校生活,所以班主任必須要花費更多的時間去關(guān)心學生。其實感受還有很多的,具體的就在工作中展示吧。班主任是學生學習、成長的“土壤”、是班級工作的組織者和領(lǐng)導者,是班級教育工作的主帥,是實現(xiàn)全面發(fā)展的教育目標的主要力量。用一句話來概述其職責就是“教書育人、管教管道、促進學生素質(zhì)的全面提高”。故此班主任工作擔子重、任務艱巨、特別是在目前教育現(xiàn)狀下,班主任更辛苦極了。他們能每一項工作落到實處、細化到每個環(huán)節(jié),心中產(chǎn)生了無限敬佩之情,通過對比,感到自己太渺小,他們的奉獻精神真讓人佩服,舍棄了家庭的溫馨,子女的教育,身體的健康,迎來了桃李天下,為教育付出了巨大貢獻。二、班主任的素養(yǎng)決定著班主任工作的成效成功的班級工作實踐證明,最有效的影響力并不在于行政權(quán)力的影響,而是在于教師內(nèi)在的氣質(zhì)、學識、品德等權(quán)力因素所形成精神力量。熱愛學生,熱愛班級。許多實踐證明,如果教育活動離開了“愛”、一切將會變得蒼白無力。比如、今年9月份、我新接受的班、有一個學生叫趙吳,他聰明伶俐,好動,但學習成績一般,經(jīng)常打架斗毆,缺曠課,甚至還會頂撞老師。后來我進一步進行家訪,全面了解情況,得知父親到外地打工,跟爺爺奶奶在一起生活,況且爺爺奶奶也年紀大了,生活上無法給予過多的關(guān)照。后來我冷靜思考了一下,特別看了吳增強老師主持的“班主任與每個學生”中的專題講座,很受啟發(fā),我分析了其成為后進生的原因,多次找他做工作,生活上、學習上給予大量的關(guān)心和照顧,采取缺斷交往路線、“手拉手”幫扶、“獻愛心”、“入選班委”等活動。知識廣博、善于創(chuàng)新知識是一個人的寶貴財富,也是班主任對學生進行教育的能源。要想加里寧說的那樣:“教師一方面在獻出自己的東西,另一方面又要像海綿一樣,從人民中,生活中和科學中吸收一切優(yōu)良的東西,然后再把這些優(yōu)良的東西獻給學生”。性格良好,善于組織和管理教師良好的性格,可以幫助創(chuàng)造和維持一種舒適而有動力環(huán)境氣氛,潛移默化的影響著學生是否健康成長。同時還要善于組織和管理學生的能力,否則將是死水一潭,班級無凝集力、無活力、無戰(zhàn)斗力。各位專家、教授向我們傳授了教育教學各方面的新理念、新方法,讓我們耳目一新,促使我們的教育教學理論上了一個新的檔次。我們一定會把這些天來所學到的新理念、新方法牢記于心中,讓這些理論在以后的工作中發(fā)揮作用。深感自己自身素質(zhì)與業(yè)務水平的低下。通過學習教育教學新理念,我有以下幾點體會:一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學生人格,以寬容、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,打破封閉式教學。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì)。(2)有較高
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