管理人員培訓(xùn)班總結(jié)-展示頁
2024-10-13 19:30本頁面
【正文】 培養(yǎng)在職人員的指導(dǎo)能力，以便在公司擴充時，指導(dǎo)新進員工。２００３．４．２２第三篇：基層管理人員培訓(xùn)班方案一、總則本方案以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的基層管理人員的管理能力和員工培訓(xùn)效果。此次培訓(xùn)的層次較高，授課教師來自國家林業(yè)局森林公園管理辦公室的博士和自治區(qū)林業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)。培訓(xùn)中心培訓(xùn)管理部2013年9月6日第二篇：森林公園主任及管理人員培訓(xùn)班總結(jié)森林公園主任及管理人員培訓(xùn)班總結(jié)２００３年４月１０日－４月２２日自治區(qū)林業(yè)局森林公園管理辦公室在新疆林業(yè)培訓(xùn)中心舉辦了森林公園主任及管理人員培訓(xùn)班。六、不足及改進措施，改進措施：建議相關(guān)單位不允許代培人員參訓(xùn)。五、學(xué)員建議，更能結(jié)合生產(chǎn)狀況、實際生產(chǎn)管理中的具體問題進行深刻講解。四、培訓(xùn)評估培訓(xùn)中心于9月5 日課程結(jié)束后組織了69名學(xué)員對此次培訓(xùn)進行了問卷調(diào)查。第一篇：管理人員培訓(xùn)班總結(jié)2013年第一期管理人員培訓(xùn)班總結(jié)一、基礎(chǔ)培訓(xùn)信息培訓(xùn)名稱： 管理人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)培訓(xùn)對象、人數(shù)： 各基層單位管理人員、80人 培訓(xùn)期數(shù)： 一期培訓(xùn)時間： 2013年9月3日5日培訓(xùn)教師:培訓(xùn)內(nèi)容： 二、班級管理培訓(xùn)實施簽到制、領(lǐng)隊制、信息反饋制和請假制，計劃人數(shù)：80人，上報人數(shù)：71人，實際人數(shù)：69人（其中
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