綜合辦公室部門部長資料員職責-展示頁
2024-10-13 19:26本頁面
【正文】 常管理工作，并經常變換花色品種，努力提高飯菜質量，保證職工上下班開水的供應。負責項目生活用品的配備和職工的住宿管理等日常工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。接待工作、協(xié)調有關接待事宜，并負責接待用品、保管和按規(guī)定使用。第二篇：綜合辦公室部門職責綜合辦公室部門職責全面負責經理辦公室各項工作，及時傳達經理部各項決定和指令。負責項目部文秘工作和宣傳工作。負責實施公司文件控制程序、負責文書文件的管理，包括文件編號、打印、分發(fā)、傳遞以及文件立卷、歸檔、標識、保管等工作。負責項目部會議的籌備及會務工作，確保會議室清潔衛(wèi)生，人員通知到位，會議記錄清晰明了。完成項目部領導交辦的其它工作。負責項目部人力資源、勞務組織和職工培訓工作。負責項目部的接待、對外聯(lián)系工作。負責項目部內部的綜合協(xié)調，檢查、督辦項目部領導交辦的各項任務，起到項目部領導的參謀助手作用。組織編制綜合辦公室管理系統(tǒng)文件，建立健全本部門各項規(guī)章制度、管理程序。1完成項目部領導交辦的其它工作。1帶動職工搞好安全生產工作；并做好職工的思想政治工作，提高職工遵紀守法、遵章守紀的自覺性。積極開展安全宣傳教育工作，提高職工的安全生產思想，普及安全知識；負責項目部營地的安全管理；協(xié)助安全主管部門做好消防安全管理工作。負責收集人力資源配置、職業(yè)技能培訓和鑒定、合格勞務組織選擇和使用信息，并編制統(tǒng)計分析報表報送公司人力資源部備案。負責項目部人力資源管理、貫徹、落實有關勞動人事管理、職業(yè)技能培訓和鑒定的方針、政策、法規(guī)，制定項目部勞動人事管理、職業(yè)技能培訓和鑒定、勞務采購的規(guī)章制度、職工的職業(yè)健康。負責項目部文書文件的歸口管理、綜治維穩(wěn)工作。第一篇：綜合辦公室部門 部長 資料員職責綜合辦公室職責貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)和公司有關規(guī)定，建立健全項目部文件控制、檔案管理的規(guī)章制度，并督促執(zhí)行。負責項目部黨工委日常工作、協(xié)助黨工委抓好黨風廉政建設。協(xié)助項目部工會組織工作、組織群眾性文、體活動、負責對外宣傳。負責項目部內務管理、保障項目部員工生活健康有序，負責項目部職業(yè)健康管理工作，制定職業(yè)病預防及作業(yè)禁忌人員崗位調整方案。參加履約期合同評審，負責組織勞務組織評價工作。協(xié)調、督促、貫徹執(zhí)行勞動保護各項規(guī)定，并制定勞動保護用品采購計劃，參與重大事故的調查，監(jiān)督有關部門落實防范措施，負責組織有關部門做好事故的善后處理。1負責項目部小車隊的使用、
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