系學(xué)生會治保部管理條例-展示頁
2024-10-13 19:26本頁面
【正文】 ，保衛(wèi)校園生活安全，促進良好的生活環(huán)境的形式為工作目標。若有他人反映有不禮貌言辭、對工作懈怠、錯誤傳達消息者，扣2分/次。因個人原因?qū)е鹿ぷ鞒霈F(xiàn)重大失誤者，一次性扣1分。主動高效協(xié)助部內(nèi)其他成員或主動協(xié)助其他部完成工作者。于治保部的建設(shè)及治保部主辦的活動，能提出具有創(chuàng)造性且可行性高的成員。例會時應(yīng)有較強時間觀念，無故遲到、早退者，視為半次曠會。例會考評因故不能參加者應(yīng)事先請假并需經(jīng)得部長同意，無故曠會者。作為學(xué)生會的后勤部門，我們治保部的工作主要是承擔責(zé)任一些活動會場的布置、秩序維持以及舉辦一些活動等工作。部內(nèi)成員應(yīng)當強化集體意識、大局意識，積極服從學(xué)生會的調(diào)配，協(xié)調(diào)、配合其他部門的工作，主動關(guān)心、配合其他各部開展工作。應(yīng)積極、高效、保質(zhì)、保量、按時完成上級交給的各項任務(wù)，不推委、不拖拉、不敷衍、不推卸責(zé)任。成員間相互協(xié)作，共同為本部的發(fā)展做出貢獻。部內(nèi)成員有對工作提出意見、指出錯誤及監(jiān)督的權(quán)利。三、工作制度治保部定時與生活部對宿舍開展一次安全防火檢查，及時有效地消除火災(zāi)、火險隱患，防止違章用電。（四）、例會秩序要求會議出席及列席人員應(yīng)做好會前準備，按時到會例會考勤的評定，由副部長負責(zé)。（二）、例會的職權(quán)和會議主要內(nèi)容會議內(nèi)容包括：總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，作出下一步工作計劃，重要事情決策、通報工作動態(tài)、布置工作任務(wù)，部內(nèi)前期工作匯報，公布考評分數(shù)，交流工作經(jīng)驗和信息等。二．例會制度（一）、例會的召集和會議周期：全體成員會議由部長安排會議時間以及召集與會人員，以短信或電話形式通知副部及干事。第一篇：系學(xué)生會治保部管理條例系學(xué)生會治保部管理條例一．總則學(xué)生會治保部的工作是協(xié)助保衛(wèi)處搞好系內(nèi)學(xué)生宿舍安全管理的一個重要組成部分，也是全面落實社會治安綜合治理的一個重要舉措。強隊伍建設(shè)，明確工作職責(zé)，理順工作關(guān)系，對治保部實行雙重管理的辦法。每月召開三次，出現(xiàn)特殊情況特殊安排。（三）、例會會務(wù)工作會務(wù)工作包括例會場地借用、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄存檔等，會議由部長主持。例會負責(zé)人應(yīng)充分做好會前準備，引導(dǎo)例會按照議程進行。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)做法開展批評教育，并收繳違章用火、用電物品，堅持做好檢查記錄，對違章情況做出通報批評。成員應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做好本職工作，服從部內(nèi)的工作安排，組織好各項活動。各成員收到工作通知應(yīng)及時回復(fù)告知通知者是否能參加本次活動。各部若未完成上級交給的任務(wù)或出現(xiàn)事故，則按所負責(zé)任大小，根據(jù)情節(jié)輕重，對相關(guān)人員給予一定處分。協(xié)助學(xué)生會各部組織各類活動并做好后勤工作；做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及保安工作。四、考評制度為了進一步加系治保部的自身組織建設(shè)，加強對治保部成員的內(nèi)部管理，充分發(fā)揮部內(nèi)成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵部內(nèi)成員求是、求實、求新、求精地開展工作，本著公正、公平、公開和實事求是的原則，特制定本考核辦法。事后請假視為缺席。例會中應(yīng)保持安靜，仔細做好會議記錄及筆記，在會議期間擾亂會議進行并給予點名批評者。工作考評及時完成工作，表現(xiàn)積極且工作效率高，質(zhì)量好者。，延誤者酌情扣1分。對工作情況匯報不及時、不屬實
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