【正文】 。深刻剖析身邊發(fā)生的典型案例，編發(fā)了《關(guān)于XX公司重大資產(chǎn)損失案件處理情況的通報(bào)》、《關(guān)于XX公司責(zé)任虧損問題處理情況的通報(bào)》。把廉政文化建設(shè)列入企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，以“道德講堂”、廉政示范單位創(chuàng)建、企檢共建、區(qū)域聯(lián)建等活動(dòng)為載體，大力培育和弘揚(yáng)“崇廉尚儉，廉勤立身”的廉政理念，命名表彰了XX個(gè)“廉潔文化建設(shè)示范點(diǎn)”，彰顯了廉政文化教育和導(dǎo)向作用。堅(jiān)持把反腐倡廉教育納入黨委中心組、干部培訓(xùn)、職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容，一年來(lái)，共舉辦各類培訓(xùn)班XX期，參培人員累計(jì)XX余人次，增強(qiáng)了教育的針對(duì)性和實(shí)效性。通過學(xué)習(xí)教育、專題生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等“規(guī)定動(dòng)作”，努力筑牢拒腐防變的思想防線。一是堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員出國(guó)（境）管理，對(duì)XX名領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(guó)護(hù)照進(jìn)行全面清理。三是強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。二是加強(qiáng)對(duì)選人用人工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入開展選人用人專項(xiàng)治理工作，發(fā)揮了選人用人定向把關(guān)作用，增強(qiáng)了選人用人的公信力。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。將巡視組發(fā)現(xiàn)的問題線索XX件次，及時(shí)移交紀(jì)委調(diào)查處理，共立案XX件，給予黨政紀(jì)處分XX人次，誡勉談話XX人次，通報(bào)批評(píng)XX人次，調(diào)離XX人次，經(jīng)濟(jì)處罰XX萬(wàn)元，對(duì)XX個(gè)單位黨委進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)揮了巡視震懾作用。三是突出整改，啟動(dòng)巡視。對(duì)上級(jí)巡視回訪反饋的問題逐級(jí)分解，以問題整改清單方式，一對(duì)一地向分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位或部門、責(zé)任人進(jìn)行交底，強(qiáng)化跟蹤落實(shí)。二是落實(shí)責(zé)任，狠抓整改。一是傳導(dǎo)壓力，壓實(shí)責(zé)任。大力推進(jìn)審計(jì)改革、紀(jì)律檢查體制改革，推進(jìn)紀(jì)檢、審計(jì)聯(lián)席辦公，完善執(zhí)紀(jì)審查協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”向基層延伸。加強(qiáng)黨政紀(jì)工團(tuán)協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)要求納入企業(yè)改革發(fā)展總體布局，納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，積極督促各級(jí)黨政紀(jì)工團(tuán)組織齊抓共管，各司其職，分頭把關(guān)，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。建立了由公司黨委書記任組長(zhǎng)，公司黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長(zhǎng)，公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、紀(jì)委副書記為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持每半年召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作聯(lián)席會(huì)議，結(jié)合企業(yè)巡視和巡視回訪、審計(jì)等發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行任務(wù)分解，督促各部門建立健全整改落實(shí)、督辦驗(yàn)收工作機(jī)制。（二）認(rèn)真履行協(xié)調(diào)主體職責(zé)。三是率先垂范，履職盡責(zé)。二是全面部署，組織推動(dòng)。一是深化“兩個(gè)責(zé)任”體系建設(shè)。第三篇：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任工作總結(jié)XX公司黨委2017落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作總結(jié)2017年，在上級(jí)黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司各級(jí)黨委、紀(jì)委深入貫徹黨的十八屆六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議、十九大精神及中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企，推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，狠抓企業(yè)巡視和巡視回訪發(fā)現(xiàn)問題整改，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，啟動(dòng)內(nèi)部巡視，著力解決落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”失之于軟、失之于弱等問題，推動(dòng)了“兩個(gè)責(zé)任”的進(jìn)一步落實(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新進(jìn)展新成效，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。三是通過平臺(tái)加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。通過前期層層分解責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任體系和完整鏈條后，再通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)每月上報(bào)執(zhí)紀(jì)問責(zé)有關(guān)情況統(tǒng)計(jì)表，對(duì)督查查實(shí)的問題進(jìn)行通報(bào)，形成強(qiáng)大威懾力。二是通過平臺(tái)強(qiáng)化了查處問責(zé)。所以今年以來(lái)，因黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性任務(wù)的分工實(shí)施，形成每個(gè) 3班子成員帶隊(duì)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的存在問題移送紀(jì)檢部門問責(zé)處理，有效強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”意識(shí)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。黨委充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)效能和工作督查等工作不是紀(jì)委的事，落實(shí)主體責(zé)任，必須由黨委親自抓、負(fù)總責(zé)，解決好了“誰(shuí)來(lái)抓、抓什么、怎么抓”的問題。三、求真務(wù)實(shí)效果初顯通過運(yùn)用海寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)平臺(tái)推動(dòng)工作，不斷強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，黨委、紀(jì)委各司其職、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，以此契機(jī)紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。四是完善考核機(jī)制，注重結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性任務(wù)工作進(jìn)度表》的計(jì)劃指標(biāo)，要求責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門單位每月上報(bào)的工作情況，按照規(guī)定時(shí)限進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，每季度在平臺(tái)進(jìn)行一次通報(bào)，且無(wú)法修改補(bǔ)錄，做到處處有痕，件件留印。結(jié)合首批制定的重點(diǎn)任務(wù)，制定2015鎮(zhèn)（區(qū)）黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工文件，黨委積極執(zhí)行“三書兩報(bào)告”制度，逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃，根據(jù)班子成員當(dāng)領(lǐng)銜解決的重點(diǎn)任務(wù)形成《黨風(fēng)廉政建設(shè)個(gè)性任務(wù)工作進(jìn)度表》，并在海寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)平臺(tái)實(shí)時(shí)發(fā)布，做到明確任務(wù)掛帥責(zé)任第一人與責(zé)任部門，明細(xì)具體目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、推進(jìn)措施等，使工作 2更加直觀的做到可檢查、可評(píng)估。二是強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”、明細(xì)責(zé)任分解。一是強(qiáng)化帶頭表率、抓住核心關(guān)鍵。突出年底檢查，忽視了日?？己耍瑢?dǎo)致年底造材料應(yīng)付考核的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，同時(shí)欠缺科學(xué)統(tǒng)一、能定性定量又方便操作的指標(biāo)體系，對(duì)被考核單位人員工作情況缺乏全面準(zhǔn)確的評(píng)判。當(dāng)前落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主要是靠年初分解、年中督查、年終考核三個(gè)時(shí)段，沒有建立經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度，“兩頭實(shí)中間空”現(xiàn)象突出。有些則是黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作一律交紀(jì)檢組 1織辦理，造成主體責(zé)任缺位、監(jiān)督責(zé)任越位。二是責(zé)任不明確。個(gè)別班子成員抓業(yè)務(wù)多，抓隊(duì)伍少，對(duì)干部思想動(dòng)態(tài)、履職情況審核把關(guān)不夠。主要表現(xiàn)在：一是認(rèn)識(shí)仍不到位?！?—第二篇：運(yùn)用黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)平臺(tái)推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)運(yùn)用現(xiàn)代管理平臺(tái) 推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)去年以來(lái)，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”不斷深入落實(shí)，為適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、解決新問題，作為XX市黨風(fēng)廉政建設(shè)“4+1”責(zé)任落實(shí)工作的試點(diǎn)單位，XX鎮(zhèn)（XX區(qū)）紀(jì)委結(jié)合實(shí)際，充分、靈活運(yùn)用海寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)一管理、監(jiān)督、考核，做到動(dòng)態(tài)監(jiān)控、實(shí)時(shí)預(yù)警、及時(shí)評(píng)判、運(yùn)作留痕，力促“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量。二是強(qiáng)化主體責(zé)任踐行。第一篇：街道：堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”,全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)河口街道：堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”，全面推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)一是強(qiáng)化責(zé)任分工。將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，制定出臺(tái)了《河口街道黨工委及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，對(duì)黨風(fēng)廉政工作作出總體部署和強(qiáng)化分解，明確了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子在組織領(lǐng)導(dǎo)、選拔任用、廉政文化建設(shè)等30個(gè)方面的主體責(zé)任以及街道紀(jì)工委在協(xié)助加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、強(qiáng)化黨員監(jiān)督、開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作等24項(xiàng)內(nèi)容上的監(jiān)督責(zé)任。組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子、22個(gè)村黨支部書記分別與街道黨工委書記簽訂《2016年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，以“軍令狀”形式把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到每個(gè)人身上，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識(shí)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。制定并修繕了《河口街道紀(jì)工委制度匯編》，匯編內(nèi)容結(jié)合街道實(shí)際情況，包含《河口街道紀(jì)工委“五必談”制度》等15項(xiàng)內(nèi)容，為紀(jì)檢隊(duì)伍職責(zé)踐行提供了制度保障；印發(fā)《河口街道村級(jí)紀(jì)檢委員工作手冊(cè)》，從村級(jí)紀(jì)檢委員職責(zé)履行依據(jù)、應(yīng)履行職責(zé)內(nèi)容、如何履職等4個(gè)層面11項(xiàng)具體內(nèi)容上進(jìn)行詳細(xì)說明，成為村級(jí)紀(jì)檢委員履職的行動(dòng)指南；組織開展紀(jì)檢委員培訓(xùn)工作，強(qiáng)化紀(jì)檢委員監(jiān)督權(quán)力履行，不斷推進(jìn)和深化侵害群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題線索的發(fā)現(xiàn)和查處工作。一、找準(zhǔn)問題 把握方向XX鎮(zhèn)（XX區(qū)）近年來(lái)由于招商項(xiàng)目多、工程量大、土地出讓多、項(xiàng)目征遷多、干部隊(duì)伍和機(jī)構(gòu)設(shè)置較為龐大等狀況，在形成明確的責(zé)任體系、常態(tài)化的監(jiān)督機(jī)制方面存在不少的隱患和薄弱環(huán)節(jié)。黨委高度重視該項(xiàng)工作，但還存在黨委班子成員對(duì)主體責(zé)任落實(shí)的認(rèn)識(shí)和重視程度不平衡，“一崗雙責(zé)”履行還不夠到位。如巡查中發(fā)現(xiàn)社保站連續(xù)發(fā)生效能違規(guī)等問題。存在沒有立足實(shí)際進(jìn)行責(zé)任分工的現(xiàn)象，責(zé)任主體不明確，責(zé)任條款不夠細(xì)，缺乏可操作性。三是缺乏日常監(jiān)督。四是考核不科學(xué)。二、明確責(zé)任掛帥出征針對(duì)以上問題，黨委把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在突出位置，充分運(yùn)用海寧市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)動(dòng)態(tài)平臺(tái)，以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)推進(jìn)此項(xiàng)工作的落實(shí)。為切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“主角”，黨委書記帶頭將職責(zé)具體一一在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)羅列出清單，并以此為根據(jù)安排部署責(zé)任制落實(shí)，作為“一把手”在執(zhí)行制度方面做表率，既是領(lǐng)導(dǎo)者，更是執(zhí)行者、推動(dòng)者，全力支持紀(jì)委履行監(jiān)督職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落地生根。黨委強(qiáng)調(diào)班子成員根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。三是強(qiáng)化實(shí)時(shí)監(jiān)督、做好預(yù)警提醒。參照計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)重點(diǎn)工作事項(xiàng)完成情況以紅、黃、綠三色預(yù)警亮燈，并通過網(wǎng)站、電話、短信等形式進(jìn)行提醒，督促責(zé)任單位及時(shí)抓好指標(biāo)任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)由階段性監(jiān)督向常態(tài)化監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。針對(duì)不同考核部門單位，運(yùn)用網(wǎng)站平臺(tái)的即時(shí)特點(diǎn)，得到工作推進(jìn)過程監(jiān)督與最終結(jié)果督查的全紀(jì)錄，便于形成第一手客觀數(shù)據(jù)，以此為基礎(chǔ)通過充分聽取群眾意見，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)方式，有效解決考核“暗箱操作”、“人情分”的問題，并以此測(cè)評(píng)結(jié)果作為評(píng)定考核等次的主要依據(jù)之一，使考核更加客觀、公正、真實(shí)、準(zhǔn)確。一是通過平臺(tái)加快了角色轉(zhuǎn)變。紀(jì)委變參與者為監(jiān)督者，立足于監(jiān)督者的角色開展工作。紀(jì)委把工作重心轉(zhuǎn)移到查辦案件和監(jiān)督檢查上來(lái)，騰出精力抓好主業(yè)，有效提升工作成效。沒有問責(zé)，責(zé)任就會(huì)虛置，就會(huì)空轉(zhuǎn)。今年以來(lái)已對(duì)X名機(jī)關(guān)干部進(jìn)行效能問責(zé)和連帶追責(zé)，對(duì)X名班子成員和X名部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并與機(jī)關(guān)量化考核掛鉤，將主體責(zé)任落實(shí)到實(shí)處。為努力打造一支務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍，按要求每日在平臺(tái)填寫紀(jì)檢組織工作日志，通過嚴(yán)格日常管理，做到“情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)”，完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加大自我監(jiān)督力度，切實(shí)解決“燈下黑”問題。一、關(guān)于黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況（一）認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)主體職責(zé)。公司黨委認(rèn)真貫徹中央和上級(jí)黨委的部署，在深入落實(shí)《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》等制度基礎(chǔ)上，研究修訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步明確細(xì)化了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任