【正文】 計(jì)法》，加強(qiáng)企事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。五要推進(jìn)質(zhì)量立市，質(zhì)量興鎮(zhèn)工作。三要堅(jiān)決杜絕區(qū)域性質(zhì)量問(wèn)題等重大案件的出現(xiàn)。一要對(duì)影響人民生命健康的食品和藥品進(jìn)行全行業(yè)整治，重點(diǎn)要抓好飲水機(jī)、飲用水桶、軸承、電池、玩具等假冒偽劣商品的查處，開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng)。我們必須按照中央的部署，下最大的決心，用最大的力氣，嚴(yán)厲打擊違反和破壞市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序是黨中央、國(guó)務(wù)院作的重大決策，是促使我國(guó)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)秩序全面好轉(zhuǎn)，加快與國(guó)際接軌和建立統(tǒng)一開(kāi)放、公平競(jìng)爭(zhēng)、有序發(fā)展的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有力舉措。通過(guò)聯(lián)合征收，增強(qiáng)個(gè)私業(yè)主的納稅交費(fèi)意識(shí)，規(guī)范市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)秩序，增加財(cái)政收入，營(yíng)造公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，以促進(jìn)我鎮(zhèn)個(gè)私企業(yè)的規(guī)范、有序、健康發(fā)展。三要改正網(wǎng)絡(luò)稅費(fèi)征收方式，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，做到真實(shí)統(tǒng)計(jì)，合理征收。稅費(fèi)征收工作的重點(diǎn)是：一要加強(qiáng)稅法宣傳力度，提高個(gè)體工商戶的納稅交費(fèi)意識(shí)。對(duì)那些市場(chǎng)銷路不好、成本高、落后的生產(chǎn)能力要堅(jiān)決淘汰，力避產(chǎn)品無(wú)效增長(zhǎng)。扶持面廣量大的中小企業(yè)的發(fā)展，全面推行資金信用擔(dān)?；穑膭?lì)小企業(yè)與大企業(yè)間形成配套生產(chǎn)的協(xié)作關(guān)系。二是大力扶持新的增長(zhǎng)點(diǎn)。當(dāng)前，我們必須依靠科技進(jìn)步，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。技術(shù)，產(chǎn)品技術(shù)含量低的產(chǎn)品很容易受到市場(chǎng)沖擊，從減壓閥到取暖品，從飲水機(jī)到洗衣機(jī)，無(wú)一不是低技術(shù)含量下產(chǎn)品的擴(kuò)張，致使企業(yè)生存受到挑戰(zhàn)。道路延伸所到之處，水電設(shè)施都已配套到位。我鎮(zhèn)的工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，選址329國(guó)道北側(cè)，一期工程自國(guó)道向北縱深1000米，東至淞浦，西至古窯浦。企業(yè)技術(shù)管理人才的引進(jìn)必將大大提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)干部、職工隊(duì)伍的素質(zhì)，優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展注入強(qiáng)大的生命力。30多名具有大專以上學(xué)歷的人員與企業(yè)簽訂了就業(yè)意向，目前大部分已到廠工作。另一方面，各企業(yè)都通過(guò)各種渠道，積極引進(jìn)人才。今年5月份,有10位廠長(zhǎng)和企業(yè)中層以上干部到上海工業(yè)管理干部學(xué)院參加為期20天的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)培訓(xùn)，有2位廠長(zhǎng)報(bào)名參加上海復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究生進(jìn)修班的學(xué)習(xí)。（五）人才開(kāi)發(fā)利用有了新的開(kāi)端。在外貿(mào)出口穩(wěn)步推進(jìn)的同時(shí)，今年111月，利用外資工作有了新的突破。此外，余姚市萬(wàn)事發(fā)火機(jī)有限公司、余姚市三K電子有限公司和余姚市海路實(shí)業(yè)有限公司三家打火機(jī)龍頭企業(yè)的出口銷售勢(shì)頭良好。（四）外貿(mào)出口的穩(wěn)步推進(jìn)，利用外資有新實(shí)破。更為可喜的是今年我鎮(zhèn)產(chǎn)生了兩個(gè)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，分別是金龍公司的無(wú)縫多通異型紫銅管接件獲得國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品稱號(hào)，奇興公司的環(huán)保型漿粕氣流成網(wǎng)非織造布被國(guó)家科技部批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃。獲批寧波市級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品9項(xiàng)，高新技術(shù)產(chǎn)品、高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目各1項(xiàng)。111月份，全鎮(zhèn)已獲批市級(jí)新產(chǎn)品22項(xiàng)，市級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目4項(xiàng)，市級(jí)高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化（中試）項(xiàng)目、高新技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目各1項(xiàng)，信息技術(shù)推廣應(yīng)用示范項(xiàng)目2項(xiàng)。（三）技術(shù)創(chuàng)新有新舉措。如金龍公司累計(jì)投入技改資金近1000萬(wàn)元，成功開(kāi)發(fā)了多通紫銅管接件，該產(chǎn)品被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委批準(zhǔn)為國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品，企業(yè)也被評(píng)為寧波市高新技術(shù)企業(yè)。在111月實(shí)現(xiàn)的技改資金投入中設(shè)備投入近5000多萬(wàn)元，占總投入的35%，如靜安公司一次就購(gòu)入注塑機(jī)7臺(tái)、設(shè)備投入資金達(dá)520萬(wàn)元。在實(shí)現(xiàn)技改投入高增長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，又呈現(xiàn)出以下三個(gè)特點(diǎn)：一是單體規(guī)模大。共批建50萬(wàn)元以上技改項(xiàng)目42個(gè)。隨著改革的深入和結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，我鎮(zhèn)企業(yè)的市場(chǎng)參與意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不斷增長(zhǎng)，技改和科技創(chuàng)新已成為企業(yè)的自覺(jué)要求。同比增長(zhǎng)%，完成鎮(zhèn)指標(biāo)的%，實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)、銷、利、稅的同步增長(zhǎng)。110月份，%，%?，F(xiàn)將簡(jiǎn)要情況回顧如下：一、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特點(diǎn)（一）經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。第一篇：111月份鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)情況匯報(bào)今年111月份，我們根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的奮斗目標(biāo)和工作思路，在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以江總書記“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極調(diào)整優(yōu)化工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，努力開(kāi)拓企業(yè)發(fā)展空間，著力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。111月份，我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，呈現(xiàn)出了打基礎(chǔ)、拓外向、重管理、大投入的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年111月份，%，%，%，個(gè)體、%。%，%。（二）技改投入勢(shì)頭強(qiáng)勁。今年111月，我鎮(zhèn)技改投入又掀新高。%。在111月份批建的42個(gè)項(xiàng)目中，計(jì)劃投資在1000萬(wàn)元以上的項(xiàng)目就有6個(gè)；二是設(shè)備比例高。三是項(xiàng)目科技含量高。一大批高科技含量技改項(xiàng)目的實(shí)施，必將為我鎮(zhèn)今后工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展增添后勁。通過(guò)技改，企業(yè)的技術(shù)裝備得到了較大改進(jìn)，發(fā)展后勁顯著增強(qiáng)，新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)能力大大提高。奇興公司、金龍公司、神龍公司被評(píng)為市科技進(jìn)步企業(yè)。金龍公司被評(píng)為寧波市級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。一大批高新技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的發(fā)展，將進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化我們余起的工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，增加產(chǎn)品的技術(shù)含量，提高企業(yè)產(chǎn)品附加值，增強(qiáng)企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力。111月份，%,其中寧波亞靈電子電器有限公司、余姚鳳飛文體工藝有限公司、余姚亞達(dá)制衣有限公司等幾家公司在余姚市百家外貿(mào)出口企業(yè)中連續(xù)幾月榜上有名。其中萬(wàn)事發(fā)公司和海路公司111月份的外貿(mào)出口已分別達(dá)到1639萬(wàn)元和1237萬(wàn)元。鳳飛公司與外商投資50萬(wàn)美金的合資項(xiàng)目已經(jīng)獲批，毛絨玩具公司與港商投資15萬(wàn)美金的合資項(xiàng)目正在報(bào)批之中。隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)工藝的提高，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈，越來(lái)越多的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者已強(qiáng)烈地意識(shí)到自身知識(shí)的匱乏和職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的不足,一方面紛紛擠出時(shí)間參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行及時(shí)“充電”。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，必將進(jìn)一步拓展企業(yè)家的視野，提高他們的素質(zhì)。有4家企業(yè)（奇樂(lè)、神龍、金龍、甬雅）參加了市政府組團(tuán)赴蘭州招聘人才活動(dòng)。余姚市磁性材料有限公司高薪聘請(qǐng)中國(guó)晨光化工研究院的高級(jí)工程師，研制開(kāi)發(fā)復(fù)合磁，現(xiàn)在部分產(chǎn)品已研制開(kāi)發(fā)成功，寧波奇樂(lè)電器實(shí)業(yè)總公司從上海電科所、“西高所”、貴州長(zhǎng)征集團(tuán)、溫州正泰集團(tuán)，聘請(qǐng)高級(jí)工程師研制開(kāi)發(fā)高低壓開(kāi)關(guān)柜、真空斷器獲得成功，使企業(yè)走出了小家電低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)的困境，贏得了在更高層次上的發(fā)展。（六）“兩個(gè)園區(qū)”建設(shè)進(jìn)展順利。目前，工業(yè)大道自西向東已全線開(kāi)通。同時(shí)，兩個(gè)園區(qū)水泥路面的澆鑄工程也已全線開(kāi)工。在當(dāng)前需求結(jié)構(gòu)高級(jí)化趨勢(shì)日益明顯的情況下，供給結(jié)構(gòu)與需求結(jié)構(gòu)不相適應(yīng)是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的主要矛盾。一是要通過(guò)企業(yè)設(shè)備更新，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力和檔次。對(duì)科技含量高、附加值高的產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，在政策上給予優(yōu)先保證。三是推進(jìn)資產(chǎn)重組，盤活資產(chǎn)存量。進(jìn)一步完善稅費(fèi)征收工作。二要健全管理網(wǎng)絡(luò)，鎮(zhèn)與村要形成一個(gè)完整的管理體系，做到征收工作有人抓、有人管、有人做。四要狠抓落實(shí)，必須集中時(shí)間、集中精力，全面完成今年的稅費(fèi)征收工作，做到不留“尾巴”，為今后的工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。是當(dāng)前乃至“十五期間”的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際，必須從這幾方面進(jìn)行努力：一是要嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣商品行為。二要鞏固打火機(jī)行業(yè)的整治成果，實(shí)行規(guī)范、有序管理。四要嚴(yán)厲打擊制假售假違法犯罪行為。二是要嚴(yán)肅整頓財(cái)經(jīng)秩序。二要加大稅收稽查力度，集中打擊騙稅偷稅等涉稅違法行為，尤其對(duì)偽造倒賣、虛開(kāi)增值稅專用發(fā)票的，要狠狠打擊。我們一定要認(rèn)真吸取洛陽(yáng)火災(zāi)、石家莊爆炸案、南丹特大透水事故和我鎮(zhèn)近幾年幾起重大事故的沉痛教訓(xùn)，興一反三，切實(shí)查找安全工作的漏洞，采取強(qiáng)有力的措施加以解決。四是要依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)。從我們檢查的情況看，當(dāng)前勞動(dòng)力市場(chǎng)存在的問(wèn)題確實(shí)不少，主要是勞動(dòng)合同關(guān)系不規(guī)范，工資支付不及時(shí)，造成職工與業(yè)主之間關(guān)系緊張。