20xx年人力資源專員年終工作總結(jié)與20xx年人力資源專員年終工作總結(jié)范文匯編-展示頁(yè)
2024-10-13 16:48本頁(yè)面
【正文】 了嗎？2018年人力資源專員年終工作總結(jié)范文伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿期待的xx年。我也希望今后能夠給我的機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己，鍛煉自己。總之四個(gè)月的工作覺(jué)得還有很多東西要學(xué)。與面試者的溝通存在一定的問(wèn)題，總是自己說(shuō)的多，應(yīng)聘者說(shuō)的少，造成面試很被動(dòng)，無(wú)法充分了解面試者的性格特點(diǎn)，在同事的幫助下，總結(jié)出一系列的面試技巧，讓自己再接下來(lái)的面試中變被動(dòng)為主動(dòng)。在工作中也有很多不懂的地方，對(duì)公司人力資源系統(tǒng)的操作還很生疏，常常忽略一些細(xì)節(jié)。有許多工作是需要前期準(zhǔn)備的，例如報(bào)表，前期不做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理，而是等到要做報(bào)表再來(lái)整理就來(lái)不及了。二、個(gè)人總結(jié)，但是由于剛剛走出校園參加工作，在處理問(wèn)題的靈活性上還不夠機(jī)敏，人力資源部的工作都是與人打交道，每個(gè)人又千差萬(wàn)別，每件事的出發(fā)點(diǎn)不同，需要注意的地方不同，放在每個(gè)人身上又不一樣，這就需要我有較強(qiáng)的分析能力。協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，將員工的異常表現(xiàn)及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人。同時(shí)也為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。2018年人力資源專員年終工作總結(jié)與2018年人力資源專員年終工作總結(jié)范文匯編第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)2018年人力資源專員年終工作總結(jié)一、工作內(nèi)容，查看應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷，協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員
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