20xx年人保局上半年工作總結(jié)與20xx年人保局依法行政實(shí)施意見匯編-展示頁(yè)
2024-10-13 16:33本頁(yè)面
【正文】 達(dá)的目標(biāo)任務(wù)就業(yè)再就業(yè)工作：城鎮(zhèn)新增就業(yè)5173人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)3274人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2240人，就業(yè)困難人員再就業(yè)670人，分別完成全年任務(wù)的120%、66%、52%、176%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)；城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)318人，完成全年任務(wù)的84%。二是及時(shí)將目標(biāo)任務(wù)分解到各辦事處，多次召開辦事處會(huì)議，傳達(dá)市局相關(guān)工作要求，并到辦事處具體指導(dǎo)，建議辦事處將指標(biāo)分解到人，制定內(nèi)部考核細(xì)則。我區(qū)各辦事處上報(bào)新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1014人，市局尚未反饋認(rèn)可目標(biāo)任務(wù)完成數(shù)。以上準(zhǔn)備工作為我區(qū)在主城區(qū)爭(zhēng)取第一的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。固定采集點(diǎn)為各辦事處社保業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，流動(dòng)采集以聘用的大學(xué)生為主，社區(qū)協(xié)理員為輔。流動(dòng)采集點(diǎn)7個(gè)，用于到社區(qū)進(jìn)行集中采集。二是根據(jù)各辦事處轄區(qū)接收企業(yè)退休人員人數(shù)、個(gè)體自由職業(yè)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)及參加居民醫(yī)保人數(shù)、已進(jìn)行初步分解。上半年社?？ǖ陌l(fā)放工作雖然還沒有開展，但我局不等不靠，早動(dòng)員早部署。2018年人保局上半年工作總結(jié)與2018年人保局依法行政實(shí)施意見匯編第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè)2018年人保局上半年工作總結(jié)（一）XX年度科學(xué)發(fā)展指標(biāo)社?？òl(fā)放。根據(jù)市局安排，區(qū)級(jí)社?？òl(fā)行工作現(xiàn)處于籌備階段，等待市局政府采購(gòu)配備電腦、指紋采集儀、二代身份證讀卡器、打印機(jī)等設(shè)備以及操作員培訓(xùn)。一是成立了人保局及各辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)組成社?？òl(fā)放領(lǐng)導(dǎo)小組。三是設(shè)立固定采集發(fā)放點(diǎn)8個(gè)，其中區(qū)服務(wù)中心一個(gè)，7個(gè)辦事處經(jīng)辦點(diǎn)各設(shè)1個(gè)。四是積極落實(shí)采集人員。五是充分發(fā)揮街道辦事處和社區(qū)保障平臺(tái)的作用，組織精干力量對(duì)符合范圍的參保人員進(jìn)行了信息采集。靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新增繳費(fèi)人數(shù)。年初任務(wù)下達(dá)后，我局一是積極與市局溝通，針對(duì)現(xiàn)狀提出科學(xué)合理的核減建議，爭(zhēng)取盡可能降低目標(biāo)任務(wù)數(shù)。三是六月份市局個(gè)體參保業(yè)務(wù)
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