20xx年黨建工作要點(diǎn)與20xx年黨建工作計(jì)劃匯編-展示頁(yè)
2024-10-13 15:43本頁(yè)面
【正文】 實(shí)加強(qiáng)非公有制企業(yè)和新社團(tuán)黨建工作。一是加大農(nóng)村黨員發(fā)展力度。明年安排3－4個(gè)，抓好上沈、洋市、邵家渡創(chuàng)建工作?！ ?jiān)持抓兩頭、促中間原則，扎實(shí)扎實(shí)抓好第三批四型先進(jìn)黨組織創(chuàng)造工作。三是督促落實(shí)村級(jí)民主建設(shè)各項(xiàng)制度。二是完善聯(lián)村包村工作制?！ ∞D(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。四是加強(qiáng)對(duì)離任干部的回訪(fǎng)關(guān)愛(ài)制度建設(shè)。三是完善干部激勵(lì)制度。一是不定期開(kāi)展機(jī)關(guān)干部、村干部談心談話(huà)，了解干部思想動(dòng)態(tài)。三是加大對(duì)機(jī)關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競(jìng)聘上崗制，適時(shí)推行一批非中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等各項(xiàng)措施為年輕干部成長(zhǎng)創(chuàng)造良好平臺(tái)。二是多層次抓好干部的培訓(xùn)工作。 切實(shí)制定干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，加大對(duì)機(jī)關(guān)、村和后備干部培訓(xùn)力度。對(duì)表現(xiàn)確實(shí)較好，或組織考察有一定基礎(chǔ)的，在換屆前先到位一批，在群眾中提早給予亮相(如：前后潘、劉馬湖、邵家渡)，三是以實(shí)施三個(gè)一批完成換屆選舉工作。通過(guò)實(shí)施三察三看(即：察村干部的思想政治素質(zhì)和致富本領(lǐng)，看其雙帶能力；察村干部履行辦事程序，看其是否正派；察村干部的個(gè)體素質(zhì)，看兩委會(huì)整體上是否有活力)，深入了解村兩委會(huì)和兩委會(huì)干部在開(kāi)展工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風(fēng)方面表現(xiàn)情況及存在的主要問(wèn)題，為明年換屆選舉打好基礎(chǔ)性工作?！ ∫源鍍晌瘯?huì)換屆選舉為切入點(diǎn)和著重點(diǎn)，優(yōu)化調(diào)整村干部隊(duì)伍。 充分利用村級(jí)宣傳窗、信息欄、街道本級(jí)宣傳媒體等載體進(jìn)行全會(huì)精神的宣傳，努力擴(kuò)大學(xué)習(xí)的范圍。發(fā)揮黨工委中心組的帶頭作用，在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮引導(dǎo)學(xué)、幫助學(xué)的作用，引導(dǎo)基層組織開(kāi)展學(xué)習(xí)，領(lǐng)會(huì)十六屆四中全會(huì)精神。2018年黨建工作要點(diǎn)與2018年黨建工作計(jì)劃匯編第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè)2018年黨建工作要點(diǎn)一、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為著重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè) XX年街道基層組織建設(shè)總體目標(biāo)和任務(wù)是：(四抓、四促)抓理論教育培訓(xùn)促執(zhí)政能力提高；抓干部調(diào)整優(yōu)化促基層社會(huì)穩(wěn)定；抓服務(wù)中心建設(shè)促服務(wù)資源整合；抓非公企業(yè)黨建促經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?！ ?一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)農(nóng)村黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要性和緊迫性。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，計(jì)劃組織中心組宣講團(tuán)下村進(jìn)單位宣講《決定》精神，使廣大干部領(lǐng)會(huì)《決定》精神實(shí)質(zhì)?！ ?二)有的放矢，整體推進(jìn)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是以三察三看為衡量標(biāo)準(zhǔn)，在年底之前對(duì)現(xiàn)有村兩委會(huì)班子隊(duì)伍進(jìn)行全面排摸。二是有意向地抓緊補(bǔ)充一批村級(jí)后備干部。即穩(wěn)定一批骨干力量；發(fā)展一批新生力量；培養(yǎng)一批后備干部。一是科學(xué)安排培訓(xùn)內(nèi)容，就應(yīng)急式灌輸向主動(dòng)式培訓(xùn)轉(zhuǎn)變(重點(diǎn)在當(dāng)前村反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上加大培訓(xùn)力度)。上半年參加機(jī)關(guān)干部理論培訓(xùn)班；村換屆選舉后舉辦新任村干部政策法規(guī)、工作程序培訓(xùn)班；適時(shí)組織村后備干部培訓(xùn)班?！ ?shí)施穩(wěn)心工程，建立關(guān)愛(ài)機(jī)制。二是完善干部關(guān)愛(ài)卡制度，建立以干部家庭狀況、身體狀況、子女狀況等為內(nèi)容的關(guān)愛(ài)卡，幫助干部解決實(shí)際困難。建立鎮(zhèn)聘小集體轉(zhuǎn)編激勵(lì)制度；建立村干部醫(yī)療保障和養(yǎng)老保障制度，完善機(jī)關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制
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