20xx年公司管理層個(gè)人工作總結(jié)與20xx年公司管理者個(gè)人工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-13 15:21本頁面
【正文】 力，深感管理是一門很深的學(xué)問，是一種藝術(shù)。因?yàn)楣芾碚卟皇菃T工，只要做好自己的分內(nèi)事就行了，你需要的是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量，你需要說你好的人的支持，你同樣需要說你壞的人的執(zhí)行。這種威信不是靠惡語批評，也不是靠一味的做老好人樹立起來的。當(dāng)他們犯錯的時(shí)候，除了批評外還要多加鼓勵，以及對其的信任，讓他（她）體會到領(lǐng)導(dǎo)層的關(guān)心與器重，讓他知道我們不但是上下級關(guān)系、同事關(guān)系，我們還是互相支持、關(guān)心的朋友關(guān)系。其次是員工管理 方面：作為一個(gè)優(yōu)秀的管理者，自己必須要深入了解自己的下屬，包括他（她）的人品、性格、愛好、處事作風(fēng)、工作能力等諸多方面，針對不同性格、不同年齡段、不同能力的人應(yīng)該分別予以不同的管理方式、說話語氣和工作任務(wù)，做到人盡其才，物盡其用。雖整日班前班后，包括班中巡查期間，對員工都是耳提面命，可效果依舊收之甚微?，F(xiàn)作自我總結(jié)首先是自身管理方面：作為一個(gè)優(yōu)秀的班組長，本身自己必須以身作則，公司要求的規(guī)章制度自己必須帶頭做好。2018年公司管理層個(gè)人工作總結(jié)與2018年公司管理者個(gè)人工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁2018年公司管理層個(gè)人工作總結(jié)時(shí)光荏苒，光陰似箭，自康杰代班以來，已有一個(gè)年頭之久，從中經(jīng)歷了很多坎坷，也學(xué)到了很多東西，班組也一直在一個(gè)比較好的狀
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