嚴(yán)肅換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正謀發(fā)展-展示頁(yè)
2024-10-13 14:43本頁(yè)面
【正文】 要堅(jiān)持原則，敢抓敢管，從自身做起，真正把縣委對(duì)換屆工作的要求落到實(shí)處。一是要明確要求，深化認(rèn)識(shí)。有的身為“一把手”管不住班子，帶不好隊(duì)伍，以致在本村干部中形成了錯(cuò)誤的風(fēng)氣，進(jìn)而在群眾中造成不良影響。對(duì)自身的職責(zé)使命定位不準(zhǔn)，認(rèn)識(shí)不深，不能大膽發(fā)揮作用。四是軟弱渙散。有的干部在班子中“爭(zhēng)先進(jìn)位”意識(shí)太強(qiáng)，有的急于當(dāng)正職，有的總想當(dāng)“一把手”，下級(jí)不服從上級(jí)，故意頂牛，鬧分裂；有的“本土主義”嚴(yán)重，在班子中搞排他斗爭(zhēng)，拉幫結(jié)派、想要“排除外來(lái)戶”；有的不遵守民主集中制原則，會(huì)上不說(shuō)、會(huì)下亂說(shuō)，當(dāng)面不說(shuō)、背后亂說(shuō)。憑感覺(jué)、憑興趣、憑感情辦事，完全沒(méi)有制度意識(shí)和組織觀念。另一方面是少數(shù)干部不遵守村上規(guī)章制度。一方面是不遵守鎮(zhèn)上相關(guān)工作紀(jì)律。二是自由主義。有的村對(duì)鎮(zhèn)上安排的工作一貫拖拖拉拉，執(zhí)行不力，同樣的工作，別的村能超額完成任務(wù)，個(gè)別村就要差很多。村干部存在的問(wèn)題：一是執(zhí)行不力?；蚴亲唢L(fēng)漏氣，到處落好。有的人熱衷于發(fā)展庸俗的私人關(guān)系，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。開(kāi)展工作抓而不緊、落而不實(shí)，節(jié)奏性差，拖拖拉拉、疲于應(yīng)付。工作落實(shí)不力，執(zhí)行力不強(qiáng)。為領(lǐng)導(dǎo)提供的資料不準(zhǔn)確、忽來(lái)晃去、影響決策。工作浮而不入，不深入、不具體。有的常年在機(jī)關(guān)工作，不能把全部心思用在搞好機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)上，不潛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技能，而是把大量時(shí)間用于游戲玩樂(lè)，一有時(shí)間就往街道棋牌室跑，經(jīng)常流連忘返，甚至徹夜不歸。有的人天馬行空、獨(dú)來(lái)獨(dú)往，到哪里去、干什么事，從來(lái)不打招呼。個(gè)別人組織紀(jì)律性差，自由散漫、游手好閑。工作消極懈怠、疲于應(yīng)付。一撥一動(dòng)，不撥不動(dòng)。工作不積極、不主動(dòng)。但是，要建設(shè)一流的干部隊(duì)伍，還存在以下問(wèn)題。二、以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育為契機(jī)，扎實(shí)開(kāi)展風(fēng)清氣正教育活動(dòng) 嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正是落實(shí)用人唯賢的舉措，以嚴(yán)肅換屆教育為契機(jī)，促使鎮(zhèn)村干部形成風(fēng)清氣正的工作作風(fēng)，是黨風(fēng)帶民風(fēng)，實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展的動(dòng)力。搞好換屆是凝聚黨心民心的重要契機(jī)。搞好換屆是提高執(zhí)政能力的重要舉措。一、充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育、促進(jìn)風(fēng)清氣正的重大意義 鄉(xiāng)鎮(zhèn)是國(guó)家政權(quán)的基石。為了認(rèn)真貫徹中央和省、市、縣委精神，鎮(zhèn)黨委通過(guò)召開(kāi)鎮(zhèn)村干部大會(huì)和民主生活會(huì)等多種形式扎實(shí)開(kāi)展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育。第一篇：嚴(yán)肅換屆紀(jì)律 風(fēng)清氣正謀發(fā)展嚴(yán)肅紀(jì)律抓換屆 風(fēng)清氣正促發(fā)展中共八渡鎮(zhèn)黨委書記 梁新科2011年 月 日根據(jù)《黨章》和市縣委統(tǒng)一部署安排，今年縣鎮(zhèn)黨委、人大、政府進(jìn)行集中換屆，縣政協(xié)也將陸續(xù)開(kāi)始換屆，這是全縣政治生活中的一件大事。目前，我鎮(zhèn)已圓滿完成了黨委換屆工作，縣鎮(zhèn)人大換屆工作已經(jīng)順利啟動(dòng)，村“兩委”班子換屆工作已在緊張的籌備之中。以嚴(yán)肅換屆紀(jì)律為抓手，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，對(duì)扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)、和良好社會(huì)風(fēng)氣的形成意義重大。深化嚴(yán)肅換屆紀(jì)律對(duì)于加強(qiáng)鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)八渡科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展具有十分重要的意義。選拔一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、業(yè)績(jī)佳、口碑好的優(yōu)秀干部才能切實(shí)提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，才能始終保持黨組織的先進(jìn)性。通過(guò)換屆，統(tǒng)一思想、鼓舞士氣、凝心聚力，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部群眾的積極性、創(chuàng)造性，通過(guò)黨風(fēng)帶民風(fēng)，促進(jìn)良好社會(huì)風(fēng)氣的形成，為加快發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)前，鎮(zhèn)村干部總體工作勢(shì)頭是好的，都能以大局為重，履行職責(zé)，嚴(yán)于律己，齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)合作，情系于民，遵守“十項(xiàng)制度”。鎮(zhèn)干部作風(fēng)存在問(wèn)題：一是懶。領(lǐng)導(dǎo)安排的事辦一下，不安排的不主動(dòng)辦理。業(yè)務(wù)上存在的問(wèn)題不積極想辦法解決，常常是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了督促了才上手，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)發(fā)現(xiàn)不督促的就視而不見(jiàn)，放任自流。二是散。開(kāi)會(huì)經(jīng)常遲到或不到，常年不下一次村。或是神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾，周一報(bào)個(gè)到，中間溜了號(hào)，周五捎假條。三是浮。對(duì)自己業(yè)務(wù)工作不鉆研、不學(xué)習(xí)，底子不清、情況不明。四是軟。有的到村上只傳達(dá)精神、不抓工作落實(shí)，只等工作結(jié)果，不上手具體參與。五是俗。更有甚者，在與村干部交往中也搞庸俗化，具體表現(xiàn)是不講原則、無(wú)視紀(jì)律。或是鎮(zhèn)上授權(quán)的事不用心，沒(méi)有授權(quán)的事亂插手、胡摻和。有的村對(duì)鎮(zhèn)上安排的工作挑三揀四、敷衍應(yīng)付，或是搞實(shí)用主義，對(duì)本村有利的撲著干，沒(méi)利的頂著不辦。有的村處理復(fù)雜棘手問(wèn)題的能力不夠，在一些突發(fā)事件或重大事情面前反應(yīng)不足，方法不夠靈活，有時(shí)甚至縮手縮腳，束手無(wú)策，使一些事情一拖再拖，以致釀成事端，影響穩(wěn)定。主要表現(xiàn)是自由散漫，組織紀(jì)律性差。如個(gè)別村干部外出從
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1