【正文】 個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。個人工作報告6轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將xx年以來各項工作總結(jié)如下：一、嚴格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行。以上是我本季度的述職，不正之處請大家批評指正。團隊沒有最好，只有更好，我相信我們的團隊會越來越好。二、團隊建設(shè)我們團隊有兩名優(yōu)秀的組員，在平時工作過程中我們本著積極溝通、合理分工、協(xié)調(diào)合作、共同進步原則，積極協(xié)助市場經(jīng)理工作，按時按質(zhì)，高效的完成部門主管交辦的工作任務(wù)。在加強引導(dǎo)客戶合理報煙的基礎(chǔ)上，取長補短大力推行“網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)計劃”利用網(wǎng)絡(luò)“電子郵件”給客戶發(fā)送“卷煙日投放計劃表”來提高需求滿足率，并得到了部分客戶的大力支持，如某某鎮(zhèn)的某某，某某等20多個客戶表示積極參與，這項工作為今后半年的一項重點來抓，力爭在通過半年努力把轄區(qū)需求滿足率提高到60％（35％）。（1）在貨源分配，結(jié)合上級“同級同量，按客戶需求組織貨源”的銷售政策，在進行貨源分配時部分暢銷品牌如雙喜系列，特美思系列實行同級同量，打破完全按客戶等級進行貨源分配但部分三類品牌如“甲天下，芙蓉后，黃果樹“等在分配時主要查照平時客戶所報需求量，盡量做好滿足客戶需求；（2）為了確保月計劃的順利執(zhí)行，在銷售過程中對客戶執(zhí)行月計劃進行正確引導(dǎo)，在月協(xié)議供貨表制作上增添了“客戶每次進貨記錄”欄，引導(dǎo)客戶每次做好進購記錄；針對平時個別暢銷煙（如雙喜系列）客戶亂報瞎報需求量情況，積極引導(dǎo)客戶在報暢銷煙時按照每月訂貨次數(shù)1－3級（8次），4－5級4次平均數(shù)合理報煙；通過打電話提前告知客戶次日卷煙投放量，并要求客戶按投放量進行報煙；（3）本季度重點培育品牌完成情況非常理想，主要離不開每月的《協(xié)議供貨執(zhí)行措施》的嚴格執(zhí)行，在措施的執(zhí)行過程中本著“獎懲分明”的原則進行對按要求積極完成重點培育品牌計劃的客戶進行獎勵（雙喜，芙蓉王，中華）等，把完成較差的客戶扣除掉的暢銷煙用來獎勵完成好的客戶，做好公平，公開，并在每月派發(fā)給客戶的協(xié)議表上公布獎懲客戶名單，充分調(diào)動客戶的品牌培育積極性。（2）1012月重點品牌銷售量分別為104件、%、%、%；（3）1012月電子結(jié)算成功率分別為93%、%、%。以下是本人第三季度的述職報告，請大家審查。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我相信人生會因自我的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩！這是我的第一份工作，我相信我的選取。從小處開始，從細節(jié)著手，每次的任務(wù)都全力以赴。自此以后，我便不再煩惱。僅有自我有清楚的認知，才會有益于未來的發(fā)展。我雖沒有“萬丈才”，可是我會不斷的學習；我不愿“一生襟袍未曾開”，只愿實現(xiàn)自我生活的夢想。所以，造成李商隱最終結(jié)局的是他自我。環(huán)境是外在因素，個人是內(nèi)在因素。“虛負凌云萬丈才，一生襟袍未曾開”，這是李商隱一生的寫照。有天晚上，我看著書消磨時光。我開始有些懷疑了。經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)那里更偏向于設(shè)計。參與大事件的時間畢竟是有限的，更多的是在平時日常的工作。我一向喜歡做與品牌、廣告、媒體有關(guān)的事情，這次與專家們一齊探討xx品牌的一系列問題，參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計，讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西，精進了自我的知識。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營，命名為xx，這在中國是第一家。xx集團涉及多個領(lǐng)域，土特產(chǎn)是其中之一。xx集團是一個正在用心騰飛的企業(yè)，他的發(fā)展前景是可觀的。經(jīng)過三個月的體驗，我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。進入公司已三個多月，根據(jù)自我的專業(yè)及愛好，我在營銷策劃部工作。xx集團是我第一個為之效勞的公司，從學校踏入社會，最初的陌生與不安已經(jīng)不見，我將自我從一個孜孜以求的學子轉(zhuǎn)成了兢兢業(yè)業(yè)地職員。這些大部分都是我在經(jīng)驗上的不足，所以更需要多加鍛煉，多去請教！今后，在自己的工作上，我會更加的努力，讓自己不負xx公司客服的形象，努力為公司做出更好服務(wù)，樹立優(yōu)良的口碑！個人工作報告4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我于20xx年x月xx日進入公司，至今3個月試用期已滿。這讓我和同事們在思想和能力上都有了很大的提高。為此，我在工作后積極的和同事們互相交流，互相鼓勵。在工作中，我努力提高自身的形象和服務(wù)能力，并通過對自身態(tài)度和思想的反思和調(diào)整，保證自身能隨時以積極熱情的態(tài)度展開工作。最終，我通過自身的努力取得了不錯的個人成績，但我明白，自己對比其他同事還有許多不足和問題，為此我還需要更進一步的追求前進和發(fā)展，提高自我的能力和目標！二、思想方面作為客服，我認真理解了公司的理念和思想。在一年來的工作中，我重視自身的服務(wù)能力，一直再向能力出色的同事學習，向領(lǐng)導(dǎo)請教各種經(jīng)驗和技巧。對比過去，我在工作上不僅多了一份成績，更多了一些熱情！這促使我在工作中積極努力的去改進自己，去為工作創(chuàng)造新的成績！現(xiàn)將我一年來的工作表現(xiàn)總結(jié)如下：一、工作方面在上一年的工作方面，我作為xx公司的xx客服，在工作方面我嚴格遵守公司的規(guī)定要求，在服務(wù)中履行自己的職責和目標，做到“熱情服務(wù)、耐心溝通、嚴守紀律”。在回顧了我在上一年來的情況和發(fā)展之后。通過以上工作體會，在社保和公積金的政策法規(guī)方面的知識我還掌握的不夠全面，這是我接下來必須增強的一塊內(nèi)容。二、存在的問題和不足工作當中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報請示的多，為領(lǐng)導(dǎo)出主意想辦法的少； 缺乏發(fā)現(xiàn)各部門不足之處的積極性； 工作經(jīng)驗不足，缺乏對社保、單位年檢等政策的深入思考和研究，導(dǎo)致工作效率不高。我沒有責任接任他人因享受公司福利而空出的工作職責，但因部門工作需要，所以我接受并且提出自己的意見和看法。截止到20xx116，顧娟已休186小時，剩余85小時未休。入庫物品明細以電子檔記錄，出庫物品明細以書面文本記錄，各明細均存于人事部，以備后期查詢。包括辦公用品、電腦耗材、小印制品、日雜用品、傳真機等。另外我們不能忘記培訓(xùn)是公司最好的福利，而20xx年度我們組織的培訓(xùn)較少，所以在接下來的一年里，我將多多請教徐老師加強這塊工作內(nèi)容。一方面緩解了員工月度工作疲勞，另一方面也增加了員工集體交流的機會。根據(jù)各部門實際情況，在領(lǐng)導(dǎo)的指揮幫助下，部分人員績效考核表已進行相關(guān)調(diào)整，并已進行正常使用?？记诳冃е贫裙ぷ鳎焊鞑块T人員出勤基本正常，請假個例除外。對離職員工，做好離職手續(xù)，社保退出等工作。在規(guī)范各部門檔案并建立電子檔案的同時，對新員工嚴格審查入職材料，簽訂公司保密協(xié)議，對資料不齊全者一律補齊。學習的過程雖然花費的時間多，導(dǎo)致辦事效率低，但是就目前，單位年審、公積金年審、去留人員合同公積金等都已正常無誤處理。政策變動產(chǎn)生新的業(yè)務(wù)操作流程，會給我的工作帶來或多或少的困難，我在自己的學習下和同行朋友的指導(dǎo)下，讓相關(guān)業(yè)務(wù)得到及時辦理。為了總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：一、本職工作情況回顧社保公積金工作：社保和公積金都屬于政策性很強的工作，雖然這些工作都有辦事指南指引幫助，但當中的許多細節(jié)都需要時間和靠自己思考。在將來的工作中，我將愈加努力地工作，“百尺竿頭更進一步”?；仡欉@這一年來的工作,我很圓滿地完成了本職工作，這是企業(yè)的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、教育，同事的支持與幫，包容了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事，才有了我們的今天。了解一個容易的道理，公司與職員是同呼吸共運勢的，企業(yè)的進步不能離開大伙的支持，大伙的利益是通過企業(yè)的成長來體現(xiàn)的。以取得他們的好感，以換取他們的信賴與合作。每一個電話，每一個確認，每一個價格，每一個說明都要充滿真誠和熱情，以體現(xiàn)大家服務(wù)的態(tài)度，表達大家的信心，顯示大家的實力。常常同其他業(yè)務(wù)員交流、交流，剖析市場狀況、存在問題及應(yīng)付策略，以求一同提升。正文：個人工作報告?zhèn)€人工作報告?zhèn)€人工作報告120xx年時間馬上過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫下，我堅持不斷地學習理論常識、概要工作經(jīng)驗，加大自己修養(yǎng)，努力提升綜合素質(zhì)，嚴格遵守各項規(guī)章規(guī)范，完成了自己崗位的各項職責，現(xiàn)將這一年來的工作報告如下：工作態(tài)度：我熱愛我們的本職工作，可以正確認真的對待每一項工作，工作投入，有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感，遵守勞動紀律，有效借助工作時間，保證工作能按時完成。業(yè)務(wù)能力：多干多學：我初來公司工作，這個工作對于我來講是個新的挑戰(zhàn)，但為了盡快上手，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己探索實踐，在非常短的時間內(nèi)便熟知了所做的工作，明確了工作的程序、方向，提升了工作能力，在具體的工作中形成了一個明確的工作思路，可以順利的拓展工作并熟練圓滿地完本錢職工作。為了提升大家的服務(wù)水平，我覺得更應(yīng)該提供人性化服務(wù)預(yù)定職員在講話和接電話時應(yīng)客氣、禮貌、謙虛、簡單、利索、大方、善解人意、體貼他們，培養(yǎng)用“你好”、“請稍后”、“請放心”、“祝旅途愉快”等“謙詞”的習慣，給人親密無間，春風拂面之感?；貜?fù)郵件、回傳傳真，字面要干凈利落、了解漂亮，簡明扼要、準確鮮明，規(guī)范格式。大家知曉，企業(yè)的利益高于所有，增強職員的主人翁責任感，每人為增收節(jié)支，開源節(jié)流做貢獻。在旅游旺季，大伙的努力也得到了回報，也堅定了大家愈加努力工作，獲得更好成績的決心。以后，我將倍加珍惜，好好學習，勤奮工作，忠實履行好老老實實做人，實實在在做事的宗旨，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予的舞臺上，為企業(yè)的進步盡一份責任。個人工作報告220xx年度人事工作總結(jié)不知不覺20xx年就要過去，嶄新的一年慢慢的向我們走來，回首這一年，人事工作在領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各部門人員的幫助和支持下，以及在我自身的努力下，基本較好地完成了各方面的工作。新的政策法規(guī)和最新通知都是在網(wǎng)上發(fā)布，各方面的資訊要常常抽空上網(wǎng)關(guān)注和了解。一方面，要做好外出上門提交材料，另一方面，要和財務(wù)核對各月繳費基數(shù)和繳費人員金額是否有誤。招聘入職離職工作：隨著公司發(fā)展，南京辦和杭州辦先后成立，相應(yīng)出現(xiàn)崗位空缺，新的一年我會在人員招聘上投入較多的時間和精力，主要的招聘渠道依然是網(wǎng)絡(luò)招聘為主。同時新員工也享有公司的各種福利政策，如商業(yè)保險等。同時，關(guān)注人員離職原因，爭取以后的工作中加強某方面的工作，減少人員流動。對于加班以打卡為準，跟20xx年相比，20xx年已開始慢慢規(guī)范化。各月活動和培訓(xùn)工作：公司提出的“一年一大玩，一月一小玩”活動策劃已正常并順利開展，人事部以成本最低、員工盡興為主搜集各類活動，每月開展一次。這個活動已初步取得成效，我們爭取在下一年有更好的規(guī)劃，將活動繼續(xù)進行下去。辦公用品采購工作：20xx年312月，共計10個月辦公用品采購記錄。辦公用品采購以集中購買為主，每月一次。后勤工作配合工作：20xx年期間，后勤主管顧娟婚假11天，哺乳假183小時，共計271小時。顧娟在20xx年休假期間（包括病假），一直由我代理工作，我希望公司能給出一個合理的崗位補助措施，這也是對我接下來繼續(xù)配合后勤工作的一種表態(tài)。 如有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)糾正！ 其他工作：公司名片、單頁、展會海報，房租繳費，員工宿舍管理，文化墻更新等等，以及臨時發(fā)生的緊急外出購買物品事項。以上是我對今年各方面工作的概括總結(jié)。在即將來臨的新的一年，我必須更努力學習吸收新知識，讓知識層面更高更廣，積累更多的工作經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量和效率，同時也希望公司業(yè)務(wù)越做越好，我將繼續(xù)秉承熱情、專業(yè)的工作態(tài)度為公司出一份力，與同事繼續(xù)愉快共事！人事部：薛傳秀20xx116個人工作報告3時間匆忙，每天在充實的工作中度過，轉(zhuǎn)眼又到了年度考核的時間。我仔細的分析了自己的成績和行動。在工作我嚴格遵守公司的每一項規(guī)定，不向客戶隨意自己職責外的事情，并努力提高自身的服務(wù)要求，做到努力讓客戶滿意，展現(xiàn)xx公司的服務(wù)形象。且在日常我也會利用一些時間來看閱讀心理和溝通學方面的書籍，努力提高自身技巧，加強自我的推銷和服務(wù)能力，讓自己能在工作中創(chuàng)造更好成績。借此，我充分認識到，自己作為公司對外的服務(wù)人員，自身的表現(xiàn)和形象就意味著客戶心中對我們xx公司的形象！這讓我認識到了自身的工作雖然簡單，但肩上的責任卻十分的重要！為此，我在工作的思想上也越發(fā)的重視起來。作為客服，我明白我們時常會為遇到一些焦急的客戶，結(jié)果導(dǎo)致心情郁結(jié)。一方面也調(diào)整了團隊的思想和心情，另一方面也互相學習了問題的解決辦法，以便今后更好的處理類似的問題。三、自我的不足當然，工作中我也有很多不足的地方，如：處理方式不靈活、溝通需要更加細心等等。根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以前很擔心不知該如何做好工作，可是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。從來公司的第一天開始，我就把自我融入到我們這個團隊中。在重大任務(wù)面前，我們團結(jié)一致，在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作，這種和諧的氛圍令我活力澎湃。應(yīng)對這樣一個朝氣蓬勃的集團，我愿意和他一齊邁向成功的未來。放眼全國，經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少，可是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。我有幸多次參與xx的品牌建立與推廣，我感到十分的榮幸。我很感激給我這樣機會的領(lǐng)導(dǎo)。初來這個部門，我想那里的工作該是搞笑的。我對設(shè)計一向持續(xù)著欣賞者的主角，親自“操刀”可就有些難度，雖然我會。純粹的設(shè)計并非我的特長，日常工作的資料大多是圍繞設(shè)計進行，而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，完成的結(jié)果是否是自我的夢想之作一旦困惑開始，那么思想就會止步。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志，不是他沒有才，而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡。根據(jù)哲學定理，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)，外因是事物變化發(fā)展的條件，外因透過內(nèi)因而起作用。聯(lián)想到自我，在才情上沒有李的出色，可是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年，對于逆境的把握應(yīng)當優(yōu)于古人，尤其是情商是不該輸于古人的。就算不是自我的特長又如何，我能夠?qū)W習，能夠用自我的特長彌補。人是活的，未來終究是在不斷地摸索中走出來的。無論是多小的事情，我都認真做好。無論我是否接觸過這些事情，我都愿意嘗試?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式