20xx年縣交通紀委年度工作總結與20xx年縣人事局工作總結匯編-展示頁
2024-10-13 14:21本頁面
【正文】 心接收學生報到共331人，庫存學生檔案1785個（其中今年接收大中專畢業(yè)生400人），為學生推薦縣外企業(yè)就業(yè)42人，縣內民營企業(yè)就業(yè)71人。為此，我們繼續(xù)做好事業(yè)單位聘用制和人事代理工作。一、深入貫徹上級人才工作會議精神，進一步加大實施人才強縣戰(zhàn)略的力度完善人才工作機制，優(yōu)化人才環(huán)境。根據《意見》要求，每半年度回顧小結一次，全年總結一次，真正做到工作有計劃、有部署、有總結。不準配偶、子女親屬以及身邊工作人員，利用領導干部職務上的影響謀取私利。不準接受與其行使職權有關系的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證。反腐倡廉是關系到黨的生死存亡的工作，是加強黨在新期自身建設的必然要求。2018年縣交通紀委年度工作總結與2018年縣人事局工作總結匯編第 7 頁 共 7 頁2018年縣交通紀委年度工作總結一、健全機制，強化責任，深入開展宣傳教育活動。建立反腐倡廉的長效機制。交通部門是當前的熱點部門，認真貫徹落實省委《關于建立和完善反腐倡廉“六個機制”的若干規(guī)定》和市、縣委的實施意見，結合交通實際，在建立和完善思想教育機制、制度規(guī)范機制、監(jiān)督制約機制、查案懲處機制、干部保護機制、廉政責任機制等反腐倡廉長效機制的同時，特別要求交通系統(tǒng)領導干部首先做到“四不準”：不準利用職權打招呼、寫條子，違規(guī)干預和插手交通工程招標投標、工程物資設備、材料采購等市場經濟活動。不準違反規(guī)定兼任交通建設公司等經濟體法人代表、工程項目法人代表和公司領導。另外，在1月14日召開的廉政建設專題黨委會上，對縣紀委上年度工作會精神進行認真?zhèn)鬟_，結合本系統(tǒng)實際，制訂了《xxxx年度交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作意見》。2018年縣人事局工作總結XX年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人事部門的具體指導下，認真貫徹上級人事人才工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和本局工作要點，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，大力推進人才強縣戰(zhàn)略，切實履行工作職能，不斷加強
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