20xx年團隊學習指導計劃與20xx年園林管理反腐倡廉優(yōu)化部署匯編-展示頁
2024-10-13 14:19本頁面
【正文】 劃與2018年園林管理反腐倡廉優(yōu)化部署匯編第 5 頁 共 5 頁2018年團隊學習指導計劃經過了一年多的大學生活，給我們最重要的啟示是：團隊學習是我們必不可少的一種學習方式。在學習的過程中，我們很多時候要進行團隊學習，才可以完成自己一個人無法完成的任務。很多時候我們剛開始進行團隊學習的時候都會遇到很多的困惑，這時有個人指導一下便會事半功倍。我覺得指導工作的開展最重要的是溝通，要了解所在團隊的基本情況和各個人的優(yōu)缺點，充分發(fā)揮各個人的特長達到最優(yōu)化。但是一般可以分為以下的幾個大概的步驟一、熟悉溝通首先在指導的時候要了解所在團隊的基本情況，在第一次見面的時候要自我的介紹，讓每個人都有個相互的認識。同時選出一個大家認同的組長來領導下面所進行的學習。二、制定學習的計劃在了解了團隊的基本的情況后，要根據具體的情況來制定具體的學習的計劃。每個人在自己感興趣的領域都會做得比較好，要做到張揚個性，又可以合作相處。發(fā)現他們的不足之處，提出適當的建議和引導學習者發(fā)
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