20xx年國企黨委工作計劃書與20xx年國企員工學習計劃匯編-展示頁
2024-10-13 14:19本頁面
【正文】 、流程、責任”，繼續(xù)推進標準化黨支部建設(shè)，出臺實施方案和相關(guān)制度，推進隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作流程、陣地建設(shè)“四個標準化”建設(shè)，切實加強基層黨組織建設(shè)，夯實企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，使支部成為促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨的工作就要延伸到哪里”，消除生產(chǎn)一線空白隊組、空白班組，對暫不具備條件的，可以采取聯(lián)合、上掛、區(qū)域統(tǒng)籌等多種形式組建黨組織，不斷擴大黨的組織和工作覆蓋面。專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)要積極探索體制機制創(chuàng)新，重點在建立完善各項配套措施和制度辦法上出成果。扎實推進管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、操作人員三大序列管理，切實加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、崗位技能人才三支隊伍建設(shè)，大力實施領(lǐng)軍人才引進工程、緊缺人才開發(fā)工程、青年人才培養(yǎng)工程、全員素質(zhì)提升工程四大人才工程，不斷完善人才培養(yǎng)、評價、配置、激勵四方面人才機制，逐步建立符合集團發(fā)展戰(zhàn)略的人才資源開發(fā)管理體系。積極探索和實踐后備干部隊伍建設(shè)的新思路、新途徑，出臺后備干部隊伍管理辦法，選拔、儲備一批后備干部隊伍，建立后備干部信息庫，采取多種形式加強對后備干部培養(yǎng)教育和實踐鍛煉。加強干部隊伍建設(shè)。不斷規(guī)范各級領(lǐng)導班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”集體決策制度，提高民主決策的質(zhì)量。二、圍繞實力晉能，加強隊伍建設(shè)，提供人才支撐強化領(lǐng)導班子建設(shè)。長效機制建設(shè)方面，將教育實踐活動學習教育、調(diào)查研究、查擺問題、落實整改中好的工作方法進行總結(jié)，切實抓好制度體系建設(shè)，并建立跟蹤、落實機制，確保制度執(zhí)行到位，逐步強化令行禁止的執(zhí)行力。重點突出信念教育、長效機制、深化整改三個方面。進一步加強形勢任務(wù)教育，廣泛開展主題宣講、專題講座活動，推動全會精神和集團發(fā)展戰(zhàn)略進基層、進一線、進班組，著力營造濃厚的學習氛圍，用xx屆xx全會精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，用改革創(chuàng)新的精神全力打造“四個晉能”。一、圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，提供政治保證深入學習貫徹黨的xx屆xx全會精神。集團黨委xx年工作思路是：圍繞“四個晉能”，突出兩個重點，加強四項建設(shè)。2018年國企黨委工作計劃書與2018年國企員工學習計劃匯編第 10 頁 共 10 頁2018年國企黨委工作計劃書xx年是貫徹落實xx屆xx全會精神，全面深化企業(yè)改革的開局之年，也是全面實現(xiàn)“xx”目標，建設(shè)綜合能源集團的關(guān)鍵一年。做好xx年的各項工作，對于繼續(xù)保持集團穩(wěn)步
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