【正文】 才能支出。各村村務(wù)公開欄開辟了新農(nóng)村建設(shè)、財(cái)務(wù)公開、黨員承諾、法律宣傳、計(jì)劃生育、重大事項(xiàng)等欄目，對(duì)常規(guī)工作特別是財(cái)務(wù)方面按月進(jìn)行公開，重點(diǎn)工作及時(shí)公開，村級(jí)重大事項(xiàng)做到事前、事中、事后公開，確保了公開內(nèi)容的真實(shí)性、合法性，特別是財(cái)務(wù)公開方面，由會(huì)計(jì)根據(jù)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況，按流水賬方式制定公開內(nèi)容，明確每月10日必須進(jìn)行公開。（三）加大村務(wù)公開力度。（二）加強(qiáng)對(duì)村干部的管理。用制度來約束鄉(xiāng)、村黨員干部的行為。三、健全和完善了各項(xiàng)反腐倡廉制度，規(guī)范鄉(xiāng)、村干部的從政行為（一）圍繞“正確行使權(quán)力”，建立健全相關(guān)制度，并定期對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。（三）嚴(yán)格執(zhí)行“重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用”必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定的規(guī)定。（二）大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。分別對(duì)6個(gè)村10余名現(xiàn)任職的“兩委”干部進(jìn)行了組織談話、廉政談話。為加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，鄉(xiāng)黨委制定并堅(jiān)持了三個(gè)學(xué)習(xí)制度：黨委理論中心組定期學(xué)習(xí)制度、定期學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度；舉辦村“兩委”干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對(duì)基層“兩委”干部的教育管理。五是親自主持召開了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，首先解剖自己，承擔(dān)責(zé)任，班子成員之間積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，使會(huì)議達(dá)到了增進(jìn)了解，溝通思想、團(tuán)結(jié)同志、推進(jìn)工作的目的。四是親自檢查下屬單位執(zhí)行責(zé)任制情況。三是親自閱批信訪件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)都親自批示，重點(diǎn)問題書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)都親自到村、到現(xiàn)場(chǎng)了解情況。一是親自組織分解當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，明確班子成員的具體責(zé)任及任務(wù)要求，體現(xiàn)了“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。（三）黨政正職做到“五個(gè)親自”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“三個(gè)抓好”。在抓責(zé)任制落實(shí)的工作中，鄉(xiāng)黨委堅(jiān)持原則、敢抓敢管，切實(shí)負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。為全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)任務(wù)，我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)行了進(jìn)一步的分解，從鄉(xiāng)黨政班子到機(jī)關(guān)各部門、到基層支部，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。四是鄉(xiāng)黨委成立考察組，對(duì)各村“兩委”班子履職情況進(jìn)行了考察，并將考察結(jié)果進(jìn)行了公開公示。其次是黨政副職定期聽取下屬單位、部門的負(fù)責(zé)人關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的匯報(bào)，及所包村的負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況匯報(bào)。在此基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓了責(zé)任制檢查和逐級(jí)匯報(bào)工作。第一篇：鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)磁縣辛莊營(yíng)鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)辛莊營(yíng)鄉(xiāng)在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》、省委《實(shí)施意見》和市委《實(shí)施意見》，縣黨風(fēng)廉政會(huì)議精神，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到全面落實(shí)（一）黨政齊抓共管，統(tǒng)籌安排黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)后，我鄉(xiāng)及時(shí)召開黨委會(huì)進(jìn)行了傳達(dá)貫徹，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了辛莊營(yíng)鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，制定下發(fā)了《辛莊營(yíng)鄉(xiāng)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時(shí)限，每一項(xiàng)工作任務(wù)都落實(shí)到各村、落實(shí)到人。首先是堅(jiān)持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報(bào)本部門、各村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況；個(gè)人廉潔自律執(zhí)行情況；定期聽取所包村的負(fù)責(zé)人匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。三是鄉(xiāng)紀(jì)委每季度對(duì)6個(gè)行政村黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查結(jié)果列入績(jī)效考核中。（二）逐級(jí)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任延伸到人、到崗。根據(jù)每季度矛盾排查出的問題，按照責(zé)任分解的內(nèi)容，落實(shí)到包村工作隊(duì)負(fù)責(zé)人和村黨支部書記、村委會(huì)主任，鄉(xiāng)黨委定期檢查，檢查結(jié)果與包村干部、村干部的政績(jī)考核掛鉤。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，黨政正職做到了“五個(gè)親自”。二是親自主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，研究安排我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。目前我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度堅(jiān)持的比較好，日常有信訪室專門負(fù)責(zé)接待，群眾來訪反映的問題，能夠及時(shí)找有關(guān)部門解決的，都能及時(shí)加以解決。書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)經(jīng)常抽時(shí)間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時(shí)指導(dǎo)幫助他們解決問題。二、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)了作風(fēng)建設(shè)（一）強(qiáng)化廉政教育。進(jìn)行強(qiáng)化教育，并實(shí)行了屆中警示教育及誡勉談話制度，及時(shí)指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強(qiáng)拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。鄉(xiāng)黨委多次組織鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部學(xué)習(xí)貫徹胡總書記講話精神，并要求一定要深刻領(lǐng)會(huì)，并以“八個(gè)方面”為標(biāo)尺，衡量自己的言行，年度公務(wù)員考核以及村“兩委”考察，將以此為重要考核依據(jù)考察干部，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。年初辛莊營(yíng)鄉(xiāng)黨委研究制定了黨委會(huì)議事規(guī)則，明確了重大決策重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用必須由黨委擴(kuò)大會(huì)議研究決定，不搞“一言堂”。辛莊營(yíng)鄉(xiāng)黨委制定了重大問題決策和執(zhí)行制度、會(huì)議制度、廉政制度、民主生活會(huì)制度、工作報(bào)告制度、機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)管理制度等工作制度。同時(shí)，為確保各項(xiàng)工作制度的貫徹執(zhí)行，出臺(tái)了進(jìn)一步加強(qiáng)黨委決策和執(zhí)行力的決定、黨員干部違反紀(jì)律的處理辦法等相關(guān)配套措施，做到了有據(jù)可依、有章可循。2009年鄉(xiāng)黨委加大了對(duì)村干部報(bào)酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調(diào)動(dòng)村干部的積極性，獎(jiǎng)勤罰懶，促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展；進(jìn)一步完善了村干部管理考核辦法，使農(nóng)村“兩委”干部的考核，更嚴(yán)謹(jǐn)、更具操作性。在村務(wù)公開的方式上，各村采取了以公開欄、村民代表會(huì)議、廣播、村報(bào)等形式進(jìn)行村務(wù)公開。（四）完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)支出先批后辦制度，有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)審批程序、支出范圍和權(quán)限，經(jīng)常性