20xx年外科護(hù)師的工作計劃與20xx年外科護(hù)理工作計劃匯編-展示頁
2024-10-13 14:08本頁面
【正文】 理人員分為三組，一組一個治療車，在治療車上層放置患者的當(dāng)日需要輸入的液體、基礎(chǔ)治療盤，抽屜內(nèi)放置配置好的營養(yǎng)大袋、肌注藥、口服藥、治療用的所有物品，側(cè)面放置患者的治療單、輸液卡、護(hù)理記錄單、病歷等，先試運(yùn)行，逐漸改變護(hù)士的觀念，從而想努力改變護(hù)士扎堆在治療室內(nèi)忙亂的情況。，自訴有藥物過敏史者，從入院當(dāng)天起交班。 頭孢皮試或青霉素陽性 患者的床號及姓名。4)對于頭孢皮試或青霉素皮試陽性的患者或有過敏史的患者，護(hù)士必須完全按成以下工作：，有過敏史的患者應(yīng)標(biāo)記 自訴青霉素陽性 。2)停藥24小時以上或更換藥物批號或藥物時，必須重新做過敏試驗，過敏試驗液的配制、皮內(nèi)注射的劑量及判斷結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確無誤。將患者的各種治療：肌注、靜滴、口服、霧化吸入、灌腸、腹腔沖洗引流、鼻飼、測血糖、采集血標(biāo)本、檢查等各種治療項目，制成治療卡，查對后掛在患者的床頭，護(hù)士在患者的床邊一一核對執(zhí)行，在交接班的時候，交接班護(hù)士可以再次查對核實(shí)患者各項治療的執(zhí)行情況，同時護(hù)士長在巡視病房的時候也可核對檢查護(hù)士執(zhí)行治療的情況，杜絕患者治療遺漏或者差錯的發(fā)生。，在科室管理中，積極發(fā)揮其能動作用，配合科主任做好各項管理工作。，服從大局，加強(qiáng)科間協(xié)作方面進(jìn)行了哪些有意義的工作。，今后打算。：在護(hù)理安全管理方面采取了哪些針對性措施，效果如何。：組織科室護(hù)理人員接受繼續(xù)教育情況，包括自學(xué)考試等。：對本科護(hù)理工作質(zhì)量進(jìn)行客觀評估，對護(hù)理工作各項質(zhì)量指標(biāo)的提高采用了哪些措施，突出解決了哪些疑難問題。：為提高自身業(yè)務(wù)水平進(jìn)行哪些方面的學(xué)習(xí)，取得了那些成績。2018年外科護(hù)師的工作計劃與2018年外科護(hù)理工作計劃匯編第 11 頁 共 11 頁2018年外科護(hù)師的工作計劃一、必述內(nèi)容：：作為管理者如何立足本職，履行職責(zé)，獻(xiàn)身護(hù)理管理工作的。：在護(hù)理隊伍中，如何以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。：年內(nèi)開展的新業(yè)務(wù)，新技術(shù)及科研項目，撰寫論方情況?？剖屹|(zhì)控小組，護(hù)理評價小組是如何發(fā)揮作用的，成效如何。組織進(jìn)行了哪些護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，對促進(jìn)?？萍夹g(shù)發(fā)展起到了哪些重要作用。：為實(shí)習(xí)生創(chuàng)造良好的實(shí)心環(huán)境和條件方面做了哪些努力，如何加強(qiáng)實(shí)習(xí)學(xué)員的管理和帶教工作，以達(dá)到教學(xué)相長，提高護(hù)士及學(xué)員實(shí)際工作能力，取得了哪些突出成績。二、選述內(nèi)容：如何增強(qiáng)科室凝聚力，以促進(jìn)各項工作順利圓滿完成?！耙圆∪藶橹行摹钡姆?wù)理念倡導(dǎo)下，如何改進(jìn)服務(wù)藝術(shù)，提高服務(wù)水平。2018年外科護(hù)理工作計劃一、xx年努力的方向：規(guī)范患者治療執(zhí)行的流程。細(xì)化藥物過敏陽性患者的流程：
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