【正文】 適應本中心日常用車及應急用車的需要，駕齡在3年以上。聘任駕駛員要簽訂駕駛員責任書與服務(wù)承諾書，由機關(guān)辦公室入檔備案。(三)駕駛員的聘任單位機關(guān)根據(jù)工作需要聘任駕駛員，聘期為一年（試用期3個月）。駕駛員全年發(fā)現(xiàn)三次（含）以上酒后駕駛現(xiàn)象的即為不合格。連續(xù)兩年綜合考核為不合格的駕駛員調(diào)整工作或停駕。測評等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次，凡綜合素質(zhì)得60%（含）以上不合格票的駕駛員，定為不合格駕駛員。年終測評，每年結(jié)合年終工作進行，由單位全體人員采取無記名投票的形式進行。(二)駕駛員的管理駕駛員的管理采取平時考評與年終測評相結(jié)合的方法，由機關(guān)辦公室報請主任辦公會議研究組織實施。認真鉆研駕駛技術(shù)，不斷提高駕駛技能，做到文明駕駛，禮貌行車，盡量節(jié)約油料，降低耗費。上班時間（不出車時），應在各自崗位待命，做到隨叫隨到，熱情周到，準點出車，安全行駛，不借故拖延，不私自出車，不將車輛借與他人駕駛。認真學習并貫徹執(zhí)行單位制定的車輛管理規(guī)定和各項規(guī)章制度與禁酒令，服從管理，聽從安排，積極完成工作任務(wù)，嚴禁酒后上崗或駕駛車輛。單位車輛管理人員每月底到供油發(fā)卡網(wǎng)點統(tǒng)計各車耗油情況，測算下月購油量或燃油補助費用，及時辦理購油或燃油補助撥款有關(guān)手續(xù)，并合理分撥到各車。四、油料購買與供給單位所有車輛采用“一車一卡”和“三對口”方法對油料進行管理，即每輛車建立一個單獨的加油卡，駕駛員憑加油卡加油和結(jié)算，不得將加油卡上的汽油（柴油）轉(zhuǎn)送或轉(zhuǎn)賣給他人。機關(guān)車輛保險費、養(yǎng)路費、維修點、洗車點、大宗油料訂購費及有關(guān)車輛行駛的手續(xù)，由中心主任按照“貨比三家”原則具體辦理。各車輛的維修費用單獨登記，每半年張榜公布一次，接受群眾監(jiān)督。單車一次維修費用可能在200元以下的，由機關(guān)辦公室書面報中心分管主任批準；可能在200（含200元）元以上的，由機關(guān)辦公室書面報中心分管主任審核后由中心主任批準。維修經(jīng)費由機關(guān)辦公室、財務(wù)科憑報修單及原始維修結(jié)算單到維修點統(tǒng)一辦理結(jié)帳手續(xù)，報經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準后報銷。在市區(qū)內(nèi)維修（保養(yǎng)）應事前填寫報修單，由分管主任審核后報單位主任審批，經(jīng)批準后憑報修單到指定維修點進行維修（保養(yǎng)）。外出執(zhí)行任務(wù)的車輛發(fā)生故障，需要進行臨時維修時，應事前電話報經(jīng)單位主任同意后方可維修，歸隊后由乘車人證明，機關(guān)辦公室驗收后予以認可并補辦相關(guān)手續(xù)。需用車的單位（部門）或個人，原則上須提前半天填寫派車單，說明事由、出車時間、到達地點等，經(jīng)單位主任審批后，由機關(guān)辦公室車輛管理人員憑單派車，無派車單原則上不派車。如果公務(wù)或事務(wù)較緊急也可以先出車后登記。（二）“兩項制度”用車登記制度（適用于本系統(tǒng)各單位、部門在市內(nèi)短時用車）。保證單位機關(guān)在縣內(nèi)的公務(wù)和事務(wù)用車。屬本單位統(tǒng)一組織的安全檢查、專項督查和工作會議等工作，由機關(guān)辦公室統(tǒng)一安排車輛。單位領(lǐng)導用車按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不實行登記制度和派車單制度，確保隨時隨地工作用車。如果臨時無車，也可以先打出租車，相關(guān)費用待事后由機關(guān)辦公室核實經(jīng)主任簽批后,到財務(wù)科報銷。（一）“四個保證”保證單位緊急公務(wù)或特殊情況用車。二、用車程序與要求凡動用單位車輛(除中心領(lǐng)導和特殊情況用車外)，原則上必須先申報、登記，經(jīng)機關(guān)辦公室上報主任批準方可出車。定向配置車輛相對固定,由用車單位（部門）責任人負責日常管理和調(diào)派，但必須按照此規(guī)定執(zhí)行，指定符合車輛駕駛條件的人員駕駛，服從單位領(lǐng)導因需要臨時派遣。單位車輛管理部門要本著“為單位服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)”的宗旨，對申請派車的單位（部門）或個人要熱情周到、妥善安排、明確答復、及時派車，若派車確有困難時，應如實說明原因或提出其他變動建議。第一篇：事業(yè)單位車輛管理與使用規(guī)定車輛管理與使用規(guī)定為加強本單位車輛管理工作，提高工作質(zhì)量和車輛的使用效率，壓縮經(jīng)費開支,確保公務(wù)用車的“規(guī)范、安全、節(jié)約”，根據(jù)單位工作的實際需要與實際，制定本規(guī)定。一、總則各種車輛歸本單位所有，其資產(chǎn)及使用管理由單位機關(guān)辦公室統(tǒng)一登記、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派（定向配置車輛除外）。為保障單位領(lǐng)導隨時開展工作和處理緊急事務(wù)，實行專車專用。單位分管主任負責指導和協(xié)調(diào)有關(guān)車輛使用和管理的重大問題。必須按“四個保證”和“兩項制度”的要求作出安排。在本縣范圍內(nèi)，如果情況（公務(wù)）緊急，直接電話告知車輛管理人員即可出車。保證單位領(lǐng)導工作用車。保證市場檢查工作用車。其他會議、公差或同時多路出差，原則上乘坐火車、客車或公交車等交通工具。屬上述“四個保證”范圍之內(nèi)的事項一般應當派車，在現(xiàn)有車輛不能同時做到“四個保證”時，按照“先急后緩”的原則予以保證，順序如下：緊急公務(wù)或特殊情況用車——單位領(lǐng)導工作用車——檢查工作用車——市區(qū)內(nèi)公務(wù)和事務(wù)用車。需用車的單位（部門）或個人，應提前告知機關(guān)辦公室車輛管理人員，經(jīng)分管主任同意后在《用車登記簿》上進行登記，載明時間、事由和地點然后出車。派車單制度（適用于本系統(tǒng)各單位、部門縣城內(nèi)用車時間超過一天以上或者超出太和縣轄區(qū)用車）。三、車輛維修與保養(yǎng)途中維修。在市區(qū)內(nèi)維修（保養(yǎng)）。送修時，必須有中心兩名人員在場；維修時，駕駛員應盡量在場監(jiān)督維修；維修好后，駕駛員對修理項目及質(zhì)量在維修結(jié)算單上簽字認可。審批權(quán)限。所有車輛維修費均有單位主任簽字報銷。車輛確需補充隨車用品（如香水、車用臘、空氣清新劑、坐墊等）時，由駕駛員向單位主任直接提出申請，批準后再去購買。駕駛員的差旅費、小額外購油料費、停車費、過橋過路費經(jīng)單位主任審核簽字后，每半個月報銷一次。機關(guān)辦公室定期憑《派車單》和《用車登記簿》登記統(tǒng)計，對派車單里程、行駛里程和百公里耗油量“三對口”考核，每月匯總一次并張榜公布，接受群眾監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并請示單位主任作出處理。五、司機職責與管理(一)駕駛員職責駕駛員應在單位主任的領(lǐng)導下自覺履行以下職責：認真學習黨的有關(guān)方針政策，積極參加集體活動，不斷提高自身素質(zhì)，牢固樹立為單位服務(wù)的思想，保證安全行車，熱情服務(wù)，愛惜車輛，遵章守紀，爭當文明駕駛員。定期檢查和保養(yǎng)車輛，及時消除安全隱患，自覺遵守道路交通規(guī)則，精心保養(yǎng)車輛，保證車況良好，車容整潔，確保車輛和人身安全。駕駛員的休假原則上按照休假計劃實施，在休假、病(事)假期間，其車輛須交由單位統(tǒng)一管理，根據(jù)工作需要安排使用。出車返回后，應檢查車輛狀況，做好再次出車的各項準備工作，晚上必須將車輛進庫或停放在指定位置。平時考評，主要由機關(guān)辦公室依據(jù)單位有關(guān)管理規(guī)定具體組織實施，并加強對駕駛員的政治思想和作風紀律教育，定期開展安全教育和安全檢查，經(jīng)常組織駕駛員學習交通法規(guī)、專業(yè)技術(shù)，及時召開會議傳達有關(guān)精神，講評工作情況，增強大家的服務(wù)意識、安全意識、節(jié)約意識和組織紀律觀念。測評項目分為思想道德、駕駛技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、遵紀守法和綜合素質(zhì)等五個方面內(nèi)容。凡經(jīng)綜合考核（平時考評與年終測評相結(jié)合）定為不合格的駕駛員，予以批評教育，不享受駕駛員有關(guān)福利與獎勵。連續(xù)兩年綜合考核為不合格的，又不服從組織安排或重新安排崗位后當年度考核仍不合格的駕駛員按停職待崗處理。凡當年有40%以上的駕駛員經(jīng)民主測評定為不合格等次的，單位分管主任在年度述職大會上作出說明；有50%以上的駕駛員定為不合格等次的，單位分管主任在機關(guān)大會上作檢查，并不享受單位當年年終相關(guān)獎勵。聘任駕駛員原則上依單位在職人員為主，報請單位主任批準。擬聘用的駕駛員必須是男性，熱愛祖國，熱愛社會主義，忠于黨忠于人民，遵紀守法，自愿車輛駕駛工作。聘任的駕駛員應遵守單位和各單位（部門）的有關(guān)管理規(guī)定，不折不扣地履行職責，按照本規(guī)定進行獎罰和測評。每季度結(jié)算安全公里獎一次，由機關(guān)辦公室統(tǒng)計各車輛行駛安全公里數(shù)和獎勵金額（每公里按0．1元計提），由辦公室上報，分管主任審核，單位主任審批后實施。凡年度內(nèi)實現(xiàn)安全行車的駕駛員均可獎勵，經(jīng)費從保險公司返還獎勵額中列支（保險公司有返還即獎，無返還時則自動取消該項獎），年終由機關(guān)辦公室提出獎勵意見，報主任辦公會議批準后實施。在崗駕駛員平時加班（含雙休日）每天補助20元；法定節(jié)假日期間，加班工資按值班安排表發(fā)放。（二）處罰不履行職責、不遵守紀律、不服從調(diào)度、不服從管理、經(jīng)常無故遲到早退或變相消