【正文】 和培養(yǎng)年輕干部，很重要的一條標(biāo)準(zhǔn)就是看有沒(méi)有敢于碰硬、敢于負(fù)責(zé)、敢于較真的精神，是不是把組織的托付、工作的職責(zé)看得比泰山還重。要正確對(duì)待責(zé)任。XX需要大發(fā)展、快發(fā)展，就必須呼喚創(chuàng)業(yè)的激情、干事的激情?！蹦銈冞@一代中青年干部，是大有可為的一代，是XX跨越發(fā)展寄希望的一代，最終還是要靠你們?nèi)?shí)現(xiàn)目標(biāo)。要正確對(duì)待工作。總書(shū)記指出，“要善于學(xué)習(xí)，善于重新學(xué)習(xí)”，你們都要抱著入腦入心的目的去，真正做到內(nèi)化于心。這些很大程度上就是來(lái)自于學(xué)習(xí)，肚子里有實(shí)打?qū)嵉哪?jīng)得起推敲。我們?cè)谧幕径际菑氖禄鶎庸ぷ鞯?，要讓老百姓服你，靠什么？一個(gè)是人格魅力，我們一些德高望重的老干部為什么工作能夠做得下去，這就是一種人格魅力。古人有句話：“修身、齊家、治國(guó)、平天下”，這次把你們挑選出來(lái)，目的就是要讓你們這一批富有活力的中青年干部通過(guò)學(xué)習(xí)深造，成為我們XX跨越發(fā)展中的重要力量，市委對(duì)你們寄予厚望。借此機(jī)會(huì)，我就中青年干部如何更好地成長(zhǎng)成材講幾點(diǎn)意見(jiàn)： 既是對(duì)你們工作提的一些要求，也是我的一些觀點(diǎn)想法。目標(biāo)和愿景有了，關(guān)鍵在付諸行動(dòng)。自從市第十三次黨代會(huì)提出“推進(jìn)跨越發(fā)展、共創(chuàng)共享幸福XX”的戰(zhàn)略目標(biāo)以來(lái)，以“三爭(zhēng)”活動(dòng)為總抓手，通過(guò)幾年抓下來(lái)，跨越發(fā)展的氛圍和勢(shì)頭都已經(jīng)起來(lái)。今天把大家召集起來(lái)，主要是聽(tīng)聽(tīng)這一階段的時(shí)間過(guò)來(lái)，我們?cè)谧魑粚W(xué)員有什么心得體會(huì)。大力培養(yǎng)和大膽使用年輕干部，是市委作出的一項(xiàng)重大決策。真誠(chéng)希望年輕同志們把握青春時(shí)光，在推動(dòng)工作高質(zhì)量跨越式發(fā)展的征程中，放飛新夢(mèng)想，展現(xiàn)新作為，做出新貢獻(xiàn)。青春是用來(lái)奮斗的。希望大家積極克服困難、努力化解矛盾，組織也會(huì)積極地關(guān)心幫助。要登高望遠(yuǎn)，以理性、平和、樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)待和處理這些問(wèn)題。比如，家庭困難帶來(lái)的生活壓力、工作受挫帶來(lái)的思想壓力，包括個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步等方面的問(wèn)題，都需要認(rèn)真處理好。大家年輕，人生的路還很長(zhǎng)，還要經(jīng)受很多考驗(yàn)，要一如既往地把握好，耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住誘惑、管得住自己，切莫讓欲望牽著鼻子走，授人以柄。習(xí)近平總書(shū)記要求青年人，“人生的扣子從一開(kāi)始就要扣好”。四、要錘煉優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩人生最大的“敵人”是自己，最難戰(zhàn)勝的也是自己。年輕干部要主動(dòng)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，查找在工作思路、理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力等方面存在的差距，確定趕超目標(biāo)，推動(dòng)負(fù)責(zé)領(lǐng)域的工作實(shí)現(xiàn)新突破，打造一批有影響的工作亮點(diǎn)和品牌。工作也是一樣，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在面臨著新任務(wù)、新問(wèn)題、新矛盾的出現(xiàn)，舊的問(wèn)題解決了，新的問(wèn)題又出現(xiàn)，如此往復(fù)，在不斷地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題中推進(jìn)和提升工作。只有這樣，我們干任何工作就會(huì)充滿激情，有使不完的勁。在日常工作中我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，同一個(gè)崗位，同一件事情，不同的人來(lái)做往往效果不一樣，有的干得風(fēng)生水起，有的卻搞得暮氣沉沉，究其原因，除了工作能力、責(zé)任意識(shí)等因素外，關(guān)鍵取決于你對(duì)崗位是否熱愛(ài)。重要的一條，就是不管你處在什么樣的崗位，一定要帶著激情、帶著責(zé)任去干工作，舍得吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力把有意義的事情干得更有意思。我和在座的許多同志一樣，你們現(xiàn)在所經(jīng)歷的，也是我當(dāng)年所經(jīng)歷的；你們現(xiàn)在所期望的，也是我當(dāng)年所期望的。今天在座的同志最小不到24歲，最大也不超過(guò)35歲，這讓我很羨慕。如果個(gè)人努力不到位，組織怎么培養(yǎng)你都沒(méi)有用。要把成熟體現(xiàn)在執(zhí)行抓落實(shí)上，堅(jiān)定不移落實(shí)黨中央和省、市委的決策部署，不僅要確保政令暢通、不打折扣，更要以高度的政治責(zé)任感和使命感，走在前、做表率。各位大多出生在八十年代后，成長(zhǎng)在比較穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，大多數(shù)是從學(xué)校或者部隊(duì)到機(jī)關(guān)，工作經(jīng)歷比較單一，相對(duì)來(lái)講缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和艱苦環(huán)境的磨煉。我們年輕干部要進(jìn)一步認(rèn)清并把好自己身份和崗位平臺(tái)的政治要求、品德要求，把牢政治方向、堅(jiān)定政治立場(chǎng)、走好人生之路。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，青年人要?jiǎng)?lì)志，立鴻鵠志。所看所聽(tīng)，不僅讓我了解到大家對(duì)各自崗位的認(rèn)識(shí)、理解和思考，而且讓我看到了大家朝氣蓬勃的精神面貌，感受到了大家立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，反映出XX局的年輕干部是一支有追求、有思想、有擔(dān)當(dāng)、有素質(zhì)、有形象的隊(duì)伍。第一篇：優(yōu)秀黨員在年輕干部座談會(huì)上的講話優(yōu)秀黨員在年輕干部座談會(huì)上的講話同志們：今天，我們召開(kāi)這次座談會(huì)，既是一次與年輕同志的交流會(huì)，也是一次鼓勁加壓的動(dòng)員會(huì)。在此之前，我認(rèn)真翻閱了每位同志的發(fā)言材料，剛才又聽(tīng)了大家的交流發(fā)言，還聽(tīng)到了一些同志提出的很好的意見(jiàn)建議，感到十分欣慰。這里，我再提幾點(diǎn)要求，與大家共勉：一、要堅(jiān)定理想信念，始終保持昂揚(yáng)向上的朝氣人無(wú)信仰沒(méi)有精神，人無(wú)信念沒(méi)有力量。他還引用明代著名思想家王陽(yáng)明的話說(shuō)：“志不立，天下無(wú)可成之事”，指出立志對(duì)一個(gè)人的一生具有多么重要的意義。要做政治上的明白人，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威，在大事大非面前要立得穩(wěn)、站得住，不能有絲毫動(dòng)搖，更不能“墻頭草”。因此，大家更要努力使自己在政治上不斷成熟起來(lái)。二、要認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的工作業(yè)績(jī)年輕干部都希望組織關(guān)懷，渴望個(gè)人進(jìn)步，但進(jìn)步的階梯在哪里?正如習(xí)近平總書(shū)記所說(shuō)，一個(gè)干部的成長(zhǎng)，一靠組織培養(yǎng)，二靠個(gè)人努力。即使組織上把你放到一個(gè)位置，因能力水平跟不上，最終你也走得不會(huì)太遠(yuǎn)。不是因?yàn)閯e的，主要是你們身上的那股朝氣、那種激情，讓我想起了曾經(jīng)激情燃燒的歲月。在組織培養(yǎng)下，雖然現(xiàn)在我當(dāng)上了局長(zhǎng)，但我愿意換位思考你們的所思所盼，一起分享成長(zhǎng)的體會(huì)。大家正值風(fēng)華正茂，意氣勃發(fā)，也正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，要珍惜機(jī)遇、珍惜崗位，珍惜年華，把勤勉敬業(yè)譜寫(xiě)在人生最美好的時(shí)期。我們不能把所從事的工作僅僅看成是一種職業(yè)，當(dāng)成是一種謀生手段，而要當(dāng)作一種事業(yè)來(lái)對(duì)待。三、要開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新，持續(xù)提升干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)時(shí)代在變、形勢(shì)在變、萬(wàn)事萬(wàn)物都在變，各種新名詞、新事物、新情況、新問(wèn)題層出不窮，令人目不暇接。倘若因循守舊，墨守陳規(guī)，面對(duì)變化無(wú)動(dòng)于衷，就會(huì)錯(cuò)失解決問(wèn)題和發(fā)展的機(jī)遇。勇于自我加壓、自我超越，提高改革創(chuàng)新、破解難題的本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新發(fā)展思路、創(chuàng)新工作方法，力求在每一個(gè)崗位、每一項(xiàng)工作上有特色、出亮點(diǎn)、上水平?！坝罢叨似浔恚铝呦燃荷怼?，要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)守廉潔從政底線，要心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑。這個(gè)“扣扣子”的比喻形象生動(dòng)、內(nèi)涵豐富，既表達(dá)了總書(shū)記對(duì)青年人未來(lái)的殷切期盼，也指出了一個(gè)人在年輕時(shí)期走好路子的重要性。年輕干部或多或少地都會(huì)遇到“成長(zhǎng)的煩惱”。其實(shí)，出現(xiàn)這個(gè)或那個(gè)問(wèn)題都很正常，這是年輕人的必修課、必答題。我們都是過(guò)來(lái)人，對(duì)此感同身受。同志們，潮平岸闊催人進(jìn)，風(fēng)起揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)。年輕時(shí)多多作為，年老時(shí)就會(huì)多多回憶。第二篇：在年輕干部座談會(huì)上的講話在中青年干部座談會(huì)上的講話各位中青年朋友：很高興來(lái)到市委黨校，和大家面對(duì)面地交流。今年9月，組織部從全市各個(gè)單位精挑細(xì)選XX位中青年干部，參加為期三個(gè)月的中青班培訓(xùn)。剛才聽(tīng)了大家的交流發(fā)言，有的同志講得很好，這段時(shí)間的學(xué)習(xí)確確實(shí)實(shí)非常用心，并能運(yùn)用到工作當(dāng)中，也提出一些創(chuàng)新有用的觀點(diǎn)，對(duì)此我也深受感觸。但是，我們更要看到眼前阻礙XX發(fā)展的一系列困難和問(wèn)題，資金的壓力、空間的壓力、穩(wěn)定的壓力等等都是我們實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展必須邁過(guò)去的一道道坎?？缭桨l(fā)展需要我們中青年干部既充當(dāng)突擊隊(duì)和生力軍，又能在其偉大實(shí)踐中迅速成長(zhǎng)成材承擔(dān)起艱巨的建設(shè)任務(wù)，這對(duì)我們中青年干部提出了更新更高的要求。要正確對(duì)待學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是什么？學(xué)習(xí)就是修身，是基礎(chǔ)的基礎(chǔ)。另一個(gè)就是你要比他懂、想的比他細(xì)、講的比他透，有理有據(jù)、條理清晰、邏輯嚴(yán)密，讓別人說(shuō)不過(guò)你。這次中青班就是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，各位學(xué)員要以此為動(dòng)力、為起點(diǎn)，在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)。你們這幾十個(gè)人，如果都能成為擁有豐富知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)我們XX來(lái)講是巨大的財(cái)富。毛澤東同志講過(guò)“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們。所以，你們的工作狀態(tài)、你們的工作能力、你們的工作理念直接決定我們XX今后的發(fā)展快慢，市委市政府給你創(chuàng)造這樣的機(jī)會(huì)，也是希望你們能夠給XX發(fā)展帶來(lái)更多的動(dòng) 力。我們?cè)谧魑恢星嗄旮刹恳欢ㄒ幸粋€(gè)奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，不能老氣橫秋，不能暮氣沉沉，不能未老先衰，青年人一定要像個(gè)青年人的樣子，要有一種飽滿昂揚(yáng)的熱情，要有一種奔騰不息的活力，要有一種勇于去迎接挑戰(zhàn)的膽魄，腳踏實(shí)地、激情創(chuàng)業(yè)，善抓落實(shí)，能夠在工作崗位上干出實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。“為官避事平生恥”，當(dāng)干部就一定要不怕事、敢干事。當(dāng)前XX的發(fā)展正處在關(guān)鍵點(diǎn)上，最需要我們的中青年干部以敢為的蓬勃銳氣搶抓機(jī)遇、掃清阻礙、破除困難。中青年干部思想比較活躍，思維方式創(chuàng)新，受到經(jīng)驗(yàn)的束縛、受到條條框框的約束相對(duì)更少一些。要正確對(duì)待現(xiàn)實(shí)。在座各位同志，是我市中青年干部中脫穎而出的優(yōu)秀代表，但是，挑選你們出來(lái)，不是意味著你們就可以坐著等提拔。我們?cè)谧母魑灰敬娓哌h(yuǎn)，腳踏實(shí)地，立足現(xiàn)實(shí)，客觀正確地認(rèn)識(shí)自己的長(zhǎng)處與不足，認(rèn)真做好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)，打好基礎(chǔ)，以平和的心態(tài)對(duì)待升遷，以豁達(dá)的胸懷處理得失，既不要做井底之蛙，也不要妄想吃天鵝肉；既要做得千里馬，也要做得老黃牛，是金子總會(huì)發(fā)光。謝謝大家！第三篇：在年輕干部座談會(huì)上的講話曾部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話(20090721 10:14:19)轉(zhuǎn)載▼標(biāo)簽：曾祥文分類：領(lǐng)導(dǎo)講話同志們：今天，我們召開(kāi)年輕干部的座談會(huì)，我感到很高興。相信大家在組織的培養(yǎng)下，自己各個(gè)方面的能力會(huì)一定得到全面的提高。敬愛(ài)的周總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，關(guān)注青年就是關(guān)注未來(lái)，擁有青年也就是擁有未來(lái)。長(zhǎng)期以來(lái)，尤其是近些年，從中央到地方，對(duì)年輕干部的培養(yǎng)都采取了很多措施。要求我們有關(guān)的部門(mén)，對(duì)青年干部，包括黨外干部、婦女干部要加大培養(yǎng)力度，尤其是要在培養(yǎng)的具體措施上采取一些行之有效的辦法。從今天開(kāi)始，要扎實(shí)地在年輕干部平時(shí)開(kāi)展活動(dòng)、加強(qiáng)聯(lián)系、加強(qiáng)有針對(duì)性的培養(yǎng)上開(kāi)展一些相應(yīng)的工作。一個(gè)人的成長(zhǎng)，除了剛才所講的組織上的這些因素以外，從自身內(nèi)因上如何發(fā)揮主觀能動(dòng)性，結(jié)合我在組織、人事系統(tǒng)工作多年的經(jīng)歷和對(duì)年輕干部的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，借這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，談?wù)勊膫€(gè)方面的意見(jiàn)：一、勤奮學(xué)習(xí)，善于思考。學(xué)習(xí)不是可有可無(wú)，而是一個(gè)人的必須。作為公務(wù)員，做人的工作，怎么樣運(yùn)用比較好、得當(dāng)?shù)姆椒?、技巧，把周圍的人凝聚起?lái)，朝著一個(gè)共同的目標(biāo)去努力，這方面的能力和思考，從