【正文】 質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為群眾的榜樣，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)，努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。一定要自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。二、強(qiáng)化自身意識(shí)強(qiáng)化干部意識(shí)必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個(gè)原則不能變；強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、1 學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上營(yíng)造出一門心思干事業(yè)。必須遵守局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并且以總書記提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)“五帶頭”，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。有官有權(quán)有錢固然好，心態(tài)好一身平安才是好！第二篇：黨員干部心得體會(huì)樹立為人民服務(wù)的思想 做好本職工作（學(xué)習(xí)心 得）7月29日 通過開展黨員干部培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，使自已在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。環(huán)境造就人，但奮斗能決定一切。但是栽在不同的地域它們發(fā)揮著不同的作用，二者缺一不可，這是人類的需求，前一種是保墑?chuàng)跎?，后一種是觀賞遮陽。一個(gè)人如同樹木，看把你栽培在何處，栽在嚴(yán)寒的高山還是干旱的沙漠，栽在濕潤(rùn)的土地還是肥沃的花園，它的成長(zhǎng)截然不同，前一種成長(zhǎng)全靠大自然的恩賜，一身與稀薄的土地干旱的自然在拼搏，靠頑強(qiáng)的意力在成長(zhǎng)。人一生赤裸裸的來赤裸裸的去，金錢是身外之物，生帶不來、死帶不走，金錢不是萬能，官職不是終生，要順其自然，善待別人就是善待自己，寬宏大量心態(tài)平衡，笑看人生知足者常樂。人活著不可能沒有欲望，有欲望是正常的表現(xiàn)。要與英雄人物比、勞動(dòng)模范比，董存瑞、黃繼光、孔繁森他們?yōu)榱巳藗兊睦鏍奚俗约簩氋F生命，他們無私奉獻(xiàn)的精神值得我們永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)。人活得是一種心態(tài)，或者說是一種奉獻(xiàn)。自己腦筋不開竅，安守本分、埋頭苦干、領(lǐng)導(dǎo)不重用，能在機(jī)關(guān)一是運(yùn)氣，二是關(guān)系，自己太吃虧。同樣在一個(gè)單位，同樣在一個(gè)崗位，工資收入也有差別，上級(jí)與下級(jí)績(jī)效福利差別更大，我認(rèn)為進(jìn)步的同志一是工作的需要，二是組織的培養(yǎng)和自身的努力，三是機(jī)遇把握得當(dāng)，至于機(jī)關(guān)與基層績(jī)效福利差別是多種因素形成的。這是現(xiàn)實(shí)存在的，攀比也是正常的。地區(qū)之間、行業(yè)之間、事業(yè)和企業(yè)、機(jī)關(guān)和基層、壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)，不同程度的存在工資、效益分配的差別。但在現(xiàn)實(shí)生活中比的東西很多，環(huán)境有好有壞，陸地有山有川，海洋有深有淺，人間有貧有富，同學(xué)同事職務(wù)有高有低，待遇有多有少，房子有大有小，車有豪華型也有普通型，在生活中每個(gè)人都不可避免地面臨很多“攀比”的事。這兩種表情都是人的心態(tài)問題，導(dǎo)致了人與人之間有和諧有隔閡之分。第一篇：黨員干部心得體會(huì)黨員干部心得體會(huì)在日常生活中我們常常會(huì)看到，有些人整日談笑風(fēng)生，工作輕松愉快，同事之間、家庭之間、上下級(jí)之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系融洽相敬如賓。有些人整日悶悶不樂，工作無精打彩，同事之間、家庭之間、上下級(jí)之間、鄰里鄰?fù)怅P(guān)系緊張。心態(tài)要好，要正確看待自己和他人，要正確看待紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象，形成平和穩(wěn)定的心態(tài)，高官厚祿不可比，人比人氣死人，我不反對(duì)攀比，更不禁止比較，看我們比什么。體制改革后，隨著人事制度的改革，工資結(jié)構(gòu)的調(diào)整，干部能上能下、員工能進(jìn)能出、工資能高能低。級(jí)別、崗位、部門、地區(qū)、上級(jí)與下級(jí)、一線與機(jī)關(guān)，不同程度都存在收入高低不等的問題。我們常常聽到，我和某某人同年參加工作，現(xiàn)在人家擔(dān)任X長(zhǎng)、處長(zhǎng)、科長(zhǎng)等職務(wù)，我原地踏步，人家是年薪，我真敗興。存在的差別個(gè)別同志不能正確看待，認(rèn)為別人的進(jìn)步是人家腦子“活”，投機(jī)鉆營(yíng)會(huì)來事。越比心理越不是滋味，心態(tài)越不平衡，看什么都煩心，干什么都無心，整日牢騷滿腹，大事做不來，小事不想做，工作沒有責(zé)任心，心情不舒暢，人際關(guān)系搞不好，生活質(zhì)量不高。人并不是為了金錢更不是為了地位活著。我們要消除那些癡心妄想，剔除種種雜念世俗的誘惑，要定好自己的位，看好腳下的路，腳踏實(shí)地做好自己的本職工作，干出成績(jī)做出榜樣，少考慮個(gè)人得失。關(guān)鍵是看這種欲望是否符合實(shí)際，不然也只是一種欲望，如同水中月鏡中花，世上沒有絕對(duì)的公平，嫉妒是無能的表現(xiàn)，超越是力量的顯示。人生的道路是坎坷的，成長(zhǎng)是艱難的，未來是無法預(yù)測(cè)的，出生不由己，進(jìn)步靠自己，天時(shí)地利仁和缺一不可。后一種一身靠的是優(yōu)越的環(huán)境、肥沃的土地、充足的陽光在成長(zhǎng)。貧瘠的土地能長(zhǎng)出枝繁葉茂的攀天大樹，肥沃的土地也有干枯的朽樹。作為一名黨員，黨組織把我們放在哪里我們就在哪里開花結(jié)果，無論是什么土壤什么環(huán)境，我們都要體現(xiàn)人生的價(jià)值，無論在什么地方都能發(fā)揮作用，每個(gè)人都要在不同的崗位上，努力做好自己的工作，決不能相互攀比，攀比名利只會(huì)增加煩惱，攀比事業(yè)定會(huì)增加志氣，我們要比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)，有一份熱發(fā)一分光，在不同的崗位做出不同的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終堅(jiān)持“以人為本”，認(rèn)真做好婚姻登記工作。一、強(qiáng)化干部“五種”意識(shí)和弘揚(yáng)“五種作風(fēng)”強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。同時(shí)要引導(dǎo)干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責(zé)任感，用最大的努力去爭(zhēng)取最好的業(yè)績(jī)。三、提高自身素質(zhì)提高自身素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅(jiān)定。提高自身素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。四、發(fā)揮干部作用要做到平時(shí)工作看得出來。五