關(guān)于解決事業(yè)單位夫妻兩地分居的提議-展示頁
2024-10-13 12:49本頁面
【正文】 一些社會問題的產(chǎn)生。我想著如果能夠夫妻團聚，條件在艱苦他們都能克服困難。我想在咱們的每年的事業(yè)單位招聘考試中可不可以適當放寬年齡限制，讓他們也有機會參與挑選和選拔，畢竟他們也為我黨工作了多年，是有經(jīng)驗的教育工作者。由于夫妻雙方分居問題造成的附加問題也日益增多，這幾年表現(xiàn)的更為突出，部分教師出現(xiàn)流失或轉(zhuǎn)行甚至辭職現(xiàn)象。想想本人本科畢業(yè)后獨自在我區(qū)某縣教育系統(tǒng)基層工作已有七八年之久，由于各種原因無法與家人團聚，孤獨的心情是多么的悲苦！而今，父母年事已高，身體狀況不容樂觀，愛人工作繁忙，小孩無人照顧，工作家庭不能兼顧，因此不能全身心投入到工作中，作為基層的教育工作者也是工作中的骨干，我深感心力憔悴。目前在我區(qū)事業(yè)單位存在很多對兩地分居的夫妻，和當今的“和諧社會”主題格格不入?，F(xiàn)年31歲。第一篇：關(guān)于解決事業(yè)單位夫妻兩地分居的提議關(guān)于解決我區(qū)教育系統(tǒng)夫妻兩地分居的提議尊敬的領(lǐng)導：您好，冒昧打擾，還望海涵。我是寧夏一名普通的教育系統(tǒng)教師。在我區(qū)固原市某縣一所中學任教。尤其以教育系統(tǒng)最為突出！很多大學生畢業(yè)后就成為永結(jié)同心的夫妻，由于各種原因一方在銀工作，一方在其他縣市或鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，也有雙方?jīng)]有在同一個縣市的情況，他們分居長達五六年的，甚至更多年的，這對于夫妻雙方來說確實不人道。疲憊不堪！同時他們也有感情的需求，也需要家人的照顧和支持啊。還有好多教師因此在編不在崗！建議政府有關(guān)部門能夠重視這一現(xiàn)象，給予分居夫妻中的一方辦理調(diào)動也好，讓他們自行聯(lián)系對調(diào)也行，如果分居雙方中的一方能找到接受本人的事業(yè)單位，能投靠另一方達成全家團聚，相關(guān)部門應(yīng)該考慮給以方便，給以編制和職稱，或者把他們的編制和職稱一并帶來，這樣個人可以更好地在專業(yè)上做出成績。從寧夏機構(gòu)編制網(wǎng)我們了解到，我區(qū)教育系統(tǒng)好多學校都是缺編的，可不可以讓他們到缺編的條件艱苦的學校任教啊。另外家庭是社會的縮影，感情再濃厚的夫妻，隨著時間和空間的間隔，也可能產(chǎn)生隔閡和誤解。比如婚外情，離婚，拋棄子女等等，千萬個家庭和諧文明，才能減少社會保障部門所需要付出的成本，社會才能穩(wěn)定，國家更能富強。如果事業(yè)單位人事制度和檔案制度能有所改觀，讓更多堅定且堅貞的分居夫妻能團聚，他們同樣能為社會創(chuàng)造價值，團聚后免了兩地奔波，便更能發(fā)揮個人的潛力和才華，為社會做貢獻。然而，可不可以適度的做個微調(diào)，讓夫妻分居的問題稍稍有所解決的情況下，讓我們到離親人稍微近點的地方工作呢，這樣個人的潛能才能夠得到更大的發(fā)揮。我僅代表我區(qū)教育系統(tǒng)有兩地分居的夫妻感謝您！第二篇：解決夫妻兩地分居相關(guān)文件各區(qū)、縣人事局，市屬各委、辦、局(總公司)人事(干部)處：近年來，我市各級人事部門認真貫徹落實黨的知識分子政策，努力為知識分子辦實事，解決他們的實際困難，充分發(fā)揮他們在首都經(jīng)濟建設(shè)中骨干作用，做了大量工作，取得了一定的成績。解決的范圍是：一、在京一方獲得碩士及以上學位或中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部；
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