【正文】 力。同時，為強化黨委的統(tǒng)領(lǐng)功能，實現(xiàn)對基層組織建設(shè)的長抓不懈，鎮(zhèn)黨委著力建立健全各項工作機(jī)制。此外，還做到了整合各種資源，充分利用好村兩室陣地，廣泛開展理論、法律法規(guī)和各種農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓(xùn)活動，充分發(fā)揮好黨組織的引導(dǎo)作用和服務(wù)功能。在硬件建設(shè)上，確保了每個村級組織活動陣地達(dá)到“三室兩欄四有”標(biāo)準(zhǔn)，即黨員活動室、黨組織辦公室、黨員電教室、村務(wù)公開欄和室外宣傳欄，黨員電教設(shè)備、桌椅、檔案柜等。(一)抓陣地強制度農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)工作，對增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、向心力，推動農(nóng)村各項工作開展有著至關(guān)重要的作用。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，按照“抓陣地強制度、抓兩頭帶中間、抓創(chuàng)新促發(fā)展”的思路，重點在陣地與制度建設(shè)、典型村創(chuàng)建、中間村提升、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化以及鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、村級干部隊伍管理上下功夫。為此，鎮(zhèn)黨委主動將黨建工作與促進(jìn)各項工作有機(jī)結(jié)合，注重在基層、在一線、在全鎮(zhèn)中心工作和急、難、險、重任務(wù)中，歷練黨員隊伍，發(fā)揮黨員的模范作用，推動各項工作取得顯著成效。為此，我鎮(zhèn)黨委立足鎮(zhèn)情，以基層組織建設(shè)“五個好”為目標(biāo)，本著“常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓突破、探索性工作抓創(chuàng)新”的原則，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強農(nóng)村基層組織規(guī)范化建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)，提升黨建工作整體水平，形成“以創(chuàng)新助黨建，以黨建促發(fā)展”的良好局面。二O一二年二月十三日第二篇：農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告農(nóng)村基層組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。建立完善班子成員談心制度和黨性定期分析制度，把黨性分析作為民主生活會主要內(nèi)容，把作風(fēng)狀況作為黨性分析重點內(nèi)容，使班子成員之間溝通思想、增進(jìn)感情、促進(jìn)團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)費用支出，加強對各項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督。結(jié)合我村實際，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推行“公司＋支部＋農(nóng)戶”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，開展一村一品工程，培育自己的特色產(chǎn)業(yè)。啟動黨員“雙帶能人”培養(yǎng)工程。建立鼓勵村干部在職參加學(xué)歷教育機(jī)制，提高村干部素質(zhì)。建立村領(lǐng)導(dǎo)班子成員分片責(zé)任制度，暢通自下而上的社情民意反映渠道，責(zé)任片區(qū)的村領(lǐng)導(dǎo)要做好黨的路線方針政策的宣傳工作，關(guān)注民生，幫助解決片區(qū)內(nèi)事務(wù)，積極采取有效措施解決群眾反映的熱點和難點問題。每個村民小組增設(shè)一名治安巡邏員和一名計劃生育員。農(nóng)經(jīng)等方面各項補貼也都是經(jīng)過村黨支部召開支部會議討論通過才予以執(zhí)行。通過“四議兩公開”工作法，解決了拆遷舊村部、修建新村部、修路等一系列問題。全面推進(jìn)黨務(wù)公開，拓寬黨員意見表達(dá)渠道。在長效機(jī)制建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，認(rèn)真落實黨委分工負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行黨委決策討論決定制度。七、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)情況及發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況 在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織中創(chuàng)先爭優(yōu)，成立由村總支部書記擔(dān)任組長，親自抓，村總支部副書記擔(dān)任副組長，協(xié)助抓，總支部委員具體抓的支部中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強中心組的學(xué)習(xí)。2011年，我支部共有正式黨員74名，預(yù)備黨員4名，發(fā)展黨員2名，其中13名女黨員。截至目前，村干部無人參與違法違建活動?！吧吓上聮臁敝械酱逦瘯炻毜逆?zhèn)干部輔助支部書記做一些工作。另一方面全面落實《中共海南省委關(guān)于實施新時期農(nóng)村黨的建設(shè)“強核心工程”的意見》，建立健全農(nóng)村黨員干部的“四個機(jī)制”（即農(nóng)村黨員干部的選拔培養(yǎng)、教育培訓(xùn)、激勵保障、管理監(jiān)督機(jī)制）；落實“一定三有”（即定職責(zé)目標(biāo)、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)）政策，建設(shè)高素質(zhì)的村黨支部帶頭人隊伍。四、村干部隊伍建設(shè)情況一方面明確我村黨支部書記和其他村干部崗位職責(zé)；建立健全村黨支部書記和其他村干部年度考核制度。多功能服務(wù)中心多次承辦各種鎮(zhèn)、市級文藝體育活動極大地提升了廣大黨員干部的精神生活水平。集中學(xué)習(xí)時間為每星期一、三、五，討論學(xué)習(xí)時間靈活安排。三、基層組織的活動陣地情況。近年來還先后為我村委會配備了4名大學(xué)生村官，為支部注入了新的血液。定期檢查、指導(dǎo)、督促組織建設(shè)工作情況，注重對新情況、新問題、新經(jīng)驗的總結(jié)與反思?，F(xiàn)將我支部黨建調(diào)研情況匯報如下：一、落實基層黨建工作責(zé)任制情況在具體工作上，支部書記為第一責(zé)任人，6名委員分工合作、責(zé)任到人，確實負(fù)起責(zé)任，帶頭調(diào)查研究，經(jīng)常檢查督促，及時組織解決工作中的重大問題，始終把發(fā)展基層黨建工作擺在重要位臵，把它作為加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強農(nóng)村工作的重要措施。第一篇：農(nóng)村基層黨建調(diào)研龍密村委會開展農(nóng)村基層黨建工作調(diào)研報告我黨總支部下設(shè)三個黨支部，其中由卡巴一、二、三、四隊、石壩村小組、黑嶺腳村小組組成一支部，由保盆村小組、那孟村小組、玉林村小組、那介村小組、龍塔村小組、雅亮安臵區(qū)組成二支部，由銀那村小組、馬獨村小組、保信村小組、龍密村小組組成三支部，正式黨員為74名，預(yù)備黨員4名。近年來，在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我支部黨建工作緊緊圍繞“一條主線、兩業(yè)推進(jìn)、三大建設(shè)、四個育才” 的發(fā)展目標(biāo)為思路，不斷加強黨建工作實現(xiàn)村鎮(zhèn)結(jié)合，相得益彰。積極探索建立健全合乎我村實際的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，利用現(xiàn)有組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把農(nóng)村基層組織建設(shè)工作擺上重要工作日程。二、黨的基層組織設(shè)臵情況目前我支部書記與村委會主任為“一肩挑”，兩委班子一套人。我村委會現(xiàn)有麗昌玫瑰農(nóng)業(yè)合作社、玉龍種養(yǎng)專業(yè)合作社（籌）、百川芒果合作社、龍騰種養(yǎng)業(yè)農(nóng)民合作社、三亞旺利芒果合作社，均是由我支部黨員干部牽頭建立起來的農(nóng)民專業(yè)合作社。龍密多功能活動中心是我支部及村委會辦公場所同時也是我支部黨組織文化活動陣地，多功能中心配備廣播、電視、宣傳欄等，農(nóng)村干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星站點也設(shè)在此，每月安排三次集中學(xué)習(xí)和一次討論學(xué)習(xí)。原則上每月收看不少于2次，每次不少于4小時，管理人員作好記錄。多功能服務(wù)中心請了管理員專人專管，使得服務(wù)中心順利發(fā)揮作用。按照“責(zé)、權(quán)、利”相統(tǒng)一、“績、獎、懲”相掛鉤的原則要求，制定農(nóng)村黨建工作考核辦法，把新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)等工作進(jìn)行細(xì)化分解，形成包含多個單項的責(zé)任目標(biāo)體系，并以百分制的形式對每項工作進(jìn)行量化分解，突出村黨組織書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，并與鎮(zhèn)委簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，建立考核臺賬，從而形成村黨組織書記負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，密切配合的工作局面。2009年起，給村委會配備一名大學(xué)生村官，村官在農(nóng)村基本上從事一些信息錄入、文職、臺帳等內(nèi)部工作，遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作勤懇，同時也較虛心好學(xué)，工作適應(yīng)較快。但是大學(xué)生村官缺少完備的管理辦法，培訓(xùn)教育機(jī)會較少。五、黨員發(fā)展工作情況2010年，我支部共有正式黨員71名，預(yù)備黨員2名，其中女黨員9名（3名任職村干部），今年，我村將圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子5人。六、黨費收繳、使用和管理情況每年按時收繳黨費，所繳黨費再上交到鎮(zhèn)黨委。鼓勵基層黨員干部多寫多問多看。進(jìn)一步健全黨委工作例會制度。建立健全黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢，黨員旁聽、黨員評議、社會評價等制度，建立健全黨內(nèi)民主議事決策機(jī)制。因市政大道修建，要征用村沿路土地農(nóng)田等地塊，必須對沿路建筑進(jìn)行拆遷，對此，村黨支部嚴(yán)格按照“四議兩公開”的操作程序，在多方面征求意見，進(jìn)行調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，召開支部會議討論通過后報鎮(zhèn)委審批、備案。建立村民小組干部管理新機(jī)制，強化對村民小組的管理。提倡村