【正文】 ）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料按《會(huì)計(jì)檔案管理規(guī)定》定期備份，定期整理，磁性介質(zhì)定期保存，紙質(zhì)檔案定理立卷存檔。（5分）1建立電算化會(huì)計(jì)檔案管理制度。（10分）1健全計(jì)算機(jī)硬件和軟件故障時(shí)進(jìn)行排除的管理措施，保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。（10分）有保證計(jì)算機(jī)設(shè)備安全和正常運(yùn)行的措施，防止對(duì)數(shù)據(jù)和軟件的非法修改和刪除。（5分）采用磁盤、光盤等介質(zhì)定期備份、存儲(chǔ)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表。已輸入數(shù)據(jù)必須經(jīng)核對(duì)后登記機(jī)內(nèi)賬簿。（5分）對(duì)操作密碼嚴(yán)格管理，定期更換，杜絕未經(jīng)授權(quán)人員操作會(huì)計(jì)軟件。（5分）已擺脫手工記賬。（10分）五、會(huì)計(jì)電算化（80分）建立會(huì)計(jì)電算化崗位責(zé)任制，明確各個(gè)工作崗位的職責(zé)范圍，切實(shí)做到責(zé)任到人。（5分）1正確計(jì)算已實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)。（5分）1正確列支營(yíng)業(yè)外收支。（15分）各項(xiàng)費(fèi)用有預(yù)算，編制費(fèi)用計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況。（10分）按權(quán)責(zé)發(fā)生制正確計(jì)算“預(yù)提”、“待攤”、“遞延”費(fèi)用，收入與成本費(fèi)用配比。（5分）嚴(yán)格區(qū)分制造成本、期間費(fèi)用，資本性支出和收益性支出的界限。（10分）分包結(jié)算及時(shí)。（10分）嚴(yán)格遵守制度，成本真實(shí)，準(zhǔn)確、完整。（10分）1臨時(shí)設(shè)施建造、驗(yàn)收、核算、攤銷符合規(guī)定。盤盈、盤虧、報(bào)損等按規(guī)定程序進(jìn)行賬務(wù)處理，報(bào)批手續(xù)齊備。（10分）1定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資使用和庫(kù)存情況分析，有檢驗(yàn)索賠制度。（10分）1甲方代付，以物抵賬審批手續(xù)齊全。（10分）應(yīng)收賬款、備用金及其他應(yīng)收款及時(shí)對(duì)賬并簽認(rèn)，不予對(duì)賬及簽認(rèn)的有相關(guān)證明材料。（15分）預(yù)提費(fèi)用計(jì)提依據(jù)充分，數(shù)字合理。（5分）未完施工依據(jù)充分。（5分）流動(dòng)資產(chǎn)實(shí)行分級(jí)歸口管理，明確責(zé)任制。（10分）固定資產(chǎn)實(shí)行分級(jí)歸口管理，明確責(zé)任制，入賬審批手續(xù)齊全。（5分）大額現(xiàn)金提取須有專人、專車，并配備保衛(wèi)人員。無(wú)遺失現(xiàn)象。（5分）接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)，繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得另立新賬。移交清冊(cè)作為會(huì)計(jì)檔案存檔。(5分)（六）會(huì)計(jì)工作交接（20分）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者因故離職，必須按照規(guī)范要求辦理工作交接。（5分）財(cái)務(wù)快報(bào)，平時(shí)報(bào)表相關(guān)資料，年終報(bào)表報(bào)送時(shí)間及時(shí)，準(zhǔn)確、內(nèi)容完整。（5分）月份、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書清楚明了，內(nèi)容全面，格式規(guī)范，有分析、有建議。（10分）鉤稽關(guān)系正確，補(bǔ)充資料齊全。（5分）賬證、賬賬、賬表、賬實(shí)相符。（15分）現(xiàn)金、銀行日記賬按日逐筆登記，每日結(jié)出余額，每一賬頁(yè)登記完畢，只在下一頁(yè)第一行注明“承前頁(yè)”，并結(jié)出本月初至上頁(yè)的發(fā)生額，月末只“本月合計(jì)”，結(jié)出本月發(fā)生額及月末余額，并在下面通欄畫單紅線。（10分）現(xiàn)金賬與庫(kù)存現(xiàn)金每日核對(duì)相符，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，無(wú)超限額存放現(xiàn)金現(xiàn)象。（5分）手工現(xiàn)金、銀行日記賬，記賬更正率不超過(guò)2%（超過(guò)2%不得分）。賬簿目錄填寫齊全并便于查找，印花稅票劃線注銷。（10分）（四）會(huì)計(jì)賬簿（105分）會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置齊全，分類正確。（10分）科目名稱符合規(guī)定，科目編碼不得隨意設(shè)置，使用規(guī)范。（10分）（三）會(huì)計(jì)科目（40分）會(huì)計(jì)科目設(shè)置正確，一級(jí)科目、二級(jí)科目必須與制度規(guī)定一致，三級(jí)以下科目可根據(jù)本單位實(shí)際情況設(shè)置。（10分）憑證差錯(cuò)更正符合規(guī)定。（10分）摘要正確，簡(jiǎn)明扼要，內(nèi)容完整，填制規(guī)范，簽章齊全；會(huì)計(jì)人員印章大小一致。（10分）記賬憑證“附件”數(shù)與后附原始單據(jù)相符。（5分）自制原始憑證格式統(tǒng)一，填制正確，簽章齊全。（10分）收據(jù)號(hào)連續(xù)，作廢蓋作廢章，不得撕毀。（15分）原始憑證日期、填制單位、人員、接受單位、內(nèi)容、數(shù)字計(jì)算、簽章齊全，原始單據(jù)上及時(shí)加蓋收付轉(zhuǎn)訖章，原始單據(jù)粘貼順序統(tǒng)一。（5分）會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)崗位，任免要符合有關(guān)規(guī)定，交接手續(xù)健全。（5分）有切合實(shí)際的會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃并付諸實(shí)施，全年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育不少于48學(xué)時(shí)。（5分）在崗會(huì)計(jì)人員取得會(huì)計(jì)電算化中級(jí)合格證書。（5分）會(huì)計(jì)主管人員及財(cái)務(wù)科長(zhǎng)由“會(huì)計(jì)（審計(jì)）師”中級(jí)以上技術(shù)資格人員擔(dān)任。第一篇：關(guān)于印發(fā)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)》的通知會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的實(shí)際，為了各單位能夠統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，便于量化考核，現(xiàn)將公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)升級(jí)考核標(biāo)準(zhǔn)印發(fā)給你們，望對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)基礎(chǔ)工作，并對(duì)本單位工作進(jìn)行自評(píng)。一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)人員（40分）會(huì)計(jì)人員70%以上具有大專以上學(xué)歷。（5分）在崗會(huì)計(jì)人員取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。（5分）會(huì)計(jì)人員分工明確、崗位責(zé)任制健全，有考核措施且依據(jù)執(zhí)行。（5分）設(shè)置具有專業(yè)技術(shù)能力的專職或兼職稽核人員、成本管理人員。（5分）二、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作（380分）（一）原始憑證（70分）發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都必須有合法的原始憑證。（15分）購(gòu)買實(shí)物資產(chǎn)驗(yàn)收手續(xù)齊全。（5分）上級(jí)批準(zhǔn)業(yè)務(wù)批文作好附件或標(biāo)明文號(hào)。（20分）（二）記賬憑證（70分）記賬憑證分類正確（現(xiàn)、銀、轉(zhuǎn)三類），記賬憑證填制合格率100%。（10分）記賬憑證記載金額與后附單據(jù)相符。（10分）憑證裝訂規(guī)范、整齊（厚度不超過(guò)3CM，憑證前附科目匯總表）。（10分）記賬憑證采用機(jī)制，打印憑證有單位名稱，除制單人外，其他人員名稱不得打印輸出。（10分）會(huì)計(jì)科目使用正確。（10分）核算內(nèi)容，對(duì)應(yīng)關(guān)系正確。（10分）啟用表填寫正確，蓋章齊全，符合要求。（10分）更正錯(cuò)誤符合規(guī)定。（5分）手工賬結(jié)賬方法正確，結(jié)賬及時(shí)。（15分）銀行存款與銀行對(duì)賬單及時(shí)核對(duì)，及時(shí)清理未達(dá)賬項(xiàng)，每月編制余額調(diào)節(jié)表。（20分）輔助賬簿齊全。（10分）（五）會(huì)計(jì)報(bào)表（60分）數(shù)字真實(shí)，計(jì)算正確，內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。（10分）封面內(nèi)容（簽字、蓋章等），裝訂符合要求。（15分）報(bào)表種類，報(bào)表格式填制完整、準(zhǔn)確。（10分）嚴(yán)格按照制度規(guī)定對(duì)外提供報(bào)表，未經(jīng)批準(zhǔn)不得對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。（5分）會(huì)計(jì)人員工作交接必須有書面的交接記錄，并編制移交清冊(cè)。（5分）會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù)，必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。（5分）（七）其他（15分）建立支票、發(fā)票、收據(jù)及空白票證管理制度，財(cái)務(wù)部門要明確專人負(fù)責(zé)管理，建立登記簿，詳細(xì)記錄票據(jù)的領(lǐng)用、使用、核銷情況。（5分）財(cái)務(wù)辦公室及會(huì)計(jì)資料檔案室有安全管理制度，滿足防火、防盜要求。（5分）三、資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益（170分）職工個(gè)人借款手續(xù)完善，符合規(guī)定，保留余額合理，并能及時(shí)清理。（10分）按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊。（10分）材料、能源、工時(shí)消耗實(shí)行定額管理。（15分）應(yīng)付賬款掛賬依據(jù)充分，單據(jù)齊全，不存在多頭掛賬現(xiàn)象，不存在超付現(xiàn)象。（15分）應(yīng)付工資核算正確，職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)提取使用符合規(guī)定，核算正確。（15分）1預(yù)收賬款、預(yù)付賬款核算符合規(guī)定，核算正確。（10分）1材料物資出、入庫(kù)經(jīng)過(guò)計(jì)量檢驗(yàn)，手續(xù)齊全。（5分）1財(cái)產(chǎn)清查賬實(shí)相符。（5分）1債權(quán)、債務(wù)及時(shí)對(duì)賬，清理結(jié)算。（10分）四、收入、成本費(fèi)用、利潤(rùn)（120分）收入確認(rèn)符合確認(rèn)條件，及時(shí)確認(rèn)，如實(shí)反映，正確核算收入。無(wú)人為調(diào)節(jié)成本現(xiàn)象。（10分）嚴(yán)格區(qū)分已完工程和未完工程的界限。（5分）每月進(jìn)行成本分析，成本分析制度化，有書面分析報(bào)告。（10分）對(duì)項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任成本管理，有成本降低計(jì)劃，降低指標(biāo)落實(shí)到各個(gè)責(zé)任人。（10分）有適合單位特點(diǎn)的先進(jìn)、科學(xué)的成本核算規(guī)程和管理制度。（5分）1正確計(jì)算稅金，并及時(shí)上交。（10分）1當(dāng)年無(wú)虧損。（5分）所有財(cái)務(wù)人員熟練操作計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。（5分）嚴(yán)格遵守操作人員的工作職責(zé)和工作權(quán)限并設(shè)置密碼保護(hù)，所設(shè)會(huì)計(jì)主管與財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人為同一人。（5分）原始憑證和記賬憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)必須經(jīng)審核無(wú)誤后輸入計(jì)算機(jī)。（10分）操作人員離開(kāi)計(jì)算機(jī)時(shí)，執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會(huì)計(jì)軟件。對(duì)磁性介質(zhì)存放的數(shù)據(jù)要保存雙備份。（5分）記賬憑證每日打印輸出，現(xiàn)金、銀行日記賬日清月結(jié)。（5分）1健全防治計(jì)算機(jī)病毒的措施。（5分）六、會(huì)計(jì)檔案管理（60分）建立調(diào)閱、保管和銷毀，移交會(huì)計(jì)檔案制度。（10分）建立《會(huì)計(jì)檔案調(diào)閱清冊(cè)》并有調(diào)閱手續(xù)及記載。（5分）嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度，有相應(yīng)的安全有效措施。（5分）保管期在5年以上的會(huì)計(jì)檔案應(yīng)妥善辦理移交手續(xù)，由檔案部門或指定部門管理，建立會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)。有財(cái)務(wù)部門自行保管的單位及時(shí)按規(guī)定歸檔保管。（10分）應(yīng)銷毀的會(huì)計(jì)檔案經(jīng)企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)，由檔案部門和會(huì)計(jì)部門派員監(jiān)督銷毀，建立《會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)》，銷毀有記載。（10分）能夠按照總公司的有關(guān)要求充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能。（10分）建立適合本單位實(shí)際的內(nèi)部牽制制度、原始記錄管理制度、定額管理制度、計(jì)量驗(yàn)收制度、財(cái)產(chǎn)清查制度、財(cái)務(wù)收支審批制度、成本核算制度以及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（10分）八、財(cái)經(jīng)紀(jì)律，會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德（100分）無(wú)公款私存、私設(shè)小金庫(kù)、侵吞、挪用、貪污公款行為。（10分）無(wú)受理不真實(shí)、不合法的原始憑證，對(duì)不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證也不作退回、更正、補(bǔ)充而擅自受理的行為。（10分）對(duì)外付款能夠按照結(jié)算量控制，無(wú)多付款或重復(fù)付款行為。（10分）無(wú)違反單位勞動(dòng)紀(jì)律無(wú)故遲到或早退行為。（10分）無(wú)工作推諉、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任，造成工作延誤的行為及工作粗糙、錯(cuò)漏百出，造成工作失誤和不良后果的行為。（10分）第二篇：蘭州大學(xué)團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)附件1：蘭州大學(xué)團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作量化考核標(biāo)準(zhǔn)（試行）為規(guī)范團(tuán)支部達(dá)標(biāo)升級(jí)工作，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部工作量化考核，按照科學(xué)、公平、效能的原則，特制訂本標(biāo)準(zhǔn)。考核60分以下不合格；60至79分為合格，評(píng)定為“三星級(jí)團(tuán)支部”；80至89分為良好，評(píng)定為“四星級(jí)團(tuán)支部”；90分以上為優(yōu)秀，評(píng)定為“五星級(jí)團(tuán)支部”。（3分）（二）團(tuán)支部組織制度和工作制度建設(shè)（15分）團(tuán)支部定期改選制度；（3分）檔案管理制度；（3分）每一次民主評(píng)議制度；（3分）述職制度；（3分）團(tuán)員參加團(tuán)的組織生活制度。（3分）（四）團(tuán)員管理情況（10分）按期開(kāi)展團(tuán)員教育活動(dòng)，完成團(tuán)員團(tuán)籍注冊(cè)工作；（5分）團(tuán)員檔案管理詳實(shí)、細(xì)致，團(tuán)員辦證和補(bǔ)證手續(xù)辦理及時(shí)；（3分）團(tuán)員發(fā)展工作有計(jì)劃、發(fā)展手續(xù)完備。（4分）二、附加分、扣除分：（一）成功選樹(shù)本支部青年典型，事跡被省級(jí)以上主要