【正文】 眾排憂解難。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。重大項(xiàng)目質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制度，重大決策失誤追究制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，造福職工群眾。（三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，搞好基層調(diào)研與科學(xué)決策。堅(jiān)持每月一次工作匯報(bào)會(huì)，每季度一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，每年二次高質(zhì)量民主生活會(huì)。（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，取得明顯實(shí)效。同時(shí)，有時(shí)好人主義思想嚴(yán)重，執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，遇到得罪人的情況，就想有意回避，把制度束之高閣，制度的執(zhí)行還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。黨委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)要求，執(zhí)行不到位的情況仍然存在。究其原因，沒(méi)有從根本上理解和遵守黨的宗旨。但在改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的新形勢(shì)下，開(kāi)展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對(duì)有些弱化，想問(wèn)題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，極個(gè)別時(shí)候還存在與民爭(zhēng)利的現(xiàn)象，考慮得較多的是能不能保持企業(yè)的穩(wěn)定、能不能完成上級(jí)任務(wù)、能不能受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。（三）宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。在模范遵守各項(xiàng)紀(jì)律方面，有時(shí)存在講究面子、迎來(lái)送往、請(qǐng)吃等現(xiàn)象。有時(shí)因?yàn)楦鞣N事務(wù)千頭萬(wàn)緒，困難和矛盾層出不窮，扎實(shí)干事的勁頭還不很足，改革創(chuàng)新的勇氣有待提高。但還在一定程度上存在著忽視對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。（二）價(jià)值觀念偏差，黨性鍛煉不強(qiáng)。學(xué)習(xí)安排上集中少、自學(xué)多，專題討論少、宣讀文件多，剖析問(wèn)題少、部署工作多,在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)分心，精力分散，刻苦鉆研理論不夠，在學(xué)習(xí)上，特別是在理論學(xué)習(xí)方面存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象，理解精髓不夠。一直以來(lái)，黨委對(duì)學(xué)習(xí)是十分重視的，建立了學(xué)習(xí)制度，完善了理論學(xué)習(xí)機(jī)制，大力推進(jìn)了學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析（一）理想信念不牢。接待上級(jí)檢查或業(yè)務(wù)客商時(shí)，為體現(xiàn)熱情和重視，有讓客人吃好的想法，講排場(chǎng)、好面子，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待和浪費(fèi)現(xiàn)象。比如，工作不講成本，辦公用品使用不節(jié)約，學(xué)習(xí)記錄本只用正面不用反面，打印復(fù)印紙只用一面，長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、開(kāi)窗戶吹空調(diào)等浪費(fèi)現(xiàn)象是有發(fā)生。（四）奢靡之風(fēng)方面：厲行勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)有些遺留的“老大難”問(wèn)題和矛盾，處理的時(shí)候，黨委有時(shí)為了保穩(wěn)定，不敢大膽碰硬較真。在利益問(wèn)題上，有時(shí)對(duì)職工群眾的利益考慮不夠充分，會(huì)議部署多，深入基層與職工面對(duì)面還需加強(qiáng)。（二）官僚主義方面：工作路子還不夠?qū)挘瑢?duì)基層反映的有些問(wèn)題，因政策或體制原因而不能及時(shí)解決的，作解釋說(shuō)服工作相對(duì)多一些，雖然積極想辦法，努力向上級(jí)爭(zhēng)取，但受政策等方面的制約，無(wú)法從根本上去解決問(wèn)題。二、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題（一）形式主義方面：班子對(duì)企業(yè)發(fā)展研究不夠，工作效果還不很理想，比如，企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁不足，研究問(wèn)題還需加強(qiáng)，黨委在抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作時(shí)，有時(shí)有考慮改善面貌、提升形象的成份。對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定認(rèn)識(shí)不深刻，在抓貫徹落實(shí)上跟進(jìn)慢，欠主動(dòng)，有顧慮，存在隨大流的等待觀望思想，沒(méi)有能從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)理解貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性、必要性和嚴(yán)肅性。比如，企業(yè)黨委班子民主生活會(huì)不能按時(shí)、及時(shí)召開(kāi)，質(zhì)量不高，流于形式，以總結(jié)工作代替查擺問(wèn)題，把生活會(huì)開(kāi)成了工作部署會(huì)、總結(jié)會(huì)、評(píng)功擺好會(huì)，沒(méi)有達(dá)到生活會(huì)的目的。黨委班子民主生活會(huì)次數(shù)少、標(biāo)準(zhǔn)低，質(zhì)量不高，沒(méi)有深入的進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，批評(píng)別人心有顧慮，怕得罪人，不敢講真話，好人思想嚴(yán)重，簡(jiǎn)單的以提意見(jiàn)、提要求代替批評(píng)；自我批評(píng)輕描淡寫(xiě)，顧及個(gè)人面子，不敢直面問(wèn)題，沒(méi)有達(dá)到民主生活會(huì)“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的目的。比如，沒(méi)有從服務(wù)“三農(nóng)”、降低農(nóng)村糧食產(chǎn)后儲(chǔ)存環(huán)節(jié)損失、促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收、保障糧食安全，缺乏應(yīng)有的積極性、主動(dòng)性。（二）執(zhí)行力不強(qiáng)。（一）履行抓黨建責(zé)任不到位。堅(jiān)決維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為開(kāi)展所有工作的政治準(zhǔn)則，堅(jiān)定不移地執(zhí)行黨的決議和上級(jí)的各項(xiàng)決定，引導(dǎo)提醒廣大黨員干部堅(jiān)決反對(duì)和自覺(jué)抵制邪教組織入侵。第一篇：黨委班子對(duì)照檢查材料（2014年8月22日）兗州區(qū)金地糧食購(gòu)銷中心黨委黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，金地中心黨支部積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持“查實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，重點(diǎn)查找班子形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)問(wèn)題及工作中存在的 “不嚴(yán)、不細(xì)、不實(shí)”等問(wèn)題，對(duì)存在問(wèn)題的原因進(jìn)行更深層次的剖析，并制定整改措施，安排整改時(shí)間，力求達(dá)到整改效果，讓班子達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的?，F(xiàn)將班子對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動(dòng)的準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持正確的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。嚴(yán)格按照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)委、局黨委實(shí)施辦法，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。企業(yè)黨委班子對(duì)黨建工作研究少、力度小，重視程度低，履行職責(zé)不到位，沒(méi)有把黨建工作作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)保障常抓不懈，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想；比如，每年初也都是按照局黨委要求，制定了黨建工作目標(biāo)但沒(méi)有結(jié)合自身實(shí)際研究制定目標(biāo)考核和責(zé)任追究的具體措施辦法，流于形式。對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策和重點(diǎn)工作落實(shí)慢，安排部署慢半拍，推進(jìn)效果差。（三）黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅?！叭龝?huì)一課”制度執(zhí)行不到位，班子成員不能帶頭過(guò)好雙重組織生活，民主評(píng)議制度堅(jiān)持不好。（四）執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不堅(jiān)決。厲行勤儉節(jié)約做的不好，執(zhí)行不到位，存有鋪張浪費(fèi)行為；對(duì)公務(wù)用車(chē)管理不嚴(yán)和超標(biāo)準(zhǔn)接待等問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)制止，更多的是應(yīng)付上級(jí)檢查、暗訪，滿足于別出事、不通報(bào)，缺乏嚴(yán)格的內(nèi)部監(jiān)督檢查。對(duì)口部門(mén)多，工作應(yīng)酬多，主管部門(mén)或是業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)來(lái)場(chǎng)檢查指導(dǎo)工作，黨委班子領(lǐng)導(dǎo)成員出于禮節(jié)和尊重，有時(shí)有迎來(lái)送往的現(xiàn)象。如：職工的社保問(wèn)題、倉(cāng)房改造工作等。（三）享樂(lè)主義方面：理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，不能很好的沉下來(lái)搞學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)事務(wù)繁多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位來(lái)企業(yè)調(diào)研、指導(dǎo)和交流工作的場(chǎng)合比較多，班子成員為了溝通協(xié)調(diào)工作，或多或少參加過(guò)請(qǐng)吃、陪吃和吃請(qǐng)。公共財(cái)物、辦公用品使用管理不嚴(yán)，辦公事花公款不能精打細(xì)算，大手大腳。公務(wù)支出控制不嚴(yán)。比如，在迎接上級(jí)督導(dǎo)檢查和迎來(lái)送往的業(yè)務(wù)往來(lái)中，錯(cuò)誤地認(rèn)為社會(huì)環(huán)境如此，協(xié)調(diào)關(guān)系吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、送點(diǎn)不是大問(wèn)題，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)這種問(wèn)題的危害性、嚴(yán)重性。學(xué)習(xí)不夠深入，創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。但有的同志自認(rèn)為理論水平尚可，對(duì)理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，忙于事務(wù)，工作沖淡了學(xué)習(xí)。對(duì)學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好，工作忙起來(lái)，就放松學(xué)習(xí)，存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的思想。究其原因，還存在主觀主義、功利主義思想?？偟恼f(shuō)來(lái)，黨委班子理想信念是堅(jiān)定的，黨性觀念是較強(qiáng)的，能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)及規(guī)章制度，始終與黨中央保持高度一致。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤的勇氣有時(shí)還不足，解決職工群眾的根本問(wèn)題的辦法還不是很多，對(duì)企業(yè)內(nèi)干部職工思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不很夠；對(duì)身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評(píng)和糾正的力度還不很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。解決問(wèn)題有時(shí)有些患得患失，不夠果斷。究其原因，價(jià)值觀取向發(fā)生偏差。企業(yè)黨委始終把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)職工的根本利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。雖然處在第一線，黨委成員也拿出一些精力和時(shí)間深入到職工群眾中調(diào)查研究，但還是了解不深，觸及不到深層次的問(wèn)題，沒(méi)有很好解決實(shí)際問(wèn)題。（四）管理有待加強(qiáng)，制度執(zhí)行還不夠嚴(yán)。制度雖然比較健全，但由于隨著形勢(shì)變化，還需進(jìn)一步修訂完善，有的制度還缺乏可操作性、針對(duì)性。四、今后努力方向和改進(jìn)措施（一）建立健全規(guī)章制度。尤其是根據(jù)此次實(shí)踐活動(dòng)查找出的問(wèn)題和不足，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)癥下藥，對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、督查、公務(wù)接待、公務(wù)用車(chē)、環(huán)境衛(wèi)生等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，對(duì)經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度，納入貫徹黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)不符合為民務(wù)實(shí)清廉要求的制度進(jìn)行修改完善。保證學(xué)習(xí)時(shí)間，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)效果，使學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要求黨員干部特別是場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員精讀《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》之外，每年至少選讀2本好書(shū)，并寫(xiě)出12篇高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量的學(xué)習(xí)心得。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須下到基層進(jìn)行多方調(diào)查、走訪，深入基層傾聽(tīng)職工群眾的訴求與呼聲，做到每季度開(kāi)展一個(gè)調(diào)研專題，決策時(shí)務(wù)必要實(shí)際、依法、科學(xué)，要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。（四）踐行群眾路線，提高服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持聯(lián)系群眾，以民為本，把職工群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標(biāo)準(zhǔn)。（五）增強(qiáng)紀(jì)律觀念，提高執(zhí)行力。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請(qǐng)假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，大幅度壓減接待和用車(chē)等公務(wù)開(kāi)支，把有限的資金用在刀刃上，開(kāi)源節(jié)流搞建設(shè)，增收節(jié)支謀發(fā)展。第二篇：黨委班子剖析材料烏魯木齊市公安消防支隊(duì)“反對(duì)不良作風(fēng)、查找不廉行為”專題民主生活會(huì)剖析材料今年以來(lái)，在總隊(duì)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍，夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路和確?！皟蓚€(gè)穩(wěn)定”的總體要求，在全體官兵的共同努力下，未發(fā)生重特大火災(zāi)及事故案件，各級(jí)班子團(tuán)結(jié)，官兵士氣高漲，部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力有明顯提升，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。今年以來(lái)，按照總隊(duì)、市委要求制定了支隊(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、方案，但工學(xué)矛盾處理得不夠好，貫徹執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃上落實(shí)不夠，總以業(yè)務(wù)工作忙為理由削弱了中心組理論學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)少，個(gè)人自學(xué)多，學(xué)習(xí)深度“淺”、廣度“窄”，就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，對(duì)中心組學(xué)習(xí)存在“應(yīng)付式”的態(tài)度，只被動(dòng)地學(xué)習(xí)缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和鉆研精神。半年來(lái)，雖然能夠貫徹落實(shí)總隊(duì)黨委和市委市政府的重大決策、重要工作部署和重點(diǎn)工作任務(wù)，但從全局的高度審視工作、謀劃發(fā)展、統(tǒng)籌考慮問(wèn)題的理念還需要進(jìn)一步樹(shù)立，實(shí)際工作中用