【正文】 工齡是作為工資、職務(wù)晉升的主要依據(jù)，是辦理退休，享受社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)。職稱申報(bào)，需要根據(jù)人事檔案中所記錄的工齡來確定報(bào)考資格。十四、什么是人事檔案？人事檔案是國(guó)家機(jī)構(gòu)、社會(huì)組織在人事管理活動(dòng)中形成的，記述和反映個(gè)人經(jīng)歷、德才能績(jī)、工作表現(xiàn)的,以個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。如果是在兩年擇業(yè)期內(nèi)，落實(shí)了新的就業(yè)單位的，也可以回學(xué)?？赊k理畢業(yè)報(bào)到手續(xù)，即開具新的報(bào)到證，方式是辦理改派手續(xù)。辦理申請(qǐng)回原籍的雖然檔案派往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局，但申請(qǐng)回原籍不具備人事代理的相關(guān)待遇，因此建議辦理申請(qǐng)回原籍的畢業(yè)后到當(dāng)?shù)剞k理人事代理。十一、辦申請(qǐng)回原籍與到原籍辦人事代理有何不同？辦回原籍還能辦理人事代理嗎？辦理方式不同，辦理申請(qǐng)回原籍需要在學(xué)校申請(qǐng)、填寫審批表，學(xué)校給辦理派往生源所在地的地市一級(jí)或能接收檔案的縣區(qū)一級(jí)的人力資源和社會(huì)保障局的報(bào)到證。十、什么是工齡？工齡對(duì)畢業(yè)生以后有什么作用？工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源的以年為單位的工作時(shí)間，工齡是我國(guó)職工退休的一個(gè)條件。干部身份是國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件，同時(shí)也是單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。外出工作開具計(jì)劃生育證明等?？梢栽u(píng)定有關(guān)的職稱?？梢杂?jì)算工齡。八、辦理人事代理對(duì)畢業(yè)生來說有什么好處？可以開具出國(guó)、考研證明。七、什么是人事代理？人事代理是政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)國(guó)家人事政策和法規(guī)，接受單位和個(gè)人委托、對(duì)其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理。享受的服務(wù)項(xiàng)目完全不同：繼續(xù)保留在教育系統(tǒng)的畢業(yè)生檔案，只能享受到檔案的存放、提取的服務(wù)項(xiàng)目；而在人事系統(tǒng)的畢業(yè)生檔案可享受轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資的調(diào)級(jí)、連續(xù)計(jì)算檔案工齡、職稱申報(bào)等與人事相關(guān)的配套服務(wù)。五、教育系統(tǒng)與人事系統(tǒng)進(jìn)行檔案存放有何不同？性質(zhì)不同：畢業(yè)生的檔案繼續(xù)保留在教育系統(tǒng)，不管時(shí)間長(zhǎng)短，其檔案的性質(zhì)仍然為學(xué)生檔案；而轉(zhuǎn)往人事系統(tǒng)一年后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)的手續(xù)后，其檔案轉(zhuǎn)為干部檔案。如超過兩年未辦理任何手續(xù)，戶口將只能派遣回原籍，不能在城市間作為干部流動(dòng)。學(xué)校在兩年內(nèi)僅僅只管理檔案，不能辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，也不能確定干部身份。畢業(yè)生要走出“為了統(tǒng)計(jì)就業(yè)率才讓辦人事代理，越是這越是不辦”的誤區(qū)，根據(jù)自己的實(shí)際需要選擇檔案存放方式。三、檔案存放選擇什么方式是否是自愿的？具體選擇什么方式，由畢業(yè)生完全自愿選擇。二、畢業(yè)時(shí)檔案究竟可以放在什么地方？繼續(xù)保留在教育系統(tǒng)，可選擇以下方式：（1）繼續(xù)保留在學(xué)校；（2）申請(qǐng)回原籍；轉(zhuǎn)往人事系統(tǒng)，可選擇以下方式：（1）辦人事代理；（2）轉(zhuǎn)往“有人事管理的權(quán)力，可以并愿意接收畢業(yè)生的檔案”的就業(yè)單位。如果沒有簽約就業(yè)單位，想繼續(xù)考研、在洛陽(yáng)找工作等的，可以洛陽(yáng)的人事代理的，兩年擇業(yè)期內(nèi)也可以暫放檔案于學(xué)校，但有一定影響（見下文）。如果沒有簽約就業(yè)單位，不愿意回原籍而想到其他地方發(fā)展的，可以辦理其他地方的人事代理，兩年擇業(yè)期內(nèi)也可以暫放檔案于學(xué)校，但有一定影響（見下文）。因?yàn)榛卦偷皆k理人事代理是不同的（見下文）。如果沒有簽約就業(yè)單位，愿意回原籍發(fā)展的，可以辦理申請(qǐng)回原籍手續(xù)。如果單位不要求辦理當(dāng)?shù)厝耸麓淼脑?，也可以辦理其他地方的人事代理。如果這些單位采用聘用合同制，檔案可以通過辦理當(dāng)?shù)厝耸麓矸绞椒旁谌肆Y源和社會(huì)保障局管理。篇三：關(guān)于畢業(yè)生簽約、研究生調(diào)檔須知材料學(xué)院畢業(yè)生檔案存放、戶口遷移、辦理考研調(diào)檔、簽訂就業(yè)協(xié)議注意事項(xiàng)一、我到底該怎么存放我的檔案？如果考取研究生（含推免和考入本校的），按程序（見下文）辦理調(diào)檔手續(xù)。帶調(diào)檔函、檔案卡，去需調(diào)檔員工的檔案存放人才中心調(diào)檔。經(jīng)辦人身份證原件 復(fù)印件一張，并了解所辦員工的檔案現(xiàn)寄存人才機(jī)構(gòu)名稱。第一篇：辦理調(diào)檔函需要什么調(diào)檔函所需：現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明：?jiǎn)挝婚_具即可結(jié)婚證明：未婚不需要證明承諾書（計(jì)生）：有樣本，在qdchr處調(diào)檔函開局時(shí)：掃描戶口時(shí)需要將首頁(yè)及自身戶口頁(yè)面掃描在一個(gè)頁(yè)面上并打印篇二：檔案轉(zhuǎn)接所需材料及辦理過程西城區(qū)人才交流服務(wù)中心檔案轉(zhuǎn)接檔案轉(zhuǎn)接辦理流程及所需材料：辦理公司檔案立戶，需要材料：營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件 復(fù)印件一張、組織機(jī)構(gòu)代碼原件復(fù)印件一張、法人身份證復(fù)印件一張、經(jīng)辦人身份證原件 復(fù)印件一張、公章。辦理員工檔案轉(zhuǎn)接到公司檔案戶：需要公司先開據(jù)介紹信，介紹信格式見文檔2，介紹信蓋公章，轉(zhuǎn)檔員工的身份證復(fù)印件一張（正反面），個(gè)人頁(yè)復(fù)印件一張。到西城區(qū)人才交流服務(wù)中心大廳辦理。檔案存檔費(fèi)用為：240人/年簽訂三方協(xié)議： 公司蓋章，并填寫《接收北京生源畢業(yè)生登記表》蓋公司公章異地檔案開調(diào)函須知：① 檔案需存放在戶籍所在地縣級(jí)以上人才，并有該機(jī)構(gòu)出具存檔證明，干部身份證明； ② 戶籍所在地人才機(jī)構(gòu)出具婚育狀態(tài)證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明；③ 戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)出具繳納保險(xiǎn)情況證明； ④ 單位統(tǒng)一辦理的介紹信；⑤ 檔案拿到中心時(shí)，帶單位聘用合同，并簽訂《跨地區(qū)流動(dòng)人員人事檔案管理合同》一式三份。簽約就業(yè)單位了，如果是到國(guó)家機(jī)關(guān)、全民事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)就業(yè)，這些單位又同意接收檔案，那么檔案就可以放在這些單位。簽約就業(yè)單位了，如果是三資、民營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)就業(yè)，這些企業(yè)按國(guó)家現(xiàn)行人事政策不具備人事管理職能，檔案可以通過辦理當(dāng)?shù)厝耸麓矸绞椒旁谌肆Y源和社會(huì)保障局管理。辦理人事代理證明需某地人力資源和社會(huì)保障局出具接收證明或者在協(xié)議書上蓋章，接收證明可以是傳真件、掃描打印件。但辦理回原籍后，