【正文】 組織建設(shè)成為實(shí)干型集體、服務(wù)型、節(jié)約型隊(duì)伍，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高為中心工作服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的能力和水平，不斷探索和創(chuàng)建黨建工作新機(jī)制。統(tǒng)一規(guī)范“一表”（黨建工作情況統(tǒng)計(jì)表）、“兩簿”（支部大會記錄簿、支委會記錄簿）、“四冊”（黨員花名冊、入黨積極分子登記冊、遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)手冊、黨費(fèi)收繳底冊）、“五有”（有活動(dòng)場所、有黨務(wù)公開欄、有學(xué)習(xí)專欄、有上墻規(guī)章制度、有工作計(jì)劃）。（4分）（二）組織建設(shè)（21分）黨組織健全，原則上凡有三名以上正式黨員的單位均建立獨(dú)立黨支部。村、居、企事業(yè)單位落實(shí)基層干部密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，并建立了一套行之有效的工作管理和監(jiān)督制度。（3分）堅(jiān)持民主集中制原則，貫徹執(zhí)行黨工委（總）支部重大問題集體研究制度，堅(jiān)持開好每年不少于一次的民主生活會，做到會前有請示、會后有匯報(bào)，并認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施；黨工委（總）支部班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)一致，有凝聚力和戰(zhàn)斗力，辦事高效，程序規(guī)范，公正廉潔，勤政為民。探索和創(chuàng)新新時(shí)期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革過程中人員的思想工作，營造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、積極進(jìn)取的良好氛圍，為各項(xiàng)工作的正常開展和任務(wù)的完成提供強(qiáng)有力的思想保障。（3分）做好經(jīng)常性的思想政治工作。通過學(xué)習(xí)和教育，不斷提高廣大黨員干部與黨中央保持高度一致的自覺性，堅(jiān)持改革開放，堅(jiān)持把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)。建立健全學(xué)習(xí)制度，保證時(shí)間、人員和內(nèi)容“三落實(shí)”。各級黨組織必須加強(qiáng)黨的政治理論和黨的基本路線的學(xué)習(xí)和教育，用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”武裝黨員。一、考評內(nèi)容主要包括八個(gè)方面：黨工委（總）支部自身建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨員與干部教育、黨員管理、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳管理、黨報(bào)黨刊征訂。、本責(zé)任書有效期限為 2011 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止。同時(shí)將考核結(jié)果作為干部選拔使用和評先表彰的重要依據(jù)。、五、考核與獎(jiǎng)懲、市委負(fù)責(zé)基層黨建工作目標(biāo)實(shí)施的檢查和考核，按考核評分結(jié)果分市直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在全市統(tǒng)一進(jìn)行排隊(duì)。開展農(nóng)村基層干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，認(rèn)真做好新上任村“兩委”成員的上崗培訓(xùn)工作，不斷提高村級組織工作效能。嚴(yán)格換屆選舉操作程序和工作要求，嚴(yán)禁違反規(guī)定和工作要求走捷徑，無群體性事件和集體上訪事件發(fā)生。、穩(wěn)妥抓好村級“兩委”換屆工作，加強(qiáng)村級組織建設(shè)。緊緊圍繞建黨 90 周年和十八大召開兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展“七一”系列紀(jì)念活動(dòng)，組織開展黨的理論、歷史等知識的學(xué)習(xí)測試，走訪老黨員、老干部和困難黨員，組織多種形式文藝演出活動(dòng)，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，召開慶祝建黨 90 周年暨表彰大會，表彰先進(jìn)基層黨組織．優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)黨務(wù)工作者，集中發(fā)掘、樹立、宣傳一批先進(jìn)典型，并組織召開受表彰對象代表、老干部、黨外人士等系列座談會。、扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，為利川科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)力．以解決實(shí)際問題為主線，組織開展好 20n 年黨員公開承諾、踐諾、評諾活動(dòng)。進(jìn)一步深化基層組織建設(shè)年活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)省委 《 2010 一 2012 年湖北省黨的基層組織建設(shè)工作規(guī)劃 》，對照 《 考評細(xì)則 》，切實(shí)加強(qiáng)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)，達(dá)到基層組織規(guī)范化建設(shè)的要求。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保各黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子干凈干事、不出問題。制定基層黨建工作具體考評辦法和細(xì)則，組織對轄區(qū)內(nèi)基層黨組織建設(shè)考評，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲。落實(shí)定期研究基層黨建工作會議制度，全年不少于 3 次。四、責(zé)任目標(biāo)、落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)基層黨建工作；市委市直機(jī)關(guān)工委根據(jù)市委授權(quán)，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)基層黨建工作；市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委領(lǐng)導(dǎo)全市非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作。第一篇：利川市2011年基層黨建工作目標(biāo)管理考評利川市2011年基層黨建工作目標(biāo)管理考評責(zé)任書為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和市委六屆七次、八次全會精神，進(jìn)一步推進(jìn)全市基層黨組織“五個(gè)基本、七個(gè)體系”建設(shè)，把基層黨建工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進(jìn)市目標(biāo)，結(jié)合 《 中共利川市委組織部 2011 年工作要點(diǎn) 》，特制定如下目標(biāo)管理考評責(zé)任書。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會和市委六屆七次、八次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，著力于解決實(shí)際問題，激活基層組織活力，認(rèn)真把握基層黨建基本規(guī)律和基本要素，抓基層、打基礎(chǔ)，全面扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)墓本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，真正把基層組織建起來、用起來、活起來、強(qiáng)起來，為“推進(jìn)三大戰(zhàn)略、發(fā)展三特經(jīng)濟(jì)、打造三力利川”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三、考核對象鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)黨委，市委市直機(jī)關(guān)工委，市委非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織工委。各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道辦事處、開發(fā)區(qū)黨委及各工委把基層黨建工作列入重要工作日程，有總體工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。落實(shí)管黨責(zé)任制，責(zé)任明確，制度健全，做到年初有部署、年中有督辦、年終有考核。落實(shí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，確?；鶎狱h建工作各項(xiàng)保障得以落實(shí)。、全面推進(jìn)基層黨組織“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”建設(shè)，健全抓基層打基礎(chǔ)長效機(jī)制。在農(nóng)村繼續(xù)大力實(shí)施“五五工程”，增強(qiáng)黨組織凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力和黨員的“雙帶’，能力，同時(shí)推進(jìn)轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、學(xué)校、衛(wèi)生等領(lǐng)域基層黨建工作；進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨組織“雙五好”創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織開展“萬名干部進(jìn)萬村入萬戶”活動(dòng)；全面推行社區(qū)黨建“五聯(lián)五化”工作模式，完善街道社區(qū)黨建工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和聯(lián)席會議制度，加強(qiáng)社區(qū)志愿者隊(duì)伍和社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，與轄區(qū)單位開展好共駐共建活動(dòng)，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作的大格局；進(jìn)一步創(chuàng)新非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織設(shè)置方式，實(shí)現(xiàn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨組織全覆蓋；加強(qiáng)黨員（含流動(dòng)黨員）教育管理，規(guī)范黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、管理及使用工作；加強(qiáng)大學(xué)生村官的管理，健全大學(xué)生村官檔案，鼓勵(lì)大學(xué)生村官自主創(chuàng)業(yè)，做好服務(wù)到期大學(xué)生村官的有序流動(dòng)；進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建，積極探索黨群共建的途徑方式，做到有部署、有活動(dòng)；扎實(shí)推進(jìn)“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動(dòng)，嚴(yán)格按照“五個(gè)一的要求，做好檢查督辦、考核驗(yàn)收、評比表彰等工作；認(rèn)真做好村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心建、管、用工作，達(dá)到高質(zhì)量建設(shè)、規(guī)范化管理、高效率使用的要求；嚴(yán)格村級“三資”管理，因地制宜大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，培育農(nóng)村經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，把活動(dòng)引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。整個(gè)活動(dòng)要做到領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位、輿論宣傳到位、監(jiān)督檢查到位，活動(dòng)效果到位。圍繞村級“兩委”班子換屆，制定村級換屆的合理方案，選好配強(qiáng)村級黨組織書記，積極穩(wěn)妥開展村“兩委”換屆選舉工作，確保換屆成功。扎實(shí)做好村級后備干部的培養(yǎng)工作，努力推進(jìn)村干部知識化年輕化，做到有計(jì)劃，有培養(yǎng)臺帳。開展村干部隊(duì)伍、農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍、在外能人隊(duì)伍建設(shè)狀況調(diào)查，按照“一人一檔”的要求，建立完善村干部信息臺帳和村干部檔案。對落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制好的單位，市委給予表彰；對未完成責(zé)任目標(biāo)的單位，將予