【正文】 ，從源頭上強化監(jiān)督檢查，有效預防了各種腐敗現(xiàn)象的滋生。在企業(yè)中營造濃厚的廉政氛圍。強力打造以“廉街”、“廉牌”、“廉窗”、“廉墻”、“廉林”、“廉欄”為核心的多維立體廉政景觀，使反腐倡廉工作滲透到干部群眾的日常生活中。（三）開展“企業(yè)廉政文化建設(shè)”活動。（二）開展“企業(yè)廉潔班子建設(shè)”活動。從紀委服務(wù)于中心工作出發(fā)，緊密結(jié)合當?shù)貙嶋H，加強對森林防火、“以煤代木”和資源質(zhì)量的監(jiān)督管理，并對違紀違規(guī)人員進行了處理。四、開展“三大活動”，打造廉潔的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。在案件審理完畢后，寫出《審理建議書》，對存在問題及時督促整改。在“2+X”模式中堅持一般案件由檢查室主任和檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督；在“3+X”模式中堅持重大疑難復雜案件由監(jiān)察科領(lǐng)導、檢查室主任、檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督。（四）查辦違法違紀案件，強化懲治腐敗的力度。今年以來，紀委對8項工程招投標工作進行全程參與和監(jiān)督，下達整改意見2次；加強資金的監(jiān)管力度，健全完善公出審批、醫(yī)藥費管理、物資采購、小車管理、內(nèi)部審計等多項制度。進一步加強企業(yè)審計，對存在違規(guī)行為和成本、費用超支等問題，嚴格實施問責，對發(fā)現(xiàn)審計報告存在問題的，嚴格追究審計部門的責任，有效遏制了奢侈浪費等不良現(xiàn)象的發(fā)生。（二）厲行節(jié)約，強化對奢侈浪費問題的監(jiān)管。重點加強了對私設(shè)“小金庫”、公款私存和法人超采的監(jiān)督檢查。三、突出“四個重點”，強力治理國企面臨突出問題。在深入推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中，我們開展了“抓團結(jié)，以和諧互助促廉；抓勤政，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促廉；抓發(fā)展，以良好業(yè)績促廉”的“三抓三促”活動。各企業(yè)對生產(chǎn)招標、定額、銷售、財務(wù)支出四個方面必須進行全面公開，把企業(yè)管理行為置于職工群眾的監(jiān)督之下，使職工群眾了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極參與企業(yè)管理，從源頭上減少了腐敗現(xiàn)象。目前，全局共設(shè)公開欄43個，意見箱38個，解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題80多個。一是在黨務(wù)公開上，強化“三項制度”建設(shè)。區(qū)紀委組織人員采取定量定性考核相結(jié)合的辦法，對領(lǐng)導干部廉政情況進行全面考核，并運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。國企領(lǐng)導干部要按規(guī)定撰寫述廉報告，向紀委報告履行黨風廉政建設(shè)職責和自身廉潔自律情況，并錄入個人廉政檔案。年初以來，共組織檢查4次，發(fā)現(xiàn)并整改問題7個。二是檢查督廉。一是承諾示廉。二、利用“三種載體”，加大反腐倡廉工作力度。依托黨校廉政教育平臺，嚴格執(zhí)行廉政談話、警示談話、誡免談話制度。（三）加大宣傳教育，營造企業(yè)干部廉潔從政氛圍。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風廉政建設(shè)責任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，深入落實專題民主生活會制度、廉政檔案制度、“三重一大”議事制度等項制度，年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部進行了問責和處理。明確了企業(yè)黨政“一把手”是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)等項工作緊密結(jié)合，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。把握全面貫徹《實施綱要》這條主線，將落實黨風廉政建設(shè)責任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)的始終。第一篇：區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)區(qū)紀委黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)有力推進國企反腐倡廉工作進程，促進國有企業(yè)的快速健康發(fā)展。一、把握“一條主線”，堅定正確的反腐方向。（一）細化目標分解，明晰工作職責。（二）加強制度建設(shè)，健全監(jiān)督管理機制。制定出臺了《重大事項票決制》，對進一步促進國企民主管理的進程。通過對領(lǐng)導干部加強日常教育，把廉政教育貫穿于領(lǐng)導干部的培養(yǎng)、選拔、管理、獎懲等各環(huán)節(jié)中，有效地起到防微杜漸的作用。啟動問責程序，加大對重大節(jié)日期間奢侈浪費現(xiàn)象的檢查處罰力度。（一）以“四廉活動”為載體，構(gòu)建廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。國企黨政“一把手”通過召開職工大會，利用公示板、公開欄，就遵守廉政規(guī)定、履行黨風廉政建設(shè)職責等內(nèi)容向職工群眾公開承諾。區(qū)紀委會同黨風廉政監(jiān)督員、黨風廉政監(jiān)督評價小組成員深入各單位，對黨政主要領(lǐng)導踐行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是個人述廉。四是組織考廉。（二）以“兩個公開”為載體，促進企業(yè)公開透明。建立實施了《黨內(nèi)情況通報制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督檢查制度》和《黨務(wù)公開責任制度》，細化預公開意見收集反饋、程序?qū)徟z查考核等具體操作辦法，做到了“四個結(jié)合”，即黨務(wù)公開與班子建設(shè)相結(jié)合、與基層組織建設(shè)相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與反腐倡廉建設(shè)相結(jié)合。二是在企務(wù)公開上，突出“四個方面”內(nèi)容。第三，以“三抓三促”為載體，深化反腐倡廉建設(shè)?！白F結(jié)，以和諧互助促廉”就是深入推進民主集中制的落實，班子形成共謀發(fā)展的合力，以和諧的班子建設(shè)促進廉政建設(shè)；“抓勤政，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促廉”就是全力推進服務(wù)于民的總體工作思路，提高班子成員為民服務(wù)的本領(lǐng)，以有作為的班子建設(shè)促進廉政建設(shè)；“抓發(fā)展，以良好業(yè)績促廉”就是各單位結(jié)合實際，適時調(diào)整工作重心，不斷探求企業(yè)發(fā)展的新途徑，以發(fā)展型的班子建設(shè)促進廉政建設(shè)。（一）落實“三個不準”，強化對資金和資源的管理。聯(lián)合審計、財政等部門進行聯(lián)合檢查，對2起存在小金庫、賬外賬、公款私存以及法人超采問題的單位進行了處理。督促各企業(yè)建立健全了制止奢侈浪費的有關(guān)制度和規(guī)定。（三）深化企業(yè)效能，強化對重大事項的監(jiān)管。年初以來，共節(jié)支差旅費35萬元，節(jié)余管理費110余萬元，節(jié)余醫(yī)藥費90余萬元。在案件查辦中，推行“2+X”、“3+X”辦案模式。在案件審理過程中，推行“一審三看二報告一回訪”機制，加強對辦案人員在執(zhí)法程序和依據(jù)上以及違紀人員的處罰和教育上的管理。年初以來，共受理群眾來信來訪28件，初核6件，立案10起，結(jié)案10起，共處分16人。（一）開展“企業(yè)生態(tài)環(huán)境建設(shè)”活動。年初以來，共處分黨政主要負責人2人，基層防火辦主任1人，管護人員2人，巡護人員3人。通過開展以“講學習，政治素質(zhì)好；講改革，經(jīng)營業(yè)績好；講實干，團結(jié)協(xié)作好；講紀律，作風形象好”為主要內(nèi)容的“四講四好”活動，進一步加強了企業(yè)廉潔班子建設(shè)，領(lǐng)導干部的素質(zhì)得到了提高，企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績不斷提升。以“搭建一個平臺，開展三項活動，強化一個機制”活動，開展廉政文化進企業(yè)，即搭建企業(yè)廉潔教育專項平臺，充分利用講黨課、電化教育等形式營造教育監(jiān)督的民主氛圍；開展廉政文藝進企業(yè)、送黨紀條規(guī)進企業(yè)、廉政知識競賽活動；強化企業(yè)黨風廉政教育責任機制。通過開展廉政文化進鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場、廉政文化進校園、廉政文化進家庭、成立一個研究會，開展一次創(chuàng)作大賽進家庭的“311”工程建設(shè)，()積極打造廉政精品，進一步增強了廣大干部職工的廉政意識。五、服務(wù)“一個中心”，防范和治理企業(yè)效益流失。（一）加強對資源保護的監(jiān)督管理。年初至今，共查處林政案件11起，收繳作案運輸車輛12輛。區(qū)紀委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，充實完善了《**林業(yè)局伐區(qū)管理辦法》，成立了“伐區(qū)質(zhì)量管理及限額采伐領(lǐng)導小組”，認真按采伐規(guī)程作業(yè)，做到了法人不超采，嚴格落實伐區(qū)質(zhì)量責任追究制度。區(qū)紀委切實加大效能監(jiān)察力度。今年以來，同比多銷售2328立方米。有力推進國企反腐倡廉工作進程，促進國有企業(yè)的快速健康發(fā)展。把握全面貫徹《實施綱要》這條主線，將落實黨風廉政建設(shè)責任制貫穿于反腐倡廉建設(shè)的始終。明確了企業(yè)黨政“一把手”是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)等項工作緊密結(jié)合，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風廉政建設(shè)責任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，深入落實專題民主生活會制度、廉政檔案制度、“三重一大”議事制度等項制度，年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規(guī)定的領(lǐng)導干部進行了問責和處理。（三）加大宣傳教育，營造企業(yè)干部廉潔從政氛圍。依托黨校廉政教育平臺，嚴格執(zhí)行廉政談話、警示談話、誡免談話制度。二、利用“三種載體”，加大反腐倡廉工作力度。一是承諾示廉。二是檢查督廉。年初以來，共組織檢查4次，發(fā)現(xiàn)并整改問題7個。國企領(lǐng)導干部要按規(guī)定撰寫述廉報告，向紀委報告履行黨風廉政建設(shè)職責和自身廉潔自律情況，并錄入個人廉政檔案。區(qū)紀委組織人員采取定量定性考核相結(jié)合的辦法，對領(lǐng)導干部廉政情況進行全面考核，并運用考核結(jié)果，嚴格兌現(xiàn)獎懲。一是在黨務(wù)公開上，強化“三項制度”建設(shè)。目前，全局共設(shè)公開欄43個，意見箱38個，解決職工群眾關(guān)注的熱點難點問題80多個。各企業(yè)對生產(chǎn)招標、定額、銷售、財務(wù)支出四個方面必須進行全面公開，把企業(yè)管理行為置于職工群眾的監(jiān)督之下，使職工群眾了解了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，積極參與企業(yè)管理，從源頭上減少了腐敗現(xiàn)象。在深入推進企業(yè)反腐倡廉建設(shè)中，我們開展了“抓團結(jié)，以和諧互助促廉；抓勤政，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促廉；抓發(fā)展，以良好業(yè)績促廉”的“三抓三促”活動。三、突出“四個重點”，強力治理國企面臨突出問題。重點加強了對私設(shè)“小金庫”、公款私存和法人超采的監(jiān)督檢查。（二）厲行節(jié)約，強化對奢侈浪費問題的監(jiān)管。進一步加強企業(yè)審計，對存在違規(guī)行為和成本、費用超支等問題，嚴格實施問責，對發(fā)現(xiàn)審計報告存在問題的，嚴格追究審計部門的責任，有效遏制了奢侈浪費等不良現(xiàn)象的發(fā)生。今年以來，紀委對8項工程招投標工作進行全程參與和監(jiān)督，下達整改意見2次；加強資金的監(jiān)管力度，健全完善公出審批、醫(yī)藥費管理、物資采購、小車管理、內(nèi)部審計等多項制度。（四）查辦違法違紀案件，強化懲治腐敗的力度。在“2+X”模式中堅持一般案件由檢查室主任和檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督；在“3+X”模式中堅持重大疑難復雜案件由監(jiān)察科領(lǐng)導、檢查室主任、檢查員負責，另外配備一名黨風監(jiān)督員對案件辦理進行監(jiān)督。在案件審理完畢后，寫出《審理建議書》，對存在問題及時督促整改。四、開展“三大活動”，打造廉