華寧縣大學(xué)生村官工作小結(jié)五篇范文-展示頁(yè)
2024-10-13 12:08本頁(yè)面
【正文】 青龍鎮(zhèn)矣馬白村委會(huì)辦公樓較為陳舊、電路老化、門(mén)窗破損嚴(yán)重等方面的情況進(jìn)行登記造冊(cè)并提出具體整改辦法，及時(shí)解決存在的安全隱患。4月24日，召開(kāi)我縣大學(xué)生村官座談會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取大學(xué)生村官在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難和問(wèn)題，制作《華寧縣大學(xué)生村官安全隱患排查表》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的情況進(jìn)行收集整理。減化了大學(xué)生村官生活補(bǔ)貼的發(fā)放程序，為大學(xué)生村官辦理了各項(xiàng)保險(xiǎn)等工作；組織農(nóng)科、安監(jiān)、政法等部門(mén)對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行了防火、防盜、交通、飲食衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)科技和自我保護(hù)等方面知識(shí)的培訓(xùn)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有條件的村為到村任職大學(xué)生配置了書(shū)桌、臺(tái)燈、圖書(shū)、電腦和網(wǎng)絡(luò)寬帶，購(gòu)買(mǎi)了被褥、餐具等物品，按照方便就近的原則解決食宿問(wèn)題；對(duì)偏遠(yuǎn)、條件差的村，明確村黨支部書(shū)記、村委會(huì)扎實(shí)認(rèn)真的解決好大學(xué)生村官的吃住行問(wèn)題；嚴(yán)格考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，大學(xué)生村官請(qǐng)假1天的，由村黨支部書(shū)記審批，13天的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記審批，3天以上的，由縣大學(xué)生村官管理辦公室審批。對(duì)管理服務(wù)工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題或事故，按照規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任?？h大學(xué)生村官管理辦公室定期不定期聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于大學(xué)生村官安全管理工作匯報(bào)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)開(kāi)通了管理服務(wù)工作電話并保持暢通。一是實(shí)施安全管理責(zé)任追究制。規(guī)范大學(xué)生村官的日常監(jiān)督管理，明確請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一月一考核、大學(xué)生村官每季度向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次思想工作情況、半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部進(jìn)行一次述職、年終對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行一次綜合考評(píng)和補(bǔ)貼一月一兌現(xiàn)的“五個(gè)一”考核監(jiān)督機(jī)制，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)大學(xué)生村官的德才表現(xiàn)，對(duì)考核為優(yōu)秀的進(jìn)行表彰推優(yōu)并給予600元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違返規(guī)定的，按照省市縣相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目，為大學(xué)生村官開(kāi)辟綠色通道，實(shí)行優(yōu)先咨詢(xún)、優(yōu)先受理、優(yōu)先登記的“三優(yōu)先”服務(wù)，明確專(zhuān)人提供咨詢(xún)、指導(dǎo)服務(wù)，對(duì)評(píng)審合格的項(xiàng)目和經(jīng)濟(jì)實(shí)體，組織涉農(nóng)、工商、金融部門(mén)對(duì)其進(jìn)行協(xié)調(diào)引導(dǎo)和融資幫助。三是營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是構(gòu)建立體式的能力提升平臺(tái)。一是打造“三位一體”的幫帶體系。第一篇：華寧縣大學(xué)生村官工作小結(jié)華寧縣大學(xué)生村官工作小結(jié)半年來(lái)，華寧縣堅(jiān)持管理與服務(wù)并重，突出管理、培養(yǎng)、服務(wù)和監(jiān)督四個(gè)環(huán)節(jié)，確保大學(xué)生村官干有勁頭、發(fā)展有空間，積極投身社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。一、強(qiáng)化管理注重服務(wù)?？h鄉(xiāng)村分別組建了大學(xué)生村官管理機(jī)構(gòu)，圍繞工作、紀(jì)律、考勤、安全等方面，開(kāi)展大學(xué)生村官管理服務(wù)工作；建立包村部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、村干部三級(jí)幫帶機(jī)制，為全縣9名大學(xué)生村官確定了27名幫帶聯(lián)系責(zé)任人，傳授農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)和方法，幫助他們盡快適應(yīng)工作，提高綜合素質(zhì)與能力。組織大學(xué)生村官參加縣鄉(xiāng)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)班、實(shí)地參觀等活動(dòng)，將大學(xué)生村官納入下派干部和村“兩委”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，集中開(kāi)展崗前培訓(xùn)和任職技能培訓(xùn)，幫助他們了解縣情、鄉(xiāng)情和村情；通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)村與大學(xué)生村官交心談心，讓大學(xué)生村官堅(jiān)定服務(wù)農(nóng)村、扎根基層的信心；創(chuàng)辦《大學(xué)生村官工作信息》和大學(xué)生村官網(wǎng)站、開(kāi)通專(zhuān)用電子郵箱、設(shè)立大學(xué)生村官服務(wù)熱線，及時(shí)掌握各類(lèi)需求及思想動(dòng)態(tài)，宣傳先進(jìn)典型，為他們查找差距樹(shù)起一面鏡子。建立大學(xué)生村官工作聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)政策，支持鼓勵(lì)大學(xué)生村官以資金、技術(shù)等生產(chǎn)要素的投入，與群眾結(jié)成利益共同體，參與示范性和帶動(dòng)性強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目獲取合法利益。四是形成獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的工作機(jī)制。二、抓好落實(shí)確保安全。明確了縣大學(xué)生村官管理辦公室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨組織書(shū)記的“具體責(zé)任人”的責(zé)任，形成了層層抓落實(shí)的工作格局和責(zé)任體系，幫助大學(xué)生村官解決吃住行存在的問(wèn)題，確保大學(xué)生村官的安全；建立安全管理工作報(bào)告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聽(tīng)取村“兩委”負(fù)責(zé)人匯報(bào)大學(xué)生村官安全管理工作情況制度，定期召開(kāi)工作座談會(huì)，聽(tīng)取安全管理工作的情況匯報(bào)。二是強(qiáng)化安全管理的具體措施。三是開(kāi)展全面的檢查整頓工作。5月中旬，成立大學(xué)生村官安全工作排查檢查
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