【正文】 用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大意義，宣傳保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性對(duì)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要作用，宣傳縣委確定的“適應(yīng)新形勢(shì)，抓住新機(jī)遇，再上新水平”的根本要求，引導(dǎo)廣大職工充分認(rèn)識(shí)宏觀(guān)調(diào)控取得的重大成果和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的光輝業(yè)績(jī)，進(jìn)一步振奮精神，堅(jiān)定加快xxx發(fā)展的信心和勇氣；引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清xxx發(fā)展面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，認(rèn)清建設(shè)濱海新區(qū)對(duì)帶動(dòng)xxx發(fā)展、振興環(huán)渤海區(qū)域經(jīng)濟(jì)的重要作用，對(duì)當(dāng)前面臨的新形勢(shì)、新機(jī)遇有一個(gè)全面把握；引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清工人階級(jí)肩負(fù)的光榮使命和歷史責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感、主動(dòng)性，自覺(jué)地為加快xxx發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、著眼夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)為關(guān)鍵點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快推進(jìn)“三步走”戰(zhàn)略和全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃建功立業(yè)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝職工，把廣大職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的xxx屆四中全會(huì)和縣委八屆七次全會(huì)精神上來(lái)。面對(duì)新的形勢(shì)，XX年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是：高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，深入貫徹黨的xxx屆四中全會(huì)、縣委八屆七次全會(huì)和全總xxx屆二次執(zhí)委會(huì)議精神，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅(jiān)持“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，以加強(qiáng)基層工會(huì)工作為重點(diǎn)，全面提高工會(huì)工作水平，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用和社會(huì)支柱作用，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為加快推進(jìn)“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)建功立業(yè)，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中體現(xiàn)工會(huì)組織的作為。存在的差距和不足主要是，部分工會(huì)干部的思想觀(guān)念還不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求；新建工會(huì)的基礎(chǔ)管理有待加強(qiáng)，作用發(fā)揮還不充分；工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制和活動(dòng)方式還不能很好的適應(yīng)不同規(guī)模、不同所有制企業(yè)的實(shí)際和不同職工群體的多元需求；一些長(zhǎng)期制約工會(huì)工作發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有從根本上實(shí)現(xiàn)突破，解決的措施不夠有力；基層工會(huì)干部自身權(quán)益保護(hù)機(jī)制還不健全，部分基層工會(huì)的外部環(huán)境有待于進(jìn)一步改善；縣總工會(huì)源頭參與的渠道有待進(jìn)一步暢通，指導(dǎo)服務(wù)作用還未完全到位。四是，堅(jiān)持為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，強(qiáng)化對(duì)職工群眾的深厚感情，密切與職工群眾的血肉聯(lián)系。二是，堅(jiān)持把團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工共謀改革大計(jì)、共創(chuàng)發(fā)展大業(yè)、共享改革發(fā)展成果作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，選準(zhǔn)工會(huì)工作的切入點(diǎn)，圍繞中心，融入大局，發(fā)揮工會(huì)不可替代的作用。全縣工會(huì)工作形成的“單項(xiàng)冠軍”組合之勢(shì)，展現(xiàn)了xxx工人階級(jí)、工會(huì)組織、工會(huì)干部與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代形象。全縣13個(gè)單位和個(gè)人分別榮獲全國(guó)工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)工作示范單位（示范點(diǎn)）光榮稱(chēng)號(hào)；縣困難職工幫扶中心先后榮獲xxx縣和全國(guó)雙文明“十佳”單位、全國(guó)巾幗文明崗和全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，被國(guó)務(wù)院評(píng)為全國(guó)再就業(yè)先進(jìn)單位；成功舉辦了全國(guó)首次“勞模論壇”；城建系統(tǒng)簽訂了全國(guó)第一份進(jìn)城務(wù)工人員集體合同；在全國(guó)億萬(wàn)職工健身行動(dòng)展示大會(huì)上奪得團(tuán)體總分第一，多部職工文藝作品獲全國(guó)“五一文化獎(jiǎng)”。一年來(lái)，全會(huì)上下?tīng)?zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、惟旗是奪的氛圍更加濃厚。工會(huì)經(jīng)審組織嚴(yán)格履行審查監(jiān)督職能，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理使用。退管服務(wù)工作形成了“政專(zhuān)群”結(jié)合的工作網(wǎng)絡(luò)，為退休職工辦實(shí)事、辦好事的規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大，服務(wù)水平有新的提高。以“健全工會(huì)組織，建立長(zhǎng)效機(jī)制，擴(kuò)大規(guī)模上水平，強(qiáng)化維權(quán)增活力”為主題，深入開(kāi)展“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研活動(dòng)，形成調(diào)研報(bào)告237篇、工作指導(dǎo)意見(jiàn)58份，在探索新形勢(shì)下工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的實(shí)踐規(guī)律，推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破等方面，發(fā)揮了重要的基礎(chǔ)和先導(dǎo)作用。各級(jí)工會(huì)以提高工會(huì)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為目標(biāo)，加大教育培訓(xùn)力度，通過(guò)開(kāi)展科學(xué)理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)、縣場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)等內(nèi)容的培訓(xùn)和掛職鍛煉、崗位競(jìng)聘、境外培訓(xùn)等形式，工會(huì)干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和群眾意識(shí)不斷增強(qiáng)，維護(hù)能力、服務(wù)水平顯著提高。全縣工會(huì)系統(tǒng)通過(guò)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)者服務(wù)中心和再就業(yè)公益公司，發(fā)展再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社、職業(yè)介紹、工會(huì)勞福企事業(yè)等渠道。各級(jí)工會(huì)積極協(xié)助政府做好就業(yè)和再就業(yè)工作，大力開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)，建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)107個(gè)，開(kāi)辦培訓(xùn)班981期，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員48128人次。醫(yī)療救助活動(dòng)成效明顯，、1000名困難女職工、500名困難企業(yè)工會(huì)主席免費(fèi)查體?！皟晒?jié)”送溫暖活動(dòng)籌集慰問(wèn)金6729萬(wàn)元。職工互助互濟(jì)活動(dòng)深入開(kāi)展，建立職工互助互濟(jì)補(bǔ)充保險(xiǎn)組織587個(gè)?？h總工會(huì)開(kāi)通了“12351”職工維權(quán)熱線(xiàn)電話(huà)，完善了困難職工信息檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。各級(jí)幫扶中心（幫扶站）直接。按照由節(jié)日活動(dòng)型向長(zhǎng)效機(jī)制型的轉(zhuǎn)變，由抓典型向全域覆蓋的結(jié)構(gòu)型轉(zhuǎn)變，由單純辦實(shí)事向幫監(jiān)促全方位保障轉(zhuǎn)變的思路，形成了以第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人為主旨的工會(huì)縱向幫扶網(wǎng)絡(luò)、以困難職工幫扶中心為載體的橫向快捷幫扶系統(tǒng)和縣場(chǎng)化、社會(huì)化運(yùn)作相結(jié)合的幫扶困難職工的物質(zhì)保證基礎(chǔ)。貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，以《安康杯》競(jìng)賽為載體，“兩書(shū)”制度和“兩個(gè)一”活動(dòng)深入開(kāi)展，消除了一批事故隱患。全面完成了縣政府確定的預(yù)期目標(biāo)。全縣應(yīng)建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的區(qū)縣局單位建制率達(dá)到100%。以工資集體協(xié)商為突破口，帶動(dòng)集體合同制度的建立。建筑施工單位部分勞務(wù)隊(duì)在建立職代會(huì)制度和集體協(xié)商集體合同制度方面進(jìn)行了積極探索。全縣國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和教育、文化、衛(wèi)生等事業(yè)單位普遍實(shí)行了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度，國(guó)有改制企業(yè)改制方案和分流安置方案職代會(huì)審議率達(dá)到95%以上。維護(hù)職工合法權(quán)益機(jī)制建設(shè)邁上新臺(tái)階。全縣工會(huì)會(huì)員總數(shù)2545067人，%,其中新增會(huì)員655153人，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的542%。全縣國(guó)有改制企業(yè)建會(huì)率和建筑行業(yè)、分包企業(yè)中成建制進(jìn)城務(wù)工隊(duì)伍建會(huì)率均達(dá)到100％。各級(jí)工會(huì)以非公企業(yè)、國(guó)有改制企業(yè)和進(jìn)城務(wù)工隊(duì)伍為重點(diǎn)，堅(jiān)持依照法律推進(jìn)建會(huì)、黨工共建合力建會(huì)、以情溝通互動(dòng)建會(huì)、強(qiáng)化服務(wù)吸引入會(huì)，探索和完善了小企業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)聯(lián)合會(huì)、集貿(mào)縣場(chǎng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、樓宇工會(huì)、外來(lái)工公寓工會(huì)等11種建會(huì)形式，最大限度地把廣大職工群眾組織到工會(huì)中來(lái)，凝聚在黨的旗幟下。全縣評(píng)選出“十五”立功先進(jìn)個(gè)人1939名，先進(jìn)集體497個(gè)，先進(jìn)單位141個(gè)；1個(gè)單位榮獲“全國(guó)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)示范單位”稱(chēng)號(hào)，8個(gè)集體和32名職工分別榮獲全國(guó)職工“創(chuàng)新示范崗”、“創(chuàng)新能手”稱(chēng)號(hào)，21名職工榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)班組、6個(gè)企事業(yè)單位榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，充分展現(xiàn)了我縣工人階級(jí)的時(shí)代風(fēng)采。百萬(wàn)職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)以高新技術(shù)、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，以勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等群眾經(jīng)濟(jì)活動(dòng)為載體，提出合理化建議38萬(wàn)件，；實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)9329項(xiàng)，；總結(jié)先進(jìn)操作法1277項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新成果4275項(xiàng)。舉辦技能比武、技術(shù)練兵等活動(dòng)8110場(chǎng)（次），1300多個(gè)單位實(shí)施了職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系。職工素質(zhì)工程不斷深化，向全域覆蓋、全員參與、全方位實(shí)施的目標(biāo)邁進(jìn)，覆蓋面從國(guó)有企業(yè)、加工制造業(yè)、社會(huì)服務(wù)業(yè)向非公企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、科教文衛(wèi)領(lǐng)域延伸；涵蓋職工從一線(xiàn)工人、管理人員和技術(shù)人員向“四高”群體、下崗職工和進(jìn)城務(wù)工人員等不同職工群體擴(kuò)展；內(nèi)容目標(biāo)從單一的技術(shù)技能培訓(xùn)向塑造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型職工轉(zhuǎn)變。在實(shí)際工作中，堅(jiān)持認(rèn)識(shí)上著眼整體，組織上全員覆蓋，權(quán)益上多元維護(hù)，利益上協(xié)調(diào)一致，努力把廣大職工群眾凝聚在黨的旗幟下，充分發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的重要作用。通過(guò)集中培訓(xùn)、專(zhuān)題調(diào)訓(xùn)、座談研討、調(diào)研服務(wù)等形式，對(duì)各級(jí)工會(huì)干部進(jìn)行了全員培訓(xùn)，把“以人為本”的要求融入工會(huì)干部的思想理念和工作作風(fēng)中，體現(xiàn)在工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的具體實(shí)踐中。堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)一全會(huì)的思想。第一篇：縣總工會(huì)XX年工作總結(jié)和XX年工作意見(jiàn)XX年工會(huì)工作的主要成績(jī)和基本經(jīng)驗(yàn)XX年，是全縣工會(huì)工作取得重大進(jìn)展的一年。在縣委和全總的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)工會(huì)高舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的偉大旗幟，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、指導(dǎo)行動(dòng)，緊緊圍繞加快實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略第二步奮斗目標(biāo)，認(rèn)真貫徹“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”工作方針，深入推進(jìn)“六大基本任務(wù)”的深化和落實(shí)，工會(huì)工作取得了突破性進(jìn)展和重大成果。各級(jí)工會(huì)組織把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx屆三中、四中全會(huì)和縣委八屆五次、六次全會(huì)精神，樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)，在工會(huì)系統(tǒng)開(kāi)展了多種形式的系列主題教育。全會(huì)上下圍繞中心、善于融入全局的意識(shí)進(jìn)一步確立，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、善于雙向轉(zhuǎn)化的理念進(jìn)一步提升，整合資源、善于借勢(shì)發(fā)展的視野進(jìn)一步拓寬，立足實(shí)際、善于開(kāi)拓創(chuàng)新的能力進(jìn)一步提高。為加快實(shí)施“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略第二步目標(biāo)做出新貢獻(xiàn)。全縣11829個(gè)基層企事業(yè)單位組織開(kāi)展職工素質(zhì)工程，占基層單位總數(shù)的91%；，%。深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，全縣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組27491個(gè)。在創(chuàng)新實(shí)踐中涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)集體。基層工會(huì)組織建設(shè)取得新突破。全縣共建立基層工會(huì)14439家，其中新增1999家，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的61%?；鶎庸?huì)組織涵蓋法人單位23865家，占正常運(yùn)營(yíng)單位的53%，其中新增8668家，超額完成全總下達(dá)任務(wù)的470%?！靶∪?jí)”組織網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步完善，全縣243個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街工會(huì)組織配備專(zhuān)兼職工會(huì)干部635人，855個(gè)社區(qū)和843個(gè)行政村建立了工會(huì)組織，配備兼職工會(huì)干部2572人，為工會(huì)履行各項(xiàng)職能奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，不斷完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步拓寬廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、集體協(xié)商集體合同制度的工作領(lǐng)域。2044家非公有制企業(yè)建立了民主管理制度。廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作的“三制”、“四書(shū)”制度進(jìn)一步落實(shí)，實(shí)行質(zhì)量體系試點(diǎn)單位達(dá)到200多家。全縣建立集體協(xié)商集體合同制度的各類(lèi)企業(yè)達(dá)到6343戶(hù)；簽訂工資集體協(xié)議的企業(yè)1899戶(hù)，%。立法參與的渠道不斷拓寬，范圍更加廣泛，執(zhí)法監(jiān)督檢查力度不斷加大，先后參與了10多項(xiàng)涉及職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定、修改，會(huì)同全國(guó)人大、縣人大對(duì)我縣貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》和我縣《實(shí)施辦法》的情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和仲裁員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，區(qū)域性、行業(yè)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織的試點(diǎn)工作正在推開(kāi)。幫扶困難職工長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)達(dá)到新水平。在20個(gè)區(qū)、縣總工會(huì)建立困難職工幫扶分中心的基礎(chǔ)上，20個(gè)集團(tuán)（總公司）建立了困難職工幫扶站?？h困難職工幫扶中心創(chuàng)建幫扶超縣，搭建幫扶新載體，構(gòu)筑凝聚社會(huì)愛(ài)心的新平臺(tái)，受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和困難職工的熱烈歡迎。全面推行幫扶特困職工“跟蹤服務(wù)卡”制度，15452名黨政工領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難企業(yè)1395個(gè)、困難職工31972戶(hù)。送溫暖工程基金組織規(guī)模不斷擴(kuò)大，已建立基金組織925個(gè)?！巴衅鹈魈斓南Ｍぉとf(wàn)名助學(xué)活動(dòng)”形成廣泛影響，資助特困職工子女10800名，其中資助單親困難女職工子女2433名。為勞動(dòng)模范、退休職工辦實(shí)事效果突出，為1200余名勞模免費(fèi)查體，近千名勞模免費(fèi)就醫(yī)，組織醫(yī)療專(zhuān)家為3000名退休勞模義診、咨詢(xún)、贈(zèng)藥，向5800余名勞動(dòng)模范發(fā)放榮譽(yù)津貼600多萬(wàn)元；，組織千名退休職工免費(fèi)療休養(yǎng)，為百名孤老病殘退休職工設(shè)立家庭病床。充分發(fā)揮再就業(yè)帶頭人的引領(lǐng)作用，培育110名再就業(yè)帶頭人。工會(huì)自身建設(shè)取得新進(jìn)展。工會(huì)勞福企事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展，資產(chǎn)整合力度不斷加大，資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效率不斷提高，津工集團(tuán)年度營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長(zhǎng)，服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。各級(jí)工會(huì)女職工組織深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，深化女職工維權(quán)行動(dòng)，依法維護(hù)女職工特殊權(quán)益成效顯著。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作逐步理順。對(duì)外交流進(jìn)一步擴(kuò)大，xxx工會(huì)的影響力更加廣泛。各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持思維上瞄準(zhǔn)前沿，思路上高人一籌，實(shí)踐上領(lǐng)先一步，標(biāo)準(zhǔn)上搶占全國(guó)工會(huì)工作制高點(diǎn)，許多工作走在了全國(guó)工會(huì)的前列。我縣工會(huì)再就業(yè)、職工素質(zhì)工程、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理、進(jìn)城務(wù)工人員工會(huì)組建、“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”大調(diào)研、工會(huì)勞福事業(yè)等工作分別在全總召開(kāi)的專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議上做了典型發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹，得到全總和各地工會(huì)的充分肯定?；仡櫩偨Y(jié)一年來(lái)工會(huì)工作的創(chuàng)新實(shí)踐，我們的基本經(jīng)驗(yàn)：一是，堅(jiān)持自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，把工會(huì)的地位作用與黨的事業(yè)、工人階級(jí)的使命緊密聯(lián)系在一起，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持一致，牢牢把握工會(huì)工作的正確政治方向。三是，堅(jiān)持著眼工人階級(jí)隊(duì)伍整體開(kāi)展工作，協(xié)調(diào)整合工人階級(jí)內(nèi)部不同群體之間的關(guān)系，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，保持職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五是，堅(jiān)持高水平是財(cái)富、低水平是包袱的理念，樹(shù)立一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，敢為人先，以永不滿(mǎn)足的精神開(kāi)創(chuàng)新的局面。XX年工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、總的要求和目標(biāo)任務(wù)XX年，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、加快實(shí)施“三步走”第二步戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵一年，也是全面實(shí)現(xiàn)“十五”計(jì)劃目標(biāo)、銜接“十一五”發(fā)展的重要一年。落實(shí)這一指導(dǎo)思想，總的要求是：全力抓基層，全會(huì)增活力，全面上水平。用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)一廣大職工的思想和意志，對(duì)充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造力，加快實(shí)現(xiàn)我縣“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)有著重要作用。要深入開(kāi)展“提高素質(zhì)促發(fā)展，同心同德鑄輝煌”主題教育，發(fā)揮工會(huì)報(bào)刊和宣傳陣地的正確輿論導(dǎo)向作用，充分利用班組學(xué)習(xí)每周一題讀本，引導(dǎo)職工加深對(duì)黨的xxx屆四中全會(huì)和縣委八屆七次全會(huì)精神的理解，全面把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)，統(tǒng)一思想，凝聚力量。這是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要內(nèi)容。在工作定位上，從擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面向落實(shí)技能提高率深化，使職工隊(duì)伍的科技文化水平顯著提升，從一次性崗上培訓(xùn)向企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才資源開(kāi)發(fā)深化，著眼企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；在實(shí)施重點(diǎn)上，從著力職工的顯能培養(yǎng)向著力職工的潛能開(kāi)發(fā)深化，培養(yǎng)和提高職工的創(chuàng)新能力，從注重學(xué)歷和認(rèn)證向注重基礎(chǔ)知識(shí)技能和專(zhuān)業(yè)核心技能深化，把學(xué)歷和能力統(tǒng)一起來(lái)；在素質(zhì)提升上，從適應(yīng)型、考核型向提高型、儲(chǔ)備型深化，增強(qiáng)企事業(yè)發(fā)展后勁，從單一型人才向復(fù)合型人才深化，全方位提高職工素質(zhì)。推動(dòng)各級(jí)政府和各類(lèi)企業(yè)把職業(yè)培訓(xùn)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，擴(kuò)大職工素質(zhì)工程目標(biāo)管理評(píng)估體系的推行范圍，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)支持，制定和完善技術(shù)認(rèn)定、職稱(chēng)評(píng)定等相關(guān)政策，構(gòu)建提升職工素質(zhì)的長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。深入貫徹我縣《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，搞好全國(guó)第九屆職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選工作，廣泛開(kāi)展“誠(chéng)信津門(mén)教育”系列活動(dòng)，全面提升職工素質(zhì)工程整體水平。３、以提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量和效益為中