【正文】 健全基層關(guān)工委工作制度，不斷推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；椭贫然?月份，組織老干部到外地參觀學(xué)習(xí)。特別要幫助居住偏遠(yuǎn)、久病臥床、家庭有特殊困難的離退休干部，為無(wú)工作、無(wú)子女、困難多的已故離退休干部配偶排憂解難。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門(mén)看望慰問(wèn)，積極為老干部辦好事、辦實(shí)事。堅(jiān)持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度。認(rèn)真辦理老干部來(lái)信來(lái)訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無(wú)越級(jí)上訪，把矛盾解決在本單位。為離休干部訂閱一份黨報(bào)、黨刊和一份老年期刊，向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況2次以上。按照黨的十七大關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在全縣工作大局來(lái)思考，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，著眼于實(shí)現(xiàn)老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂(lè)、老有所為”，讓老干 部的作用發(fā)揮好，為實(shí)現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、作出新的貢獻(xiàn)。所有這些，都有待于在明年的工作中不斷學(xué)習(xí)和加強(qiáng)。二是從高齡養(yǎng)老服務(wù)方面看，幫困力度和個(gè)體化、多樣化服務(wù)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，醫(yī)療保健服務(wù)工作與離退休老干部的愿望和要求還有較大差距。今年，先后做鐵圍墻88米，大門(mén)一副，做排水溝90米，混凝土硬化院落1848平方米，完成總投資20多萬(wàn)元；同時(shí)，購(gòu)臵辦公桌椅件套，電腦一臺(tái)；使單位內(nèi)部的生活環(huán)境和辦公設(shè)施得到徹底改觀。他的事跡我們已經(jīng)在全縣老干部會(huì)議上進(jìn)行了宣傳，鼓勵(lì)更多的老干部發(fā)揮余熱。為了做好關(guān)心下一代工作，他自覺(jué)辦起家庭圖書(shū)室，免費(fèi)為本村中小學(xué)生借閱。每周一期，風(fēng)雨無(wú)阻。尤其是離休干部苗振中，1982年在衛(wèi)生系統(tǒng)離休后，83年回到家鄉(xiāng)陜西省合陽(yáng)縣知堡鄉(xiāng)鵝毛村定居。離休干部苗振中被評(píng)為全省離休干部先進(jìn)個(gè)人，退休干部喬孝堂被評(píng)為全省關(guān)心下一代先進(jìn)個(gè)人。2010年評(píng)選出離退休干部邊悌、趙玉忠、鐘煥錄、喬曉堂、倪俊博、張明慶、趙素蘭等7位關(guān)心下一代工作先進(jìn)個(gè)人，柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委、城關(guān)初中關(guān)工委、悅樂(lè)小學(xué)關(guān)工委評(píng)委先進(jìn)集體。8月份，組 2 織全縣退休縣級(jí)干部赴上海參觀世博會(huì)，通過(guò)“了解世博、參與世博、共享世博”，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了視野，讓老干部游有所感、感有所學(xué)、學(xué)以致用，更好地為華池社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)貢獻(xiàn)力量。他們這種高尚的品德令人感動(dòng)，催人奮進(jìn)。在這次活動(dòng)中，我們特別深受感動(dòng)的是參與這次捐資活動(dòng)的16名離退休干部，年齡最小的60多歲，年齡最大的97歲，他們捐出的錢不多，但意義深遠(yuǎn)。今年縣關(guān)工委辦公室搭建平臺(tái)，聯(lián)合柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委先后動(dòng)員離退休干部黨員、老干部局黨員職工、柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)關(guān)工委干部職工捐資4300元，資助柔遠(yuǎn)鎮(zhèn)小西溝小學(xué)21名貧困學(xué)生，為他們送去保暖內(nèi)衣21件，工具書(shū)42本。使老干部深切感受到縣委、縣政府對(duì)他們生活的關(guān)懷和照顧，大部分老干部在體諒上級(jí)的同時(shí)，本人在有生之年愿為華池關(guān)心下一代發(fā)揮余熱。今年，12名離休干部因癱瘓生活完全不能自理，護(hù)理費(fèi)每月提高到600元，做到隨癱瘓隨落實(shí)。為老干部服務(wù)管理工作提供了全面、準(zhǔn)確的信息保障，也為今后對(duì)老干部政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多 照顧、精神上多關(guān)懷打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。把老干部們的基本情況即家庭住址、聯(lián)系方式、參加工作時(shí)間、現(xiàn)享受待遇、生活補(bǔ)貼、身體狀況、家庭情況、參與重大歷史活動(dòng)、發(fā)揮作用、獎(jiǎng)懲情況、工作簡(jiǎn)歷等30多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)。一、走訪慰問(wèn)，隨時(shí)掌握老干部的生活健康情況 今年，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，一是組織干部職工不定期對(duì)全縣離休干部進(jìn)行了5次以上家訪慰問(wèn)。第一篇：華池縣委老干部工作局2010年工作匯報(bào)修訂華池縣委老干部工作局2010年重點(diǎn)工作完成情 況 匯 報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：根據(jù)縣委考核的要求,我就今年老干部局一年來(lái)四項(xiàng)重點(diǎn)工作完成情況向考核組作以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。2010年，縣老干部局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作以及省、市老干部工作總體部署，按照全縣2010年老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)要求，在“三項(xiàng)建設(shè)”、綜合治理、維護(hù)穩(wěn)定、計(jì)劃生育等方面已分別向縣考核組做了匯報(bào)，以下就重點(diǎn)工作完成情況向考核組作一匯報(bào)。為了全面摸清離退休干部信息情況，我們從3月份開(kāi)始，先后對(duì)本縣、慶城、西峰等8縣區(qū)居住的離退休干部逐人進(jìn)行核對(duì)，兩次赴陜西富平縣、合陽(yáng)縣進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)。同時(shí)根據(jù)收集的資料及時(shí)更新了離退休干部信息庫(kù)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)趙庭槐、李寶春等8名離休干部生活困難，劉玉梅等12名遺屬生活無(wú)人照顧。二是在今年6月、8月、9月、10月四次組織老干部學(xué)習(xí)十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)方面中央領(lǐng)導(dǎo)的重要論述，并4次通報(bào)了全縣2010年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，廣泛征求老干部對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、生活待遇落實(shí)方面的意見(jiàn)和建議。二、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)。受到了當(dāng)?shù)厝罕姾驮谛熒暮迷u(píng)。離休干部蔣成英、趙廷槐同志因本人體弱多病，行走不便，他知道這一活動(dòng)后，派家人送來(lái)了捐助金。今年縣關(guān)工委組織28名離退休干部網(wǎng)吧監(jiān)督員不定期檢查網(wǎng)吧14家，60余次，勸退青少年上網(wǎng)280人次。三、評(píng)優(yōu)選模，充分發(fā)揮老干部作用。2010年，推薦我縣老干部工作局離退休干部黨支部為全省離退休干部先進(jìn)黨支部；離休干部苗振中、退休干部張德興二同志為全省離退休干部先進(jìn)個(gè)人；老干部工作局黨支部書(shū)記楊俊霞同志為全省先進(jìn)老干部工作者。通過(guò)評(píng)優(yōu)選?；顒?dòng)，使廣大離退休干部、老干部工作者的工作熱情進(jìn)一步高漲，工作思路進(jìn)一步明晰，發(fā)揮老干部作用的氛圍更加濃厚。八十年代農(nóng)村廣播電視普及率很低，農(nóng)民政策理論致富信息非常缺乏，他每年堅(jiān)持訂閱報(bào)刊雜志十多份，將報(bào)刊雜志的各種致富信息以板報(bào)的形式告知全村村民。1993年他帶頭為本村鵝毛小學(xué)捐款200元，在他的倡導(dǎo)下，全村離退休干部每年堅(jiān)持為學(xué)校捐款至今，總金額達(dá)到7萬(wàn)多元。目前，各類圖書(shū)達(dá)到1萬(wàn)冊(cè)以上，他先后 受到渭南市、合陽(yáng)縣、知堡鄉(xiāng)等各類獎(jiǎng)項(xiàng)二十多項(xiàng)。四、項(xiàng)目資金爭(zhēng)取?？傊?，一年來(lái)，我縣老干部工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，取得了一定成績(jī)，但與新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展要求還有一定差距，工作仍有薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是從思想政治建設(shè)方面看，政治學(xué)習(xí)形式單一，對(duì)因身體原因長(zhǎng)期不能參加集體學(xué)習(xí)的老同志，缺乏有效的學(xué)習(xí)教育辦法和措施。三是從自身隊(duì)伍建設(shè)方面看，工作人員的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，“守舊、自滿、畏難”現(xiàn)象不同程度的存在；業(yè)務(wù)能力和政策水平有待進(jìn)一步提高。2010年，我局的老干部工作將繼續(xù)堅(jiān)持鄧小