【正文】 全集團(tuán)基層黨建工作再上新臺(tái)階。要從集團(tuán)四套班子做起，從集團(tuán)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下，親力親為，一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，發(fā)揮好示范帶動(dòng)作用，做到接地氣、體職工情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展。“”，就是集團(tuán)公司各黨組織書記、班子成員帶頭，逐層逐級(jí)抓落實(shí)，黨員與項(xiàng)目黨組織、黨員結(jié)隊(duì)幫扶，帶動(dòng)基層黨建工作整體提升。希望大家準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)，明確目標(biāo)任務(wù)，真正通過(guò)活動(dòng)凝聚人心、集中智慧、激發(fā)活力、提振士氣。二、緊扣主題、抓住關(guān)鍵，準(zhǔn)確把握“”活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)“”是全集團(tuán)黨建工作統(tǒng)領(lǐng)全盤、協(xié)調(diào)各方，上下聯(lián)動(dòng)、總體推進(jìn)的有力抓手。這就要求我們必須打造一支忠誠(chéng)可靠、有勇有謀、敢闖敢試的黨員隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)這些任務(wù)和要求，闊步邁向新征程，靠什么?我想還是要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠我們個(gè)基層黨組織和名黨員的引領(lǐng)帶動(dòng)。剛剛召開的集團(tuán)十五次黨代會(huì)，深入貫徹中央和集團(tuán)公司黨委一系列重大決策部署，統(tǒng)籌考慮企業(yè)的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、面臨的發(fā)展機(jī)遇和未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，確立了推進(jìn)“七化攻堅(jiān)”、打造“五大基地”、建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的發(fā)展思路，為全集團(tuán)職工描繪了“十三五”發(fā)展的美好藍(lán)圖。三要深刻認(rèn)識(shí)開展“”活動(dòng)是加快建設(shè)“五個(gè)企業(yè)”的有效載體。這就要求我們必須把企業(yè)發(fā)展放在新的要求和指標(biāo)體系中去考量，對(duì)標(biāo)找差、扎實(shí)苦干。近日，集團(tuán)黨委組織部印發(fā)了《關(guān)于做好抓黨建促工作的通知》，從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、夯實(shí)各級(jí)黨組織主體責(zé)任、選優(yōu)配強(qiáng)項(xiàng)目帶頭人、整頓軟弱渙散基層黨組織、項(xiàng)目黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等9個(gè)方面提出了明確要求。深入開展“”活動(dòng)，可以進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)全集團(tuán)上下創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加快發(fā)展的熱情和活力，形成同心同向干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。6月底以來(lái)，提出了“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求。企業(yè)的發(fā)展取決于多方面的因素，但最重要的是干部職工的精氣神，激昂向上、充滿活力的精氣神往往是推動(dòng)一個(gè)地方快速發(fā)展，特別是在關(guān)鍵時(shí)期振興崛起的強(qiáng)大動(dòng)力。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展“”活動(dòng)的重要意義在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“”活動(dòng)，是認(rèn)真落實(shí)中央和集團(tuán)公司黨委決策，強(qiáng)力推進(jìn)“一帶三創(chuàng)”和“強(qiáng)腰行動(dòng)”，全面貫徹集團(tuán)第十五次黨代會(huì)精神的有效載體，對(duì)于提升全集團(tuán)基層黨組織單元戰(zhàn)斗力，奮力開創(chuàng)新局面，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。所以講，今天這次會(huì)議目的很明確，就是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，動(dòng)員全集團(tuán)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入開展“”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全集團(tuán)基層黨組織和干部隊(duì)伍建設(shè)邁上新臺(tái)階。從客觀上分析，換屆后，新進(jìn)公司班子成員之間需要相互磨合和鍛煉提升，一些同志缺乏基層工作經(jīng)歷，在具體工作的推進(jìn)中，難免出現(xiàn)不順暢的現(xiàn)象。今年6月到8月，黨委巡察組進(jìn)駐我集團(tuán)開展了為期兩個(gè)月的巡察，反饋意見中，就黨建工作提出了五個(gè)方面的意見。對(duì)于如何充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有針對(duì)性地提出操作性強(qiáng)的措施，辦法不多，手段不硬，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展聯(lián)系不緊兩層皮，甚至單就黨建抓黨建，追求面上工作，導(dǎo)致重點(diǎn)工作推進(jìn)遲緩。大家都清楚，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、黨建助力經(jīng)濟(jì)、軟弱渙散黨組織整頓、支部書記管理等等，是今年黨建工作的重中之重，上級(jí)黨委多次部署強(qiáng)調(diào)，但推進(jìn)效果怎么樣，我想大家心知肚明。個(gè)別項(xiàng)目黨組織負(fù)責(zé)人甚至認(rèn)為抓黨建就是發(fā)發(fā)資料、記記臺(tái)賬、做做版面，懶于下功夫、花力氣，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。但是，大家一定要清醒地認(rèn)識(shí)到，對(duì)照新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨的新任務(wù)、新要求，相比一些兄弟單位，我們?cè)诨鶎狱h建工作上，仍存在諸多短板和不足，概括起來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：一是思想認(rèn)識(shí)不高。會(huì)上，集團(tuán)公司宣讀了“”活動(dòng)實(shí)施意見以及晉級(jí)爭(zhēng)星管理辦法，特別是書記的講話十分重要，全集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹。第一篇：在國(guó)企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話在國(guó)企基層黨建經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上的講話同志們：今天，我們拿出一上午的時(shí)間，組織各基層黨組織書記實(shí)地觀摩了項(xiàng)目的黨建工作。剛才，3位基層黨組織書記作了經(jīng)驗(yàn)交流，4家基層黨組織代表作了表態(tài)發(fā)言，他們分別從不同層面、不同角度擺事實(shí)、講經(jīng)驗(yàn)、談?wù)J識(shí)、表決心，聽了很受啟發(fā)，可以說(shuō)，為我們進(jìn)一步做好基層黨建工作提供了很好的示范，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。近年來(lái)，全集團(tuán)各級(jí)基層黨組織緊緊圍繞集團(tuán)公司中心工作，通過(guò)黨的職工路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)、大討論大調(diào)研活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，在強(qiáng)化陣地建設(shè)、服務(wù)基層職工，嚴(yán)格黨內(nèi)生活、從嚴(yán)干部管理，服務(wù)中心發(fā)展等方面確確實(shí)實(shí)做了不少工作，也確確實(shí)實(shí)取得了一些成效，前后的變化是看得見、摸得著、感受得到的。部分基層黨組織仍不同程度存在著重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，對(duì)抓黨建工作站位不夠高，沒有真正從全面從嚴(yán)治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來(lái)抓黨建工作，部分公司黨委對(duì)強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用和提升服務(wù)功能指導(dǎo)不夠，抓黨建工作的積極主動(dòng)性不高，存在抓黨建工作跟進(jìn)不力的問(wèn)題。二是工作推進(jìn)不快。我們?cè)诰唧w落實(shí)過(guò)程中，思想有沒有高度重視?責(zé)任有沒有明確劃分?任務(wù)有沒有具體分解?措施是不是扎實(shí)有力?從目前掌握的情況看，我覺得不少基層黨組織仍然存在著觀望心態(tài)和僥幸心理，喊在嘴上、掛在墻上、寫在紙上、應(yīng)付對(duì)付的現(xiàn)象依舊存在。三是責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)。對(duì)照問(wèn)題清單，黨員教育不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)格，對(duì)黨建工作研究不深、措施不硬，班子能力不強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)差、制度落實(shí)不到位、項(xiàng)目級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所閑置，個(gè)別黨員自律意識(shí)淡薄、黨性觀念不強(qiáng)等等，這些問(wèn)題在各級(jí)黨組織中仍不同程度地存在。但主觀上，還是在抓落實(shí)上要求不夠嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，“規(guī)定動(dòng)作”上做得多一些，在“自選動(dòng)作”上缺乏創(chuàng)新力度，導(dǎo)致點(diǎn)上工作沒特色、面上工作沒起色。就此，我講三點(diǎn)意見。一要深刻認(rèn)識(shí)開展“”活動(dòng)是提振全集團(tuán)黨員干部加快發(fā)展精氣神的迫切需要。當(dāng)前，集團(tuán)公司發(fā)展已站在一個(gè)新的起點(diǎn)上，同時(shí)我們又面臨著總量不大、產(chǎn)業(yè)層次不高等諸多困難和挑戰(zhàn)，特別是區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，各地呈現(xiàn)出你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的格局，不進(jìn)則退、慢進(jìn)也是退。在這種情況下，需要我們以對(duì)企業(yè)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)全集團(tuán)職工負(fù)責(zé)的危機(jī)感和責(zé)任感，提振精氣神，凝心聚力，乘勢(shì)而上，進(jìn)一步牢固確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步營(yíng)造奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，奮力推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的更大的跨越。二要深刻認(rèn)識(shí)開展“”活動(dòng)是凝聚全集團(tuán)黨員干部正能量的必然要求。同時(shí)，按照上級(jí)公司黨委組織部要求，將我集團(tuán)141個(gè)項(xiàng)目集體“破零”、32個(gè)軟弱渙散項(xiàng)目黨組織整頓列入年度目標(biāo)責(zé)任考核指標(biāo)。開展“”活動(dòng)，其意義不僅僅在于出臺(tái)幾項(xiàng)制度、挖掘幾個(gè)典型，更在于掃除“企業(yè)全面振興”過(guò)程中思想觀念、政策措施、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)等方面的障礙，解決精神狀態(tài)不佳、趕超意識(shí)不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、服務(wù)意識(shí)淡化等問(wèn)題，采取有效措施，加快發(fā)展步伐，確保圓滿完成集團(tuán)公司黨委下達(dá)的各公司標(biāo)任務(wù)，并在此基礎(chǔ)上加快全面建成小康社會(huì)步伐。總體來(lái)講，通過(guò)全集團(tuán)黨員干部職工的拼搏進(jìn)取和不懈努力，企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)在“十二五”期間得到了長(zhǎng)足發(fā)展?？梢灾v，各項(xiàng)新任務(wù)、新要求擺在了我們面前。雖然，近年來(lái)全集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，但前進(jìn)的道路上充滿了風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，越往后越是難啃的骨頭。開展“”活動(dòng)，就是要讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來(lái)，每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來(lái)，更好的保持各級(jí)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，成為推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，讓黨建真正成為企業(yè)的靚麗名片，進(jìn)而動(dòng)員、組織、帶領(lǐng)全集團(tuán)職工凝心聚智建設(shè)美麗企業(yè)、和諧企業(yè)、幸福企業(yè)。具體來(lái)講，“”是引擎，“”是動(dòng)力、“”是目標(biāo)，三者互為依托，互相促進(jìn)。一要以上率下抓“”。各級(jí)黨組織書記和班子成員要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建工作的責(zé)任，牢記主業(yè)，善于作為。全集團(tuán)各機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和金融機(jī)構(gòu)黨組織、黨員要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，迅速行動(dòng)，積極作為，引領(lǐng)帶動(dòng)項(xiàng)目黨建工作整體提檔升級(jí)。二要提升能力抓“”。具體操作中，黨組織之間要比創(chuàng)造力、比凝聚力、比戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化基層黨組織的“核心”地位，使基層黨組織始終成為黨的路線方針政策的堅(jiān)決執(zhí)行者。黨員之間要比學(xué)習(xí)內(nèi)容、比學(xué)習(xí)機(jī)制、比學(xué)習(xí)氛圍、比學(xué)習(xí)效果，比紀(jì)律觀念，比行動(dòng)自覺，比作用發(fā)揮，比工作業(yè)績(jī)。要把服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，找準(zhǔn)活動(dòng)與實(shí)現(xiàn)、全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的結(jié)合點(diǎn)，使活動(dòng)成為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的助推器，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同頻共振、互動(dòng)雙贏?！啊保褪且獱?zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織，努力在全集團(tuán)基層黨組織和全體黨員中形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。要針對(duì)各自不同的特點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)基層黨組織活動(dòng)，著力強(qiáng)化黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，通過(guò)合力攻堅(jiān)，努力實(shí)現(xiàn)黨建先進(jìn)集團(tuán)的創(chuàng)建目標(biāo)。廣大黨員要切實(shí)履行黨員應(yīng)盡義務(wù)，按照講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，打造過(guò)硬的思想作風(fēng)，培育良好的政治素質(zhì)，錘煉扎實(shí)的工作能力，爭(zhēng)創(chuàng)驕人的工作業(yè)績(jī)，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！霸u(píng)星”，就是對(duì)基層黨組織按照“支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、黨員思想好、基礎(chǔ)設(shè)施好”的“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，采取支部自評(píng)、黨員職工測(cè)評(píng)、黨(工)委考評(píng)、公示審查的方法，進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。動(dòng)態(tài)管理要定期評(píng)議、優(yōu)升劣降，以評(píng)促晉、鞏固提高，互比互促、整體推進(jìn)，堅(jiān)持做到以動(dòng)態(tài)化評(píng)定激勵(lì)先進(jìn)，以常態(tài)化管理推動(dòng)工作創(chuàng)新。三、牢記使命，勇于擔(dān)當(dāng)，努力推動(dòng)“”活動(dòng)取得實(shí)效“做政治的明白人、發(fā)展的開路人、職工的貼心人、班子的帶頭人”。希望大家認(rèn)真對(duì)照，躬身實(shí)踐，率先垂范，以嚴(yán)的精神和實(shí)的品格，推動(dòng)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效?；鶎狱h組織書記作為黨建工作的第一責(zé)任人，要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的精神家園，真正做到頭腦始終清醒、立場(chǎng)始終堅(jiān)定，就必須落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，高度重視黨建、務(wù)實(shí)抓好黨建。特別是公司黨委書記和項(xiàng)目黨組織書記，要嚴(yán)格按照“四好班子”和“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，親自研究部署，出思路、定對(duì)策、抓協(xié)調(diào)、強(qiáng)保障，層層傳導(dǎo)壓力、層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)推動(dòng)“”活動(dòng)深入有效開展。加快發(fā)展，是時(shí)代所需，更是職工心所向。各基層黨組織書記尤其是公司黨委書記，是集團(tuán)發(fā)展的“一線戰(zhàn)斗員”，大都經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位鍛煉，有著較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)公司對(duì)大家是信任的、放心的。三要滿懷感情、務(wù)實(shí)履職，做職工的貼心人。要重點(diǎn)抓好為等制度，把職工職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題和關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)解決好，切實(shí)做到情為職工所系，權(quán)為職工所用，