【正文】 先積極主動，高度的責任心和堅韌性；而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業(yè)心即可，但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質(zhì)會比較高。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現(xiàn)實。最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了“528招聘網(wǎng)”。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業(yè)等金融機構、外貿(mào)機構和公司企業(yè)外，到國內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。以上兩所大學在應用經(jīng)濟學領域都有很高地位，國貿(mào)專業(yè)屬國家重點級學科。以上是學長畢業(yè)去向的一個縮影，也客觀體現(xiàn)了我專業(yè)就業(yè)方向，但畢竟只是少數(shù)幾人，不能完全說明國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)狀況。該學姐系經(jīng)管學院國貿(mào)專業(yè)學生，畢業(yè)前獲英語雙學位，中共黨員，現(xiàn)就職于上海某對外貿(mào)易公司。此次調(diào)研工作的資料搜集，筆者分三次進行。目前大學生就業(yè)問題越來越引起人們的關注，“就業(yè)難”成為人們談論的焦點。第二篇：2012年國際貿(mào)易專業(yè)就業(yè)前景分析及就業(yè)建議目前大學生就業(yè)問題越來越引起人們的關注，“就業(yè)難”成為人們談論的焦點。根據(jù)近兩年的行業(yè)發(fā)展當前急需的國際商務談判人才主要涉及的領域有信息通訊、生物工程與醫(yī)藥、環(huán)境保護、新材料與新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、地球空間信息技術等專業(yè)，以及與奧運、世博會相關的建設，與市場開發(fā)領域的招商引資、海外融資、上市與開拓海外市場等活動。有業(yè)內(nèi)人士估計，現(xiàn)在全國能熟練運用外語和法律知識與國外客戶洽談業(yè)務、簽定合同的僅有2000人左右。據(jù)有關專家保守估計，即使仍按照目前的發(fā)展速度，五年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進出口權的企業(yè)數(shù)量將達到36萬家，是現(xiàn)在外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的兩倍，僅按每家新增企業(yè)需要十位外貿(mào)專才計算就需要180萬人，而根據(jù)國家教育部高校就業(yè)指導中心統(tǒng)計，我國每年高校經(jīng)濟類畢業(yè)生在13萬人左右，即使13萬人全部從事國際貿(mào)易工作五年內(nèi)也只能培養(yǎng)出65萬名該行業(yè)人才，尚有一百萬人才的大缺口。由于經(jīng)濟改革初期社會上需要的經(jīng)貿(mào)人才急速增長，使得該類人才非常吃香，于是許多高?；径奸_設了經(jīng)貿(mào)專業(yè)，在幾年的時間內(nèi)造成了功過于求，再加上東南亞的金融危機、全球經(jīng)濟的增長放慢等原因，經(jīng)貿(mào)專業(yè)火爆的景象已經(jīng)時過境遷，但是隨著中國加入WTO，一些中美、日本等地區(qū)有較多的知名零售業(yè)巨頭進入我國，給國際經(jīng)貿(mào)專業(yè)人才提供了機會。5在校期間，可以利用業(yè)余時間打工，添加工作經(jīng)歷，為將來就業(yè)做好準備。3面對眾多的競爭對手，如果覺得自己有足夠時間及勇氣，可以選擇繼續(xù)深造，增加自身競爭力。1在校期間，加強口語練習，并打好英語基礎，通過英語六級考試。5不盡然的是，企業(yè)更注重應聘者的實際工作能力和內(nèi)在素質(zhì)及工作經(jīng)驗。這些人的涌入無形中對本科生就業(yè)造成沖擊。2在性別上，也有職業(yè)差異，而大部分有性別限制的公司對女性應聘者的限制較多，換言之，女生在應聘時可能會比男同學遇到更多的問題與壓力。對工作年限一般要求兩年以上者為佳。招聘職位以報關員、銷售業(yè)務員、租船員、外事秘書、外貿(mào)業(yè)務員、銷售主管等為主，大多為國際貿(mào)易實務。后兩家公司在招聘人的要求上略高于其他企事業(yè)，中國家用電器進出口公司要求應聘者有兩年以上工作經(jīng)驗，最好有自己的客戶，本科以上學歷，通過英語六級；中科華星科貿(mào)有限公司要求更為苛刻：大學本科學歷，英語六級以上，聽說讀寫能力俱佳，能夠承擔對外聯(lián)系及談判翻譯工作，能夠熟練的操作電腦及辦公軟件文筆佳，溝通協(xié)調(diào)能力強，思路清晰有條理，具有外貿(mào)商務工作三年以上經(jīng)驗者優(yōu)先有報關員證書，熟悉對外貿(mào)易及進出口相關知識者優(yōu)先積極主動，高度的責任心和堅韌性；而雖然平安人壽對應聘者的要求只是有強烈追求成功的事業(yè)心即可，但其潛在競爭應該可以想象應聘者的素質(zhì)會比較高。網(wǎng)上招聘資料雖然不能完全代表所有企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的招聘情況，但也可以代表一定的社會現(xiàn)實。最后，為了得到更有力、更實際的資料，筆者去了“528招聘網(wǎng)”。而人民大學給出的資料也如出一轍：就業(yè)去向近年來除了到銀行、證券、保險、進出口公司、民營企業(yè)等金融機構、外貿(mào)機構和公司企業(yè)外，到國內(nèi)的涉外企業(yè)和跨國公司在中國的分支機構的越來越多，如到4大國際著名會計師事務所的越來越多等。以上兩所大學在應用經(jīng)濟學領域都有很高地位，國貿(mào)專業(yè)屬國家重點級學科。以上是學長畢業(yè)去向的一個縮影，也客觀體現(xiàn)了我專業(yè)就業(yè)方向，但畢竟只是少數(shù)幾人，不能完全說明國貿(mào)專業(yè)的就業(yè)狀況。該學姐系經(jīng)管學院國貿(mào)專業(yè)學生，畢業(yè)前獲英語雙學位，中共黨員，現(xiàn)就職于上海某對外貿(mào)易公司。此次調(diào)研工作的資料搜集，筆者分三次進行。目前大學生就業(yè)問題越來越引起人們的關注，“就業(yè)難”成為人們談論的焦點。第一篇：國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景分析國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景分析摘要目前大學生就業(yè)問題越來越引起人們的關注，“就業(yè)難”成為人們談論的焦點。作為國際貿(mào)易專業(yè)的大二學生，筆者對自己所學專業(yè)的畢業(yè)流向做了一次調(diào)研，此次調(diào)研工作的資料搜集，筆者分三次進行。作為國際貿(mào)易專業(yè)的大二學生，我們有必要對自己所學專業(yè)的畢業(yè)流向做一次調(diào)研，看看我們現(xiàn)在需要從哪些方面著手，為將來就業(yè)的激烈競爭爭得更多籌碼。首先，筆者采訪了本校00屆已經(jīng)畢業(yè)的學姐。她向筆者簡單介紹了一下她的同學畢業(yè)后的情況：同學甲畢業(yè)后，為了留津，進入一家專業(yè)并不對口的國企；同學乙憑借英語雙學位的優(yōu)勢，進入天津一家知名的上市國企；同學丙由于實際工作能力突出，成為外資企業(yè)的進出口大戶；同學丁選擇繼續(xù)深造。鑒于以上原因，為了得到官方較正式的就業(yè)前景資料，筆者登錄了復旦大學研究生網(wǎng)站，并親自走訪了中國人民大學研究生辦公室。復旦大學公布的資料顯示，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)去向主要有會計師事務所、銀行、外貿(mào)公司、證券公司、期貨公司、三資企業(yè)以及政府涉外經(jīng)濟部門等。綜上資料所述，國貿(mào)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)前景還是比較樂觀的。查詢了北京各企事業(yè)對國貿(mào)專業(yè)的網(wǎng)上招聘資料。在網(wǎng)上招聘的大公司并不多，筆者搜索到的較典型的有三家：平安人壽保險北京分公司；中國家用電器進出口公司；中科華星科貿(mào)有限公司。這只是三個比較特殊的公司，而其他的公司招聘情況應該更具代表性，這些公司大都招聘大專畢業(yè)或高中畢業(yè)的懂國際貿(mào)易的學生，本科畢業(yè)的英語專業(yè)或國貿(mào)專業(yè)學生也在一些公司招聘考慮范圍之內(nèi)。在性別上，客服和秘書要求女性的較多，在銷售、制單等職位上要求男性的居多。綜上，可以看出這樣幾點問題：1用人單位對應聘者的英語要求頗高，一般為英語六級以上水平，口語要好，表達流利。3本科生的競爭壓力過大，與其競爭職位的有高中生、大專生、研究生甚至歸國的留學人員。4普通學校畢業(yè)生與重點大學畢業(yè)生的差別，前者確實在一些硬性條件上低于后者，用人單位更熱衷于對后者的招聘。因此，我們應該做到以下幾點，來應對未來就業(yè)的激烈競爭。2作為女生，我們不可以因為性別上的原因而對未來就業(yè)失去信心，要發(fā)揮自己的長處，不斷完善自己，做到自尊、自愛、自強。4如果想?yún)⒓庸ぷ鞯钠胀ū究飘厴I(yè)生，不應因自己的學校而低人一等，因該充實自己，增加自身實力，多學習一些專業(yè)知識，并考取一些資格認證。附錄：目前我國的國際經(jīng)貿(mào)人才在數(shù)量上嚴重不足，在業(yè)務上、素質(zhì)上符合國際貿(mào)易人才條件的人數(shù)不多，在二十一世紀隨著信息社會的發(fā)展地球村的出現(xiàn)信息高速公路的建成與國外的貿(mào)易往來將進一步增大，因此大批量的培養(yǎng)國際經(jīng)貿(mào)人才已成為我國人才培育工作所面臨的一項重要任務。在銀行、保險、財務、管理等許多服務領域，均需大量熟練掌握國際貿(mào)易慣例，能利用網(wǎng)絡營銷進行全球溝通的人才。雖然我國的外貿(mào)行業(yè)又遇到一個發(fā)展良機，但是這并不意味著所有的國際經(jīng)貿(mào)人才都能受到企業(yè)的吹捧，這是因為我國對外經(jīng)濟貿(mào)易行業(yè)已不再是改革開放初期的低水平運行狀態(tài)，如今對人才的要求有了全面提升，不僅要掌握最新的專業(yè)知識，而且要有一定年限的實物操作經(jīng)驗，同時必須持有國