如何申請工傷鑒定-展示頁
2024-10-13 11:00本頁面
【正文】 定人的有關材料，并視情況作相應的臨床檢查。(4)在勞動能力鑒定醫(yī)療專家?guī)熘?，按分類隨機抽取專家組成鑒定組(3人或3人以上單數(shù))，對傷殘職工進行勞動能力鑒定。(2)省勞動鑒定委員會辦公室應在15個工作日內(nèi)提出申請是否受理意見，并通知申請人。非因工傷殘或因病的，應按要求填寫《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定證明書》一式3份，并附病歷等材料。省勞動保障廳直管的行業(yè)單位職工，非因工傷殘或因病，須進行勞動能力鑒定的，可直接向省勞動鑒定委員會提出鑒定申請。(二)鑒定內(nèi)容。那么究竟該怎樣做工傷鑒定呢?下面由贏了網(wǎng)小編為大家介紹一下吧。第一篇：如何申請工傷鑒定遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費解惑！訪問如何申請工傷鑒定在發(fā)生工傷事故之后，做是很重要的。所謂工傷鑒定就是，在勞動者受了工傷之后，由相關組織對其進行鑒定，為賠償或其他做準備。工傷鑒定：(一)鑒定范圍()致殘的職工或其單位，對省轄市勞動鑒定委員會的勞動能力鑒定結論不服，在規(guī)定的期限內(nèi)申請省級重新鑒定的。(機構)委托的勞動能力鑒定。(三)鑒定程序(1)職工或其單位對省轄市勞動鑒定委員會鑒定結論不服的，應在規(guī)定的時限內(nèi)，向省勞動鑒定委員會提出申請。(2)申請人除提交申請報告外，因工(職業(yè)病)致殘的，應按照要求填寫《省職工因工(病)致殘程度(等級)鑒定證明書》一式4份，并附工傷(職業(yè)病)證明件的復印件、市勞動鑒定委員會鑒定結論、工傷醫(yī)療的病歷等有關資料。鑒定受理(1)省勞動鑒定委員會辦公室對申請人提交的申請表和相關材料進行審核、登記。(3)根據(jù)申請材料，視情況確定是否調查取證。專家組診斷(1)由省勞動鑒定委員會辦公室人員介紹被鑒定人基本情況及傷(病)情。(3)鑒定專家遵循回避的原則，按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程序鑒定》(GB/T161801996)標準或《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標準(試行)》要求，在《醫(yī)療專家組診斷報告書》中，提出本次臨床診斷意見和符合標準的某條某款的意見，簽名交勞動鑒定委員會辦公室。委員會鑒定(1)召開省勞動鑒定委員會成員會議，由省勞動鑒定委員會辦公室工作人員介紹被鑒定人情況和每位醫(yī)療專家在《醫(yī)療專家組診斷報告書》中的意見。簽發(fā)鑒定結論省勞動鑒定委員會辦公室根據(jù)省勞動鑒定委員會所作出的鑒定結論，簽發(fā)《安徽省職工因工致殘程度(等級)鑒定證明書》或《安徽省職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定證明書》。(五)鑒定要求。、鑒定結論未正式通知當事人之前，不得將診斷、鑒定的情況泄露給當事人。以上就是贏了網(wǎng)小編為大家?guī)淼年P于怎樣做工傷鑒定的相關內(nèi)容，相信大家看了之后也有了一定的了解。依照規(guī)定填寫資料等。來源：（如何申請工傷鑒定） 工廠搬遷對員工的賠償標準(2018年) 勞動主體發(fā)生變更須賠償員工嗎 北京公積金提取條件和提取程序 國企員工的年終獎一般什么時候發(fā)放 2018年工傷六級賠付新標準(2018年) 公司辭退員工賠償標準(2018年)2018年 工傷期間,是否享有國家規(guī)定(2018)的法定節(jié)假日 社保辦理程序是什么 :// 端午節(jié)是國家法定節(jié)日嗎 請假會扣除技能工資和績效獎金嗎
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