【正文】 報當?shù)厝嗣裾涂h教育局。不得組織學生參加救火、救災等。加強對教師的師德教育，樹立敬業(yè)愛生思想，提高教學水平和質(zhì)量，隨時注意觀察學生心理變化，防患于未然，不得體罰和變相體罰學生，不得將學生趕出教室、學校。校內(nèi)外學生出現(xiàn)的重大傷亡事故一小時以內(nèi)報告教育主管部門；學生出走、失蹤要及時報告；對事故的報告要形成書面報告一式三份，一份報教育主管部門，一份報公安派出所，一份報屬地政府，不得隱瞞責任事故。緊急電話(如11112120等)使用常識的教育。學校每月要對學生進行有關(guān)安全方面的知識教育，教育形式應多樣化；每班每周應有針對性的對學生進行安全教育。校長是學校安全工作的第一責任人，學校安全工作由校長領(lǐng)導下的安全工作領(lǐng)導小組負責。：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。公開欄(或發(fā)清單)：在校內(nèi)醒目處設(shè)置“公開欄”，對規(guī)劃性的通報事項，對有關(guān)費用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過“公開欄”定期向全體教職工公布。：教代會是校務(wù)公開的基本形式和主要途徑。（三）校務(wù)公開的途徑與形式校務(wù)公開主要通過校務(wù)會、教代會、公開欄、座談會等途徑與形式實施。(7)學校的獎懲工作。(5)重大基建項目。(3)校內(nèi)重大人事變動，學校聘任制實施方案。：(1)學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學期工作計劃。(4)辦事制度公開。(2)辦事依據(jù)公開。(5)容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的廉政建設(shè)的關(guān)鍵問題。(3)涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。 五個重點是：(1)單位的熱點和教職工反映最強烈的問題。(4)教職工：積極參與，獻計獻策，發(fā)揮民主管理作用。(2)行政：民主集中，落實制度，尊重教職工的權(quán)利，發(fā)揮主導作用。學校黨組織、行政、工會及教職工要根據(jù)各自的職責，形成合力，做好工作。(3)全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。成立校務(wù)公開監(jiān)督小組成立由工會主席、黨支部紀檢委員、人事干部、教工代表為成員，工會主席為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，并履行以下職責：(1)向全體教職工宣傳本工作的目的意義。(3)認真貫徹方案，保證順利實施。(1)根據(jù)上級領(lǐng)導的工作要求，制定本單位實施方案。成立校務(wù)公開領(lǐng)導小組。九 校務(wù)公開制度為加強學校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學?？茖W管理、依法治校的水平，特實施并堅持學校校務(wù)公開制度。堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高分析問題、解決問題的能力。注意學習質(zhì)量。書記、校長、主任和教研室主任、教研組長應各負其責，認真組織好每次學習活動。校長辦公室做好會議記錄，對未能出席會議的同志負責做好傳達或轉(zhuǎn)達工作。會議主要內(nèi)容應事先通知，與會人員必須做好會前準備工作。學校行政工作會議一般每月舉行一次，具體時間應排入學校日程表，必要時可臨時召開或變動原定日程。學校行政工作會議由校長主持召開。對校長和其他行政干部進行監(jiān)督評議。提出有關(guān)各項工作的質(zhì)疑，聽取校長、各行政部門負責人報告工作，并進行審議。校長應該自覺地征求和聽取教職員工的意見，定期向教代會報告自己和學校各方面工作的情況，并主動接受教職員工的監(jiān)督。對涉及全體教職員工切身利益的各種制度、方案提出意見，形成決議。六 教職工代表大會制度學校要定期召開教職工代表大會,向校長報告工作，就學校各項重大決策進行討論。（2）會后，要求切實貫徹落實會議精神及議定事項，會議召集人或由會議召集人指定專門部門（專人）負責催辦。做好會議記錄及會后落實工作（1）學校黨政聯(lián)席會、行政辦公會的記錄工作由校長辦公室負責；各工作小組及處室、專業(yè)部例會記錄工作由召集人指定專人負責。（3）堅持少數(shù)服從多數(shù)、部門服從學校的原則，可以保留個人意見，但必須服從并執(zhí)行集體決議。加強會議紀律（1）與會人員不得遲到早退，更不得無故缺席；會議期間不得中途無故出入會場。⑤黨員組織生活：黨員向支部書記請假。其中：①校級領(lǐng)導干部：副職向正職請假，校黨委書記、校長互相請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；②各處室、專業(yè)部干部：副職向正職請假，正職向主管校領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，一并告知會議召集人；③各工作小組組員：組員向工作小組組長請假。嚴格會議請假制度（1）根據(jù)學校會議安排，各處、室、部及有關(guān)人員必須按會議通知要求準時參會。（2）講求會議效率。嚴禁擅自脫崗、私自調(diào)崗。（4）需要報告的問題應及時向校領(lǐng)導匯報，或向上級有關(guān)部門 匯報。（2）負責處理學校信件及電話。值班人員必須按規(guī)定時間上下班。凡私蓋公章或利用公章舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴厲懲處。校長工作用章（私章）必須經(jīng)本人同意后方可使用。以學校名義簽訂的合同、協(xié)議、訂購單等，審計后憑主管校長批準簽字后方可蓋印。使用公章（文件除外）一律登記。在傳輸階段，必須適應本校的要求和情況，尋找相適應的高效的媒介手段；在存貯方面，分類、登記、編碼、歸檔要便于今后查詢利用。適用信息的處理必須適合學校管理的需要，便于利用。真實信息要如實反映客觀情況。二 學校信息管理制度為了搞好信息的處理，在信息處理過程中必須注意以下幾點：及時 對信息必須以最快的速度進行處理。不升掛破損、污損、褪色等不合規(guī)定的國旗。每日升降國旗時，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應面向國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢，方可自由行動。每日傍晚，由旗手和護旗手按《國旗法》規(guī)定降旗。(3)唱國歌。升旗儀式程序（1）出旗(旗手持旗，護旗手在旗手兩側(cè)，齊步走向旗桿，在場的全體師生站立)。升旗儀式在每周一早晨舉行(寒暑假除外，遇有惡劣天氣不舉行)，重大節(jié)日或紀念日也要舉行升旗儀式。第一篇：學校行政管理制度學校行政管理制度一 學校升降國旗制度除寒、暑假和雙休日外，每日升降國旗。除假期外，每周舉行一次升國旗儀式。舉行升旗儀式時，全體師生參加，整齊列隊，面向國旗肅立致敬。（2）升旗(奏國歌，全體師生行注目禮)。(4)國旗下講話(由校長或其他教師、勞動模范、先進人物等作簡短而有意義的講話)。降旗時國旗不得落地。旗手、護旗手要由各班推選代表輪流擔任，并經(jīng)過嚴格訓練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。對違反中華人民共和國《國旗法》的行為要給予相應的懲處。信息管理人員要適時地記錄、收集出現(xiàn)的各種信息；以最快的速度加工和傳遞給各有關(guān)部門。信息管理人員在收集過程中必須保證信息的真實性和可靠性，在加工過程中必須防止和減少各種干擾，保證信息不失真。在收集階段，信息必須完整，在加工階段，必須根據(jù)管理的需要進行分類整理，便于傳輸、利用。三 學校公章使用管理制度學校公章由校長辦公室作為機密件專人管理，并掌握使用。以學校名義上報、外送、下發(fā)的文件、資料、報表等，憑校長簽發(fā)原件加蓋公章。因公出差、聯(lián)系業(yè)務(wù)、參加教學會議、研討會議等必須憑證明并經(jīng)校領(lǐng)導批準方可蓋章。私人取款、取物、掛失、駕駛員辦證等，需用單位介紹信，由校辦公室主任批準并嚴格登記手續(xù)。四 干部節(jié)假日值班制度節(jié)假日校值班人員由分管安全的校長負責安排。值班人員職責：（1）負責校園的安全保衛(wèi)工作。（3）做好值班記錄。（5）負責處理其他有關(guān)事項。五 會議制度為嚴肅學校工作會議、專題會議紀律，進一步嚴格會議制度，切實加強作風建設(shè)，現(xiàn)就有關(guān)會議制度做如下規(guī)定：會議組織與安排（1）學校黨政聯(lián)席會、行政辦公會由校長召集，由校長辦公室具體組織安排，一般每周五上午召開；各種工作小組會議由工作領(lǐng)導小組組長召集，指定小組內(nèi)專人具體組織安排，一般每月第二周周一下午召開；各處室、專業(yè)部例會由處、室、專業(yè)部負責人召集，一般每周召開一次；班主任例會一般在單周周二召開；黨員組織生活一般安排在雙周周二進行；全校性政治學習一般安排在單周周三進行；教研組活動一般安排在雙周周三進行。會前由會議召集人提出會議的主要議程，會議通知、所需文件、材料由召集人指定專人負責，其中，黨政聯(lián)席會、行政辦公會、全校性政治學習等活動由校長辦公室落實。（2）凡因病因事不能參加會議的，須嚴格履行請假手續(xù)。④班主任例會：班主任向?qū)W生處主任請假。⑥全校性政治學習等活動：教職工向所在處、室、部負責人請假，經(jīng)同意后，一并報校長辦公室。（2）會議召集人要指定專人做好會議考勤工作，將與會人員到會情況及時匯總并向大會通報。未成定論或未正式發(fā)布的決議不得在會后流傳。必要時要整理會議紀要，會議記錄要建檔備查。會議精神及議定事項的落實結(jié)果，由會議主辦單位定期向主管領(lǐng)導作出匯報，對一年來未按要求落實、完成的工作任務(wù)且對教育教學產(chǎn)生一定嚴重影響的，將對處、室、部職數(shù)進行精減。對學校干部和部門工作進行評議。閉會期間，由教工工會經(jīng)常征求群眾的意見，維護教職員工的正當合法權(quán)益，參與學校決策。討論并向校長交送教職員工代表提出的應由行政處理的各種提案，并檢查實施情況。根據(jù)校長的提議，對有關(guān)教職員工生活福利或其他方面的重要事項的草案，進行審議、表決或組織民意測驗，參與學校的決策。七 行政工作會議制度學校行政工作會議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學校工作計劃和校長辦公會議的決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，研究完成任務(wù)的方法與要求、檢查、總結(jié)任務(wù)完成的情況，使學校各項工作穩(wěn)步而有序地按既定目標前進。學校行政工作會議的出席對象為校級領(lǐng)導和中層干部。全體與會人員必須按時出席會議，不得無故缺席，因事因病不能出席者要履行請假手續(xù)。校長布置工作任務(wù)應明確、具體，要符合部門的實際，部門應積極接受任務(wù)，不推諉，按要求和時限保質(zhì)保量完成。八 教職工學習制度教職工的政治、業(yè)務(wù)學習為每周一次，安排在星期三下午，單周為政治學習，雙周為業(yè)務(wù)學習。要準時參加學習，不遲到、不早退，因故不能參加者，必須履行請假手續(xù)，由分管領(lǐng)導審批，小組長做好考勤記錄。學習時集中注意聽講，做好學習筆記，踴躍參與討論。特殊崗位人員的學習，由分管主任另行安排時間。（一）健全組織機構(gòu)組織機構(gòu)校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責，形成合力。成立由校長、黨支部書記、副校長、工會主席為成員，校長為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導小組。(2)認真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。(4)不斷完善方案，增加各項工作的透明度。(2)向領(lǐng)導小組反映單位的熱點難點問題。(4)定期向領(lǐng)導小組和教代會匯報落實情況。(1)黨組織：全面領(lǐng)導，加強協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。(3)工會：調(diào)查研究，聽取意見，及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。（二）校務(wù)公開的內(nèi)容確立校務(wù)公開的內(nèi)容必須把握好五個重點和五個環(huán)節(jié)。(2)制約學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。(4)影響調(diào)動與發(fā)揮教職工積極性的熱點問題。五個公開環(huán)節(jié)是：(1)管理權(quán)限公開。(3)辦事程序公開。(5)辦事結(jié)果公開。(2)學校重大的改革措施及規(guī)章制度。(4)年度經(jīng)費預算、結(jié)算報告，大額經(jīng)費支出。(6)教職工普遍關(guān)心的考核評優(yōu)、職稱晉升、工資晉級、獎金發(fā)放和有關(guān)福利待遇。(8)教代會民主評議學校黨政主要領(lǐng)導的結(jié)果。：校務(wù)會對校務(wù)公開的重大問題集體討論，校長負責決策。(1)聽取并討論由校務(wù)會集體形成、經(jīng)校長決策的學校辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預算等重大問題；(2)討論通過校內(nèi)聘任、獎懲、分配、改革等事項的原則和辦法及與教職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度；(3)審議決定福利費使用原則與辦法及有關(guān)教職工生活福利事項；(4)民主評議干部。：召開學生、家長、教職工、黨外人士及關(guān)心學校事業(yè)發(fā)展的有關(guān)人員座談會，聽取各方面的批評意見和合理建議。武勝縣舊縣初級中學第二篇：學校行政方面安全管理制度會理縣橫山鄉(xiāng)小學安全管理制度學校行政方面安全管理制度（一）學校安全工作管理制為保證學校正常教學秩序，保護學生健康成長，確保國家(校產(chǎn))不受損失，杜絕或盡量減少安全事故的發(fā)生，遵循“注意防范、自救互救、確保平安、減少損失”的原則，根據(jù)本地實際情況，制定本管理制度。各處、室向領(lǐng)導小組負責，實行責任追究制。要對學生進行緊急突發(fā)問題處理方法，自救互救常識的教育。建立重大事故報告制度。建立健全領(lǐng)導值周、教師值周制度；加強學校教育、教學活動的管理，保證學校的教學秩序正常；負責學校安全的人員要經(jīng)常和轄區(qū)的公安派出所保持密切聯(lián)系，爭取公安派出所對學校安全工作的支持和幫助。外單位或部門借用學生上街宣傳或參加慶典活動以及參加其他社會工作，未經(jīng)教育主管部門批準、校長辦公會同意，不得擅自組織參加。學校還要教育學生遵守學校規(guī)章制度，按時到校，按時回家，防止意外事故發(fā)生。學校要經(jīng)常檢查校內(nèi)圍墻、池塘、欄桿、扶手、門窗、樓梯以及各種體育、課外活動、消防、基建等設(shè)施的安全情況，對有不安全因素的設(shè)施要立即予以維修和拆除，確保師生工作、學習、生活場所和相應設(shè)施既安全又可靠。加強全校師生的防火安全教育。要做到人人都知道火警報警電話119，人人熟知消防自防自救常識和安全逃生技能。做到定期檢查、維護，保證設(shè)備完好率達到100%，并做好檢查記錄。學生聚集場所不得用耐火等級低的材料裝修。在利用易燃、易爆化學藥品做實驗時，教師必須在做實驗前向?qū)W生講清楚注意事項，并指導學生正確使用，防止火災事故發(fā)生。消防栓、防火