【正文】 商給予相應(yīng)報(bào)酬。五、工資待遇根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動?bào)酬協(xié)商如下：乙方順利完成工作任務(wù)，甲方每月一次性付乙方基本工資2000元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作內(nèi)容和工作條件甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任門衛(wèi)工作。一、合同期限自年月日起至年月日止?，F(xiàn)合同期已滿。十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方不負(fù)責(zé)安排的工作。十、合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。八、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的；乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。根據(jù)實(shí)際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時(shí)發(fā)工資甲方需提前告知乙方。如因特殊情況，乙方工作不滿一個(gè)月則當(dāng)月按日計(jì)算報(bào)酬。四、工作時(shí)間：全年值班，實(shí)行24小時(shí)值班制度，星期天、寒、暑假照常值班。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。甲方(章)(法定代表人)乙方(簽章)(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)年月日第二篇：學(xué)校門衛(wèi)保安勞動合同小學(xué)學(xué)校門衛(wèi)勞動合同甲方(用人單位)名稱代表聯(lián)系電話乙方(勞動者)姓名:性別:文化程度:身份證號碼_____________________ 出生年月：戶口所在地：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：乙方通過學(xué)習(xí)學(xué)校用工的勞動制度和獎(jiǎng)罰制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定、雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十四、勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。合同期內(nèi)，乙方違約或提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因乙方違約所造成的損失。十三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十二、合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：(1)、未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；(3)、《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的其他情形。乙方提前十日以書面形式通知甲方可以解除本合同。具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。九、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿；乙方年齡達(dá)到上級規(guī)定工作年齡的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形十、合同的解除甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。八、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：雙方協(xié)商同意的；乙方不勝任合同約定的工作制度和勞動制度的；由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。根據(jù)實(shí)際情況，乙方制服由乙方根據(jù)甲方要求自行解決。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，因特殊原因不能按時(shí)發(fā)工資甲方需提前告知乙方。乙方因工傷病、致殘、死亡等待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險(xiǎn)甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，社會保險(xiǎn)費(fèi)包含在1200元／月工資之內(nèi)，不另外設(shè)立。五、勞動報(bào)酬根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，甲方支付乙方勞動?bào)酬協(xié)商如下：乙方完成工作任務(wù)，甲方每月一次性付乙方固定工資1000元。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，包括保衛(wèi)科值班、巡視、學(xué)校大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理。無試用期。第一篇：學(xué)校門衛(wèi)勞動合同校門衛(wèi)勞動合同甲方(用人單位)名稱法定代表人住所地法人營業(yè)執(zhí)照編號聯(lián)系電話郵編乙方(勞動者)姓名性別文化程度身份證號碼_____________________出生年月戶口所在地現(xiàn)住址聯(lián)系電話郵編乙方通過學(xué)習(xí)學(xué)校用工的勞動制度和獎(jiǎng)罰制度的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定、雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。一、合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容甲方分配乙方在學(xué)校擔(dān)任校警門衛(wèi)工作。具體要求見《保安人員工作職責(zé)》三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。四、工作時(shí)間及休息時(shí)間工作及休息時(shí)間與學(xué)校同步，具體由甲方指定安排。根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)決定是否給乙方發(fā)放浮動工資，浮動工資發(fā)放不超過200元。乙方不享受甲方其他福利待遇。七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。乙方患病或者非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)前款的規(guī)定解除本合同；(1)、因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的；(2)、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；(3)、《勞動合同法》第四十二條規(guī)定的其他情形。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。十一、本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動合同的證明。續(xù)訂的固定期限勞動合同，經(jīng)雙方協(xié)商同意可更改相關(guān)內(nèi)容。補(bǔ)償辦法按《勞動合同法》及國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。賠償辦法按每天實(shí)際享用的價(jià)值比例賠償甲方。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。十六、本合同雙方簽訂后，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限自****年**月**日起至****年**月**日止。在正常情況下乙方必須在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為：負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)工作，包括學(xué)校值班、巡視、學(xué)校大門管理及進(jìn)出人員、車輛管理，負(fù)責(zé)學(xué)校操場、教學(xué)樓周邊、學(xué)校大門內(nèi)外及水泥過道等區(qū)域的衛(wèi)生管理，綠化區(qū)域維護(hù)，負(fù)責(zé)學(xué)校防火、防盜、安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格遵守《小學(xué)保安人員工作職責(zé)》。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、勞動報(bào)酬根據(jù)甲方的實(shí)際情況和當(dāng)?shù)厣钏?，?jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費(fèi)元（大寫：），每年計(jì)發(fā)十二個(gè)月，此工資報(bào)酬包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等費(fèi)用，甲方不再承擔(dān)與乙方相關(guān)的任何保險(xiǎn)費(fèi)用。七、違約責(zé)任本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前10天向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。九、合同的終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：本合同期限屆滿；乙方年齡達(dá)到上級規(guī)定工作年齡的；法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，甲方提前十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。十二、合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。十五、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(代表人)：乙方(簽章)單位負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日第三篇：學(xué)校門衛(wèi)續(xù)約勞動合同臨湘市職業(yè)中專學(xué)校門衛(wèi)勞動合同甲方(用人單位)名稱 :臨湘市職業(yè)中專法定代表人 ：徐楚良乙方(勞動者)姓名：汪文武身份證號碼：乙方自2003年月日起，被本單位聘用為學(xué)校門衛(wèi)，并簽訂了勞務(wù)合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致原則的基礎(chǔ)上續(xù)簽訂本勞動合同。無試用期。在正常情況下，乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校門衛(wèi)管理制度，在規(guī)定的上班時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，具體任務(wù)為學(xué)校大門管理及對外來人員、車輛進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并詳細(xì)登記備案；甲方為乙方提供門衛(wèi)值班相應(yīng)的工作環(huán)境和勞動工具：三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范管理。四、工作時(shí)間及休息時(shí)間工作日與學(xué)校開學(xué)開課時(shí)間同步（高三補(bǔ)課時(shí)間除外），每天工作時(shí)間為8小 1時(shí)。正常開學(xué)開課期間，工作時(shí)間如根據(jù)工作需要超過8小時(shí)的，則以每小時(shí)10元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)工資。甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。六、甲方義務(wù)自合同簽訂之日起，乙方即為甲方單位正式合同用工。合同期滿，甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方相關(guān)政策和統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的安家費(fèi)用。乙方應(yīng)享受甲方其他合同工一樣的福利待遇。七、違約責(zé)任本合同一旦簽訂具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。乙方因故辭職或要求解除勞動關(guān)系的，由于學(xué)校門衛(wèi)工作性質(zhì)的特殊性，乙方需提前一個(gè)月向甲方提出申請，否則視為乙方違約，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月工資。特殊時(shí)段、特殊情況時(shí)，甲方有義務(wù)積極配合和支持乙方工作，以確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全，否則乙方有權(quán)要求甲方予以相應(yīng)的賠償。乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在實(shí)際工作中被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；具有下列情形之一的，甲方提前一個(gè)月以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同。但乙方擔(dān)任重要職務(wù)或執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)并經(jīng)雙方約定乙方不得解除本合同的除外。十一、合同的續(xù)訂本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。十二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任合同期內(nèi)，有《勞動合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期內(nèi)，乙方違約或提前解除本合同的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方因乙方違約所造成的損失。十三、勞動爭議的處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。十四、本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(章)(法定代表人)乙方(簽章)(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)14年 3 月 15 日第四篇：門衛(wèi)勞動合同編號：XL008使 用 說 明一、甲乙雙方訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則。合同內(nèi)容應(yīng)協(xié)商一致后填寫，合同中的空欄，必須填寫清楚，不須填寫的空欄請打上“/”。三、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或委托代理人）和職工（乙方）本人簽名（蓋章），并加蓋用人單位印章方為有效。另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱： 清新縣興隆體育用品廠法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 孔德亮所在地： 清新縣太平鎮(zhèn)盈富工業(yè)園 M28 乙方（勞動者）姓名： 謝慶忠 文化程度： 身份證號碼： 44***16413 家庭地址： 廣東省清新縣龍頸鎮(zhèn)珠坑村委會50號 聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)。（二）甲方安排乙方的工作地點(diǎn)： 清新縣興隆體育用品廠。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在崗位的工時(shí)制度按以下（C）項(xiàng)確定 編號：XL008 甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，對執(zhí)行本條A項(xiàng)工作制的，乙方每日工作不超過8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，并且每周至少休息一天。對執(zhí)行本條B項(xiàng)、C項(xiàng)工作制的，甲方在保障乙方身體健康并聽取乙方本人意見的基礎(chǔ)上，采取集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息、休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。四、勞動報(bào)酬（一）乙方試用期內(nèi)的月工資為 / 元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。1．計(jì)時(shí)工資 根據(jù)甲方的工資分配制度，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，在合同期內(nèi)甲方為乙方調(diào)增（減）的月工資作為本合同的月工資（不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。工資發(fā)放日為每月 30 日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。五、社會保險(xiǎn)（一）甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞