【正文】 工作都經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)，堅(jiān)持以黨群、干群關(guān)系的和諧推動(dòng)企業(yè)的快速健康發(fā)展。密切聯(lián)系群眾，全心全意為職工辦實(shí)事要時(shí)刻把職工裝在心里。要嚴(yán)格制度執(zhí)行，確保令行禁止。要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到知責(zé)、盡責(zé)、守責(zé)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。 要堅(jiān)決遵守和維護(hù)新黨章，嚴(yán)明政治紀(jì)律。一是必須堅(jiān)定理想信念，牢記宗旨信念，牢記廉潔理念、踐行道德操守，樹立正確的“世界觀”，加強(qiáng)世界觀的改造是黨員干部的立身之基、處世之本，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷增強(qiáng)黨性觀念，面對(duì)“精神懈怠的危險(xiǎn)，能力不足的危險(xiǎn)，脫離群眾的危險(xiǎn)，消極腐敗的危險(xiǎn)”。加強(qiáng)黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)和黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，從中汲取凝聚人心的力量和精神，增強(qiáng)共產(chǎn)黨人的使命感。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，就要不斷推進(jìn)理論和實(shí)踐創(chuàng)新，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面學(xué)習(xí)：以中國特色社會(huì)主義理論體系為中心，加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的自覺性。理論的作用在于指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。通過聆聽廉政教育課、觀看廉政教育片、品讀廉政教育讀本、參觀反腐教育基地學(xué)習(xí)、舉辦知識(shí)測試、現(xiàn)身說法等形式，深入開展集中性警示教育專題活動(dòng)，筑牢黨員干部拒腐防變的防線，提升黨員干部勤政廉政的自覺性。大力宣傳黨員干部隊(duì)伍中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，用身邊的人講身邊的事，讓身邊的事教育身邊的人。發(fā)揮正反兩面典型的教育作用，以先進(jìn)典型引領(lǐng)先進(jìn)性教育，以反面典型開展警示教育。深化創(chuàng)先爭優(yōu)、保持黨的純潔性等主題教育活動(dòng)，通過“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”、“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員承諾制”等多種形式，為黨員干部服務(wù)群眾、加強(qiáng)黨性鍛煉搭建平臺(tái)。必須將加強(qiáng)黨員干部的黨性錘煉、提升黨員干部的黨性修養(yǎng)放在培養(yǎng)好干部的首要位置。要始終把實(shí)施人才戰(zhàn)略放發(fā)展的首位，準(zhǔn)確把握“先”和“優(yōu)”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，始終貫徹“選好人，育好人，用好人，管好人，讓人才有舞臺(tái)”的人才工作思路，堅(jiān)持“讓能者上，平者讓，庸者下，劣者汰，腐者懲”的人才工作原則，通過創(chuàng)新完善人才管理、考核、激勵(lì)機(jī)制，加大優(yōu)秀人才的激勵(lì)力度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境。推進(jìn)人才理念創(chuàng)新，打造人才高地繼續(xù)推進(jìn)三大序列人才管理。要為德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才搭建成長舞臺(tái)，優(yōu)先考慮那些品德高尚，想干事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀代表并重點(diǎn)培養(yǎng)。逐步實(shí)現(xiàn)班子年齡結(jié)構(gòu)梯次配備、文化水平相應(yīng)提高、專業(yè)特長搭配適當(dāng)、性格氣質(zhì)相容互補(bǔ)、整體功能運(yùn)行和諧的干部格局。突出重點(diǎn)調(diào)整對(duì)象的規(guī)范管理，加強(qiáng)干部調(diào)整性交流。要圍繞增強(qiáng)班子整體功能建設(shè)，加強(qiáng)干部結(jié)構(gòu)性交流。要堅(jiān)持完善干部工作績效評(píng)價(jià)體系、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部日?？己酥?。加快“大安全”運(yùn)行機(jī)制和檢查考核體系建設(shè)，形成思想教育、制度規(guī)范、監(jiān)督懲治相結(jié)合的“三防”體系，營造政治安全大格局。二是構(gòu)筑全方位、立體化的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系。大力營造班子團(tuán)結(jié)一心、職工團(tuán)結(jié)友愛的和諧的機(jī)關(guān)氛圍。我們將進(jìn)一步提高管理科學(xué)化水平作為履職切入點(diǎn)，堅(jiān)持管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。堅(jiān)持以“落實(shí)工作責(zé)任、提供支持保障、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化激勵(lì)考核”為重點(diǎn)，大膽探索創(chuàng)新，認(rèn)真提煉總結(jié)，建立完善黨建工作責(zé)任落實(shí)、基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障、黨內(nèi)服務(wù)工作等機(jī)制制度，確保創(chuàng)建工作既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，為廣大黨員干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展提供平臺(tái)支撐和制度保障。對(duì)做得不夠好、還需改進(jìn)的，進(jìn)一步探索實(shí)踐和總結(jié)。繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“三亮三比三評(píng)”活動(dòng)，通過服務(wù)引領(lǐng)思想，通過服務(wù)鍛煉隊(duì)伍，通過服務(wù)樹立榜樣，通過服務(wù)凝聚人心，通過服務(wù)激發(fā)熱情，通過服務(wù)凝聚力量。帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐，做能力過硬黨群干部。黨群干部要帶頭服務(wù)大局，做政治過硬黨群干部。以提升為職工服務(wù)質(zhì)量為主要目的，推進(jìn)民主管理。要跟蹤承辦事項(xiàng)的具體辦理，及時(shí)反饋辦理情況，努力做到務(wù)實(shí)高效。堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)相結(jié)合的原則,帶著現(xiàn)實(shí)工作中的問題問計(jì)于民并找到解決問題的辦法。注重引入競爭機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)擂臺(tái)，開展學(xué)習(xí)調(diào)研辯論競賽活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)活力。開展理論宣講活動(dòng)，搭建大眾學(xué)習(xí)平臺(tái)。完善學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)的常態(tài)化要積極適應(yīng)當(dāng)前各級(jí)黨組織和黨員干部學(xué)習(xí)新需求，堅(jiān)持科學(xué)性、創(chuàng)新性和實(shí)踐性相統(tǒng)一，著力搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，建立促學(xué)機(jī)制，大力營造全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，推動(dòng)形成學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)制度化常態(tài)化的良好態(tài)勢。三是要抓住“閃光點(diǎn)”學(xué)。要注意抓住“思想疑點(diǎn)”學(xué)。要注意抓住社會(huì)“敏感點(diǎn)”學(xué)。二是要把 “按部就班學(xué)”變?yōu)椤熬o跟形勢學(xué)”。一是要將“關(guān)起門來學(xué)”變?yōu)椤白叱鋈W(xué)”、“向社會(huì)學(xué)”。二要健全經(jīng)常性的形勢報(bào)告制度、黨的路線方針政策宣講制度，特別是緊緊抓住黨和國家重大政策出臺(tái)、重要會(huì)議召開、重大活動(dòng)開展和重大節(jié)慶日紀(jì)念日等契機(jī)，不斷豐富完善工作抓手，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)黨員學(xué)習(xí)制度化。一、創(chuàng)建“三型”組織，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步凝聚企業(yè)科學(xué)發(fā)展的思想共識(shí)健全學(xué)習(xí)制度，推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的制度創(chuàng)新，要在形成長效機(jī)制上下功夫。2018年xx廠黨總支工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十九大精神為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委2018年工作要點(diǎn)，按照xx公司133446黨委工作思路，全面深化企業(yè)改革，以更加科學(xué)的發(fā)展思維、更大的政治勇氣、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，繼續(xù)把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)引向深入，繼續(xù)把文明和諧單位創(chuàng)建活動(dòng)引向深入，繼續(xù)把創(chuàng)優(yōu)爭先及典型引路活動(dòng)引向深入。2018企業(yè)黨支部工作計(jì)劃與2018企業(yè)黨支部工作計(jì)劃范文匯編第 35 頁 共 35 頁2018企業(yè)黨支部工作計(jì)劃2018企業(yè)黨支部工作計(jì)劃12018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神、全面深化企業(yè)改革的開局之年，是xx廠完善配套設(shè)施(增建三個(gè)筒倉)、達(dá)到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的關(guān)鍵之年，是提升黨組織工作能力、進(jìn)一步提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的精心培育之年，也是培育和踐行核心價(jià)值觀、豐富企業(yè)文化內(nèi)涵達(dá)到法制與德治相統(tǒng)一之年，更是扎實(shí)黨員干部作風(fēng)、為民務(wù)實(shí)清廉聚集正能量并取得更大收獲之年。做好今年的工作，對(duì)xx廠今后的科學(xué)發(fā)展具有重大意義。在深化企業(yè)體制機(jī)制改革上狠下功夫，在創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型，服務(wù)型，創(chuàng)新型)黨組織上狠下功夫，在三條線(管理、技術(shù)、崗位)人才隊(duì)伍建設(shè)上狠下功夫，在培育和踐行核心價(jià)值觀、打造優(yōu)秀企業(yè)文化上狠下功夫，在健全反腐制度和效能監(jiān)察上狠下功夫，在“增收、節(jié)支、提效、節(jié)能”實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理上狠下功夫，聚焦反“四風(fēng)”、集聚正能量，不斷提高黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)xx夢，提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一要健全基層黨支部和黨小組學(xué)習(xí)制度，不斷充實(shí)“三會(huì)一課”內(nèi)容，健全黨員學(xué)習(xí)日或黨日活動(dòng)制度，推進(jìn)黨支部學(xué)習(xí)制度化。創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，推動(dòng)學(xué)習(xí)的規(guī)范化在抓常規(guī)學(xué)習(xí)的同時(shí),要積極探索學(xué)習(xí)新形式,要努力改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方式,進(jìn)一步提升職工對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣。要采用實(shí)地考察、實(shí)地調(diào)研等方法、途徑，來推動(dòng)在學(xué)習(xí)中的理性思考。要注重學(xué)習(xí)的靈活性，切實(shí)順應(yīng)發(fā)展的潮流。揭露黨內(nèi)及社會(huì)上存在的腐敗現(xiàn)象等敏感問題學(xué)，在學(xué)習(xí)中辨真?zhèn)?，去糟粕，洗心靈，明志向。針對(duì)部分機(jī)關(guān)干部中存在工作積極性不高、心理不平穩(wěn)、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔环€(wěn)定情緒，組織中心組成員做到早學(xué)一步，先學(xué)一步，進(jìn)而引導(dǎo)干部、帶領(lǐng)干部扎實(shí)工作。要帶頭學(xué)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)干部的宣傳教育，使大家在先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡中得到熏陶、教育。一是要搭建學(xué)習(xí)“大講堂”，堅(jiān)持以講促學(xué)。二是要搭建學(xué)習(xí)“大擂臺(tái)”，堅(jiān)持以賽促學(xué)。堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作的思路、解決問題的本領(lǐng)和改進(jìn)工作的措施要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著力在真學(xué)真懂真信真用上下功夫，堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用相長,真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)的本領(lǐng)、工作的思路、解決問題的本領(lǐng)、改進(jìn)工作的措施、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。(二)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)服務(wù)活力改進(jìn)服務(wù)方式，為職工提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)要轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，改進(jìn)工作作風(fēng)，落實(shí)首問責(zé)任制，推行一次性告知制，實(shí)行服務(wù)承諾，明確辦事時(shí)限，認(rèn)真解決推諉扯皮、效率低下等突出問題，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事、辦成事。要加強(qiáng)黨群部門人員業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)職工的執(zhí)行能力。設(shè)計(jì)服務(wù)載體，充分發(fā)揮基層黨組織和黨的先鋒模范作用繼續(xù)深入開展“四帶頭四過硬”活動(dòng)。帶頭求真務(wù)實(shí),做作風(fēng)過硬干部。帶頭嚴(yán)格要求，做紀(jì)律過硬黨群干部。創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，在不斷豐富其內(nèi)涵的基礎(chǔ)上以制度方式予以固定要根據(jù)不同情況實(shí)行分類指導(dǎo)、分類示范、統(tǒng)籌推進(jìn)，認(rèn)真研究創(chuàng)新服務(wù)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時(shí)總結(jié)推廣好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于在服務(wù)工作中做得比較好、能讓基層和群眾滿意的，以體制、機(jī)制、制度等方式固定下來并不斷豐富其內(nèi)涵，擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，上升到理論的層面進(jìn)行歸納提煉，力爭有新的創(chuàng)建成果。不符合服務(wù)型黨組織要求的一些做法和規(guī)章，及時(shí)予以廢止。(三)加強(qiáng)創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷提升競爭核心力推進(jìn)班子管理創(chuàng)新，提升班子效能管理創(chuàng)新重在深化管理機(jī)制，提高管理水平。一是加強(qiáng)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。樹立相對(duì)分工、絕對(duì)合作的團(tuán)結(jié)意識(shí)，在工作上切實(shí)做到不推諉、不拒絕、不延誤,提高全廠職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制指導(dǎo)意見和監(jiān)督檢查辦法，構(gòu)建“以塊為主、條塊結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)”的業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任制體系。推進(jìn)干部管理機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)干部活力一要建立干部管理約束機(jī)制，嚴(yán)格干部管理。二要建立干部交流機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。著眼于年輕干部的健康成長，加強(qiáng)干部培養(yǎng)性交流。要保證領(lǐng)導(dǎo)干部公正履行職責(zé)，加強(qiáng)干部回避性交流。三要建立干部成長機(jī)制。建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤業(yè)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。2018年，要推進(jìn)和實(shí)施《xx公司三條線人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案》，并逐步完善管理干部、專業(yè)技術(shù)人才、技能操作人員的選拔使用、薪酬待遇、激勵(lì)評(píng)價(jià)等一系列配套制度和辦法。二、加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，始終保持黨同職工群眾的血肉聯(lián)系加強(qiáng)黨員干部的理想信念教育堅(jiān)強(qiáng)黨性是堅(jiān)定理想信念的核心，加強(qiáng)黨性錘煉是廣大黨員干部的終生課題。一是開展主題實(shí)踐活動(dòng)