20xx團隊拓展訓練心得體會(4篇)與20xx國學策劃書(4篇)匯編-展示頁
2024-10-11 22:41本頁面
【正文】 調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是部門之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+12的可能，我們的工作才會一步步躍上更新的臺階.。第三必須有感恩的心，實現(xiàn)一個目標不能只靠自己，而是學會互相取長補短，互相幫助，一定要擁有一顆感恩的心。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定計劃，以避免工作的隨意性，影響工作的效率。比如在過電網游戲中，誰先過，誰后過，哪個隊友最后過的問題，如何過的問題都必須在事先有一個整體的構思，只有這樣才會起到事半功倍的效果。如若不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目標沒有完成，還是亂成一團。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的行動方向和行動力，這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。通過這次野外團隊拓展訓練活動，讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。畢業(yè)墻———團隊精神，任憑你的能力再強,，在教練的一聲命令下，團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們25人終于越過了這個求生墻。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經過千百萬次的錘煉才會變的堅不可摧。通過完成一個集體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮集體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無堅不摧的團隊。畢業(yè)墻讓我們每個人的感觸頗深，很多人都留下了激動的淚水?？傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜模蠹业哪芰κ菬o限的，相信他人就是相信自己。做的事情成功得越多。游戲中短短幾個 “相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心，起碼有這些伙伴做后盾，這時心里就會輕松許多。如果自己對自己都沒信心，那就談不上“信任”與“被信任”。“信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累。背摔其實是一項很簡單的活動，如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。2018團隊拓展訓練心得體會(4篇)與2018國學策劃書(4篇)匯編第 15 頁 共 15 頁2018團隊拓展訓練心得體會(4篇)今天是我值得深刻銘記的日子，因為是我第一次參加拓展訓練，雖然只有短短的兩天時間，拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永久的精神財富，無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時間里，讓我感受最深的有以下幾個方面：(1)“信任背摔”：相信他人，為成功贏取時間背摔。這項活動看上去似乎很平常，沒有什么蘊涵，其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。“信任”首先要相信自己，做什么事情都要充滿自信。做任何事情都要有責任心，這樣才會被信任。工作中我們相信自己，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大。那么我們也就會對這個團隊越“信任”。(2) “翻越畢業(yè)墻”：“翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的考驗，沒有任何工具，所
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1