20xx年12月協(xié)會工作計劃范文與20xx年12月縣委老干部局工作計劃匯編-展示頁
2024-10-11 19:00本頁面
【正文】 0 頁 共 10 頁2018年12月協(xié)會工作計劃范文一、目的：通過受眾高度的認可及滿意的收獲來傳播陽光會的價值。進而引來更多的高質(zhì)量的會員入會。三、原則：①談?wù)摰膯栴}不可違反國家及黨的利益②分享人的所述內(nèi)容，有精神價值及哲學(xué)價值③分享人有一般以上的演講能力及個人魅力④小企業(yè)奉獻精神，中企業(yè)奉獻管理，大企業(yè)奉獻文化四、運營模式：①通過多年創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)史，分享精華理念及感悟，讓創(chuàng)業(yè)中，發(fā)展中的企業(yè)精英，學(xué)習(xí)和體會到寶貴的人生經(jīng)歷，經(jīng)驗思想，規(guī)避自己的缺陷，肯定自己的成功②同時提出自己在經(jīng)營管理中存在的疑難和困惑的問題，由在場嘉賓根據(jù)自己在管理企業(yè)中的感悟，談出各自的觀點，形成多角度思維互動，使不同企業(yè)精英體會到適應(yīng)自己企業(yè)的管理方法五、操作流程：①通過內(nèi)部會員或其他信息，確定意向?qū)ο螈诮M內(nèi)骨干成員對企業(yè)現(xiàn)場考察，對意向?qū)ο筮M行面對面溝通，形成考察報告(制式報告)③通過調(diào)查報告的對比審議，確定影視采訪時間，原則2：1的入選率④到企業(yè)錄制，企業(yè)風(fēng)貌，老板風(fēng)采并人生格言，同時確定演講內(nèi)容，時間注意事項，并報會長審批。做好沙龍操作的目的、宗旨、原則、操作模式、流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、獎罰制度。3組織組內(nèi)外人員對節(jié)目進行效果評估，征詢對活動的意見，并實適改進。副組長職責(zé)1在組長領(lǐng)導(dǎo)下，認真按工作計劃及目標(biāo)要求，組織本組人員實施工作，對工作效果負全責(zé)。3有提供車輛、錄像設(shè)備的義務(wù)。組員職責(zé)1在組長、副組長領(lǐng)導(dǎo)下工作。3服從領(lǐng)導(dǎo)及獎罰制度。5觀察活動效果，提出改進意見，使活動質(zhì)量不斷提升。 每季全體人員例會一次，總結(jié)工作、表揚先進、批評不足、實施獎罰
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