20xx年2月服務(wù)中心個(gè)人總結(jié)范文與20xx年2月機(jī)關(guān)黨委個(gè)人總結(jié)范文匯編-展示頁(yè)
2024-10-11 18:56本頁(yè)面
【正文】 了24小時(shí)干部職工在崗值班制度。五是下發(fā)了《XX年機(jī)關(guān)治安綜合治理工作要點(diǎn)》，開(kāi)展第23個(gè)綜合治理宣傳月活動(dòng)安排、總結(jié)上報(bào)。三是下發(fā)《烏魯木齊市地稅局市級(jí)平安單位屆滿(mǎn)復(fù)驗(yàn)的通知》，按時(shí)上報(bào)市級(jí)平安單位復(fù)驗(yàn)申報(bào)，經(jīng)天山區(qū)綜治辦復(fù)驗(yàn)市局機(jī)關(guān)為市級(jí)平安達(dá)標(biāo)單位。一是機(jī)關(guān)成立了綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《市局機(jī)關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件處置預(yù)案》，《市局機(jī)關(guān)滅火應(yīng)急疏散演練實(shí)施預(yù)案》，成立了《烏魯木齊市地稅局“治安防暴”突發(fā)應(yīng)急方案》、應(yīng)急防爆隊(duì)成員。按照機(jī)關(guān)黨委的學(xué)習(xí)安排，抓好落實(shí)，提倡自學(xué)，結(jié)合本職崗位座談?dòng)懻?，撰?xiě)學(xué)習(xí)筆記。四是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)。三是充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。完善各項(xiàng)工作制度，確定了“兩個(gè)預(yù)案、三項(xiàng)制度、四個(gè)辦法”。注重做好干部職工的宣傳引導(dǎo)工作，著重了解每個(gè)人的思想脈搏，解決存在的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，教育干部職工自覺(jué)服務(wù)于機(jī)關(guān)的工作精神。弘揚(yáng)講團(tuán)結(jié)、善協(xié)作，相互積極配合的團(tuán)隊(duì)精神。二、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)，提高干部職工素質(zhì)服務(wù)中心始終堅(jiān)持以人為本，把培養(yǎng)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓。四是在提高工作效率上。三是在提高后勤服務(wù)管理上。加強(qiáng)了服務(wù)中心各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)，明確了各部門(mén)管理負(fù)責(zé)人。切實(shí)增強(qiáng)做好后勤服務(wù)工作的責(zé)任心和緊迫感，明確后勤服務(wù)工作目標(biāo)，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，合理改善工作環(huán)境，努力提高后勤保障能力，確保機(jī)關(guān)辦公樓、各住宅區(qū)設(shè)備安全和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2018年2月服務(wù)中心個(gè)人總結(jié)范文與2018年2月機(jī)關(guān)黨委個(gè)人總結(jié)范文匯編第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè)2018年2月服務(wù)中心個(gè)人總結(jié)范文個(gè)人總結(jié)范文機(jī)關(guān)服務(wù)中心在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了區(qū)、市兩級(jí)稅收工作會(huì)議的同時(shí)，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。結(jié)合服務(wù)中心工作實(shí)際，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步明確工作目標(biāo)，細(xì)化工作職責(zé)，強(qiáng)化工作措施，確保了后勤服務(wù)保障工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)將上半年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、落實(shí)崗位職責(zé)，完善內(nèi)部管理一是在工作落實(shí)上。二是在履行職能職責(zé)上。為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)工作責(zé)任，采取按不同崗位“簽訂目標(biāo)責(zé)任狀”的形式落實(shí)各項(xiàng)工作，責(zé)任到人。制作了服務(wù)聯(lián)系卡，簡(jiǎn)化了辦事程序，及時(shí)解決辦公樓、住宅區(qū)反映的突出問(wèn)題，提供了便捷高效的后勤服務(wù)。對(duì)機(jī)關(guān)聘用人員委托勞務(wù)派遣的形式管理，確立“三崗合一”的工作機(jī)制，及時(shí)調(diào)整正式職工和聘用人員的崗位，明確分工，使其達(dá)到滿(mǎn)負(fù)荷的工作狀態(tài)。一是加強(qiáng)干部職工的思想道德教育。講紀(jì)律、守規(guī)矩，自覺(jué)維護(hù)機(jī)關(guān)形象。二是健全制度，抓好落實(shí)。使后勤服務(wù)保障工作走上了制度化、規(guī)范化。積極開(kāi)展交心談心活動(dòng)，在事關(guān)干部職工切身利益的問(wèn)題上，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，發(fā)揮黨員參與管理的積極性，形成了氣順、勁足、心齊、團(tuán)結(jié)向上的良好氛圍。著重學(xué)習(xí)了十八大會(huì)議精神，特別是秦書(shū)記結(jié)合十八大講了一堂切合實(shí)際、務(wù)實(shí)、具有一定教育意義的課。三、認(rèn)真履行職責(zé)，做好服務(wù)保障(一)落實(shí)機(jī)關(guān)綜合治理工作。二是與機(jī)關(guān)各處室簽訂了《綜合治理責(zé)任書(shū)》，實(shí)行分級(jí)管理，責(zé)任到人。四是舉辦了一期消防安全知識(shí)講座、安裝了消防知識(shí)滾動(dòng)宣傳視屏，出一期綜治宣傳板報(bào)。六是強(qiáng)化機(jī)關(guān)安保工作。參加了四平社區(qū)維穩(wěn)執(zhí)勤工作。加強(qiáng)8小時(shí)以外、節(jié)假日進(jìn)出辦公樓人員登記制度。上半年，除做好日常設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作外，解決了辦公樓和住戶(hù)反映的各類(lèi)問(wèn)題。地下室積水池安裝自動(dòng)抽水信號(hào)2套 。地下室動(dòng)力電源線(xiàn)常年泡在水中，不安全，進(jìn)行了改造。(三)強(qiáng)化后
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