20xx年12月協(xié)會工作計劃范文與20xx年12月縣婦聯(lián)宣傳工作總結(jié)匯編-展示頁
2024-10-11 18:55本頁面
【正文】 2人分享，但分享風(fēng)格特色一定要岔開，以免pk，請分享人同業(yè)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)老板坐在前排，以便高質(zhì)量管理答疑⑦效果評定及改進意見征詢，并改進方案六、沙龍組員架構(gòu)組長：***副組長：巴*國組員：郝*源說明：①組長不在，組員頂組長②組長離會，組員頂組長，組員離會擴組員七、崗位職責(zé)：組長職責(zé)：1根據(jù)協(xié)會全年工作計劃及會長指示。二、宗旨：奉獻、收獲、快樂。2018年12月協(xié)會工作計劃范文與2018年12月縣婦聯(lián)宣傳工作總結(jié)匯編第 9 頁 共 9 頁2018年12月協(xié)會工作計劃范文一、目的：通過受眾高度的認可及滿意的收獲來傳播陽光會的價值。進而引來更多的高質(zhì)量的會員入會。三、原則：①談?wù)摰膯栴}不可違反國家及黨的利益②分享人的所述內(nèi)容，有精神價值及哲學(xué)價值③分享人有一般以上的演講能力及個人魅力④小企業(yè)奉獻精神，中企業(yè)奉獻管理，大企業(yè)奉獻文化四、運營模式：①通過多年創(chuàng)業(yè)成功人士講述創(chuàng)業(yè)史，分享精華理念及感悟，讓創(chuàng)業(yè)中，發(fā)展中的企業(yè)精英，學(xué)習(xí)和體會到寶貴的人生經(jīng)歷，經(jīng)驗思想，規(guī)避自己的缺陷，肯定自己的成功②同時提出自己在經(jīng)營管理中存在的疑難和困惑的問題，由在場嘉賓根據(jù)自己在管理企業(yè)中的感悟，談出各自的觀點，形成多角度思維互動，使不同企業(yè)精英體會到適應(yīng)自己企業(yè)的管理方法五、操作流程：①通過內(nèi)部會員或其他信息，確定意向?qū)ο螈诮M內(nèi)骨干成員對企業(yè)現(xiàn)場考察，對意向?qū)ο筮M行面對面溝通，形成考察報告(制式報告)③通過調(diào)查報告的對比審議，確定影視采訪時間，原則2：1的入選率④到企業(yè)錄制，企業(yè)風(fēng)貌，老板風(fēng)采并人生格言，同時確定演講內(nèi)容，時間
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