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上下班打卡制度5篇范文-展示頁(yè)

2024-10-11 11:16本頁(yè)面
  

【正文】 公室第二篇:上下班打卡制度上/下 班 打 卡 制 度l 在員工通道出人口處設(shè)有卡鐘,員工上下班必須從該通道出入;l 每個(gè)班次的上班時(shí)間為到達(dá)工作崗位的時(shí)間,員工應(yīng)在上班時(shí)間之前打卡、更換工服并且到達(dá)工作崗位。(2)曠工:遲到和早退超過(guò)規(guī)定的上下班時(shí)間一小時(shí)以上的、未說(shuō)明情況和辦理任何手續(xù)的記為曠工。按規(guī)定的下班時(shí)間提前10分鐘以上下班的記為早退。遇停電或打卡機(jī)故障,未能正常打卡時(shí),到辦公室進(jìn)行書(shū)面簽到。第一篇:上下班打卡制度監(jiān)利潤(rùn)恒房地產(chǎn)有限公司考勤打卡制度為明確上下班時(shí)間,提高工作效率,公司實(shí)行考勤打卡制度,現(xiàn)將有關(guān)制度規(guī)定如下:上班時(shí)間: 上午8:00—下午5:30打卡時(shí)間:上午7:30—8:00下午5:30—6:00員工每天上下班時(shí)應(yīng)先打卡,不打卡者按曠工處理,有特殊情況(外出辦事或請(qǐng)假)須提前通知部門領(lǐng)導(dǎo)報(bào)辦公室備案,填寫《未打卡情況說(shuō)明表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理簽字確認(rèn)。沒(méi)有上班而打虛假卡的,按曠工一日論處。對(duì)遲到、早退、曠工的界定及處理(1)遲到、早退:超過(guò)規(guī)定的上班時(shí)間10分鐘以上的記為遲到。每遲到或早退一次,扣除每天工資的50%;當(dāng)月遲到、早退總次數(shù)達(dá)到3次的,扣除兩天的工資;超過(guò)3次的,除按上述標(biāo)準(zhǔn)扣除工資外,當(dāng)月考勤結(jié)果還將記入年度考核內(nèi)容,按公司相關(guān)規(guī)定
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