臨時(shí)工(外來工)安全管理制度-展示頁(yè)
2024-10-11 08:35本頁(yè)面
【正文】 班組長(zhǎng)或檢修負(fù)責(zé)人直接領(lǐng)導(dǎo)。用工部門應(yīng)根據(jù)臨時(shí)工的工作范圍與內(nèi)容對(duì)其進(jìn)行部門級(jí)安全教育（二級(jí)），臨時(shí)工進(jìn)入班組后，班組應(yīng)根據(jù)臨時(shí)工具體工作的內(nèi)容進(jìn)行班組級(jí)安全教育（三級(jí)），部門、班組均應(yīng)將其考試或考問情況填寫到《三級(jí)安全教育記錄卡》上。只有在無(wú)妨礙工作的病癥條件下方可雇用。錄用臨時(shí)工時(shí)應(yīng)簽訂用工合同，并約定有關(guān)方各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。，并建立有關(guān)檔案。原國(guó)家電力公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》。，經(jīng)教育不改者應(yīng)解除雇傭關(guān)系。其它有關(guān)管理部門有權(quán)對(duì)外來工的違章行為進(jìn)行處罰。、保密及安全生產(chǎn)知識(shí)教育。2內(nèi)容，用人單位應(yīng)提前申請(qǐng)報(bào)公司綜合部，經(jīng)批準(zhǔn)后方可雇用。第一篇：臨時(shí)工 (外來工)安全管理制度外來工安全管理制度1主題內(nèi)容及適用范圍本制度規(guī)定了對(duì)外來工安全管理的基本要求。本制度適用于公司所屬各單位。不得隨意串崗。處理結(jié)果通知公司綜合部及有關(guān)部門，罰款可直接從雇用外來工單位扣除。第二篇：臨時(shí)工安全管理制度臨時(shí)工安全管理制度，管理內(nèi)容與要求。各用工部門是公司臨時(shí)工管理的職能部門。對(duì)雇用的臨時(shí)工
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