【正文】 款報(bào)銷(xiāo)個(gè)人有關(guān)費(fèi)用，堅(jiān)決不在工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)、干部人事等工作中打招呼、說(shuō)人情，堅(jiān)決不公車(chē)私用、公車(chē)私駕，堅(jiān)決不收受任何單位和個(gè)人贈(zèng)送的土特產(chǎn)、煙酒、有價(jià)證券、商業(yè)預(yù)付卡、會(huì)員卡、禮金以及貴重物品，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)格落實(shí)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)黨政主要負(fù)責(zé)人向縣委述紀(jì)述廉述作風(fēng)實(shí)施辦法》和年度檢查考核制度，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，落實(shí)對(duì)下約談制度、談話提醒制度，對(duì)存在的問(wèn)題早提醒、早告誡、早糾正。認(rèn)真履行黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、黨委書(shū)記的第一責(zé)任、班子其他成員職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，經(jīng)常研究黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)案件查辦的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和推動(dòng)。深刻認(rèn)識(shí)“四大考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性、“四種危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性、增強(qiáng)“四自能力”的重要性和緊迫性，督促各級(jí)黨委種好“責(zé)任田”，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。發(fā)現(xiàn)下屬苗頭性、傾向性問(wèn)題，要敢于拉下面子，及時(shí)打招呼提醒，及時(shí)批評(píng)教育，及時(shí)督促整改。三要管好生活。一個(gè)干部如果不能把心思全部用在工作上，就要想入非非，動(dòng)其他歪念頭。不廉潔的行為源于不純潔的思想，無(wú)論是抓班子還是抓隊(duì)伍，首先要抓干部思想教育，知道干部職工在想什么，看其信念是否堅(jiān)定，是否積極上進(jìn)，有針對(duì)性地進(jìn)行教育和警示，防止不純潔思想演變成不廉潔行為。履行“一崗雙責(zé)，”工作對(duì)象是干部，必須針對(duì)干部的思想實(shí)際、工作實(shí)際、生活實(shí)際，有針對(duì)性地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，管住細(xì)節(jié)，有的放矢，避免跑粗。會(huì)抓會(huì)干，抓住“三個(gè)關(guān)鍵”。懲處懲戒是最好的預(yù)防手段，“板子”只有打到具體人身上，“高壓線”才能帶“高壓電”，制度才能有威懾力。就是要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，盯住容易出現(xiàn)問(wèn)題的重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，“看好自家門(mén)，管好自家人”，對(duì)于違反制度的人和事，要敢于糾正改正，不能睜一眼閉一眼，不能使制度成為擺設(shè)。就是要按照黨員純潔性這把尺子衡量干部的言行，對(duì)于一些對(duì)自身要求不嚴(yán)的干部，或者發(fā)現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，決不能視而不見(jiàn)，裝聾作啞，要敢于批評(píng)，及時(shí)打“預(yù)防針”，早防范、早警示。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要想履行好“一崗雙責(zé)”，必須承擔(dān)起監(jiān)督監(jiān)管的責(zé)任，管好自己的“一畝三分地”，決不當(dāng)“老好人”、“和事佬”。敢抓敢管，力求“三個(gè)嚴(yán)格”。三要從立規(guī)矩抓起。不能照抄、照搬、照轉(zhuǎn)上級(jí)的實(shí)施意見(jiàn)，責(zé)任分解千篇一律，責(zé)任范圍不具體，責(zé)任內(nèi)容不明確。二要從具體事抓起?！耙话咽帧币馨嘧映蓡T，分管領(lǐng)導(dǎo)要管部門(mén)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)要管下屬。一要從責(zé)任人抓起。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，無(wú)捷徑可走，根本辦法和有效途徑就是在健全制度的前提下，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究“三個(gè)環(huán)節(jié)”。真抓真做，突出“三個(gè)環(huán)節(jié)”。要有統(tǒng)籌的理念、辯證的觀點(diǎn)，在抓好分管工作的同時(shí)，一并把廉政建設(shè)抓好。所謂的“常思常想”，就是要做個(gè)“有心人”。領(lǐng)導(dǎo)干部只有為官清廉，光明正大，才能不受蒙蔽，明辨是非；只有一身清白，大公無(wú)私，才能處事公正；只有自身行得正、坐得穩(wěn)，才能產(chǎn)生感召力、親和力和凝聚力。要帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責(zé)任制檢查考核，帶頭對(duì)下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話，帶頭參加下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和述職述廉會(huì)，自覺(jué)把反腐倡廉建設(shè)納入發(fā)展全局。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”，就是要領(lǐng)先而引導(dǎo)。干部自己對(duì)廉潔問(wèn)題不警惕，組織上又不及時(shí)教育和監(jiān)督，其結(jié)果，不良傾向得不到及時(shí)糾正，小毛病演變成大問(wèn)題，小事情釀成大事件。否則，好人主義盛行，上級(jí)對(duì)下級(jí)哄著護(hù)著，下級(jí)對(duì)上級(jí)捧著抬著，同級(jí)之間包著讓著，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，該指出的不指出，該批評(píng)的不批評(píng)，出了問(wèn)題，該處理的不處理，該追責(zé)的不追責(zé)，是十分有害的。強(qiáng)烈的憂患意識(shí)是我們黨執(zhí)政興國(guó)的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更是中國(guó)共產(chǎn)黨人一以貫之的自覺(jué)意識(shí)。堅(jiān)持原則，敢抓敢管，可能要得罪少數(shù)人，但能夠得到大多數(shù)人的心。“為官避事平生恥”，對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，在其位，就要謀其政；任其職，就要盡其責(zé)。與抓經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作相比，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，只有“潛績(jī)”，沒(méi)有“顯績(jī)”。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制能否得到有效落實(shí)，“一崗雙責(zé)”能否真正履行到位，前提要解決好思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，要牢固樹(shù)立敢抓敢管是膽識(shí)、會(huì)抓會(huì)管是本事、不抓不管是失職的理念，盡職盡責(zé)。同時(shí)，把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗作為一項(xiàng)政治任務(wù)，常抓不懈。每位校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視自己分管的部門(mén)和聯(lián)系的院系的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視本單位和各自分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，依此類(lèi)推，自上而下形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治校。各級(jí)干部既要嚴(yán)于律己管住自己，也要嚴(yán)格要求管好部下，做到自己不出事，部下也不能出事。第一篇：履行一崗雙責(zé)情況匯報(bào) (自動(dòng)保存的)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”是指各級(jí)干部在履行本職崗位管理職責(zé)的同時(shí)，還要對(duì)所在單位和分管工作領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。通俗地說(shuō)，就是“一個(gè)崗位，兩種責(zé)任”，每位干部既要干事，還不能出事，“兩手抓、兩手都要硬”。管理工作拓展到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就必須延伸到哪里。立足教育，著眼防范。誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。十八屆四中全會(huì)以來(lái)，隨著黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、反對(duì)四風(fēng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，黨中央要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)發(fā)揮帶頭表率作用。今年以來(lái)，監(jiān)督所支部成員按照上級(jí)要求通過(guò)學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)，一手抓發(fā)展，一手抓廉政，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、牢記職責(zé)，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)強(qiáng)化“三個(gè)意識(shí)”。一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。同時(shí)，整肅風(fēng)紀(jì)、查辦違紀(jì)，又是一個(gè)得罪人的事，有時(shí)費(fèi)力不討好，需要一種無(wú)私無(wú)畏的膽識(shí)。不敢得罪一小部分應(yīng)該得罪的人，就會(huì)傷了大多數(shù)人的心，損害大多數(shù)群眾的根本利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。二要強(qiáng)化憂患意識(shí)。履行“一崗雙責(zé)”，就是要有坐在火山口的危機(jī)意識(shí)，不知道哪天會(huì)突然爆發(fā)，必須時(shí)時(shí)刻刻預(yù)防，避免出事悔之晚矣。要知道，不抓不管，出了事自己也逃脫不了干系。三要強(qiáng)化表率意識(shí)。上梁不正下梁歪，打鐵還需自身硬，要想律人必先律己。要潔身自好立標(biāo)桿，勤奮敬業(yè)樹(shù)形象，一身正氣腰桿硬。常思常想，做到“三個(gè)同步”。要充分認(rèn)識(shí)到，業(yè)務(wù)工作與廉政建設(shè)是密不可分的，工作干再多，成績(jī)?cè)偻怀?，一旦出現(xiàn)不廉潔問(wèn)題，也就前功盡棄，這方面的教訓(xùn)是很多的。在年初安排部署工作的同時(shí)，要把分管戰(zhàn)線的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，與本職業(yè)務(wù)結(jié)合，與中心工作結(jié)合，作為一項(xiàng)完成工作的紀(jì)律保障，作為對(duì)黨員干部的一項(xiàng)硬約束，一同進(jìn)行部署；在平時(shí)抓工作落實(shí)的同時(shí)，對(duì)可能出現(xiàn)的不廉潔問(wèn)題，時(shí)刻保持清醒頭腦，把問(wèn)題解決在初始，把苗頭消滅在萌芽，特別是與錢(qián)物相關(guān)的工程建設(shè)，必須把防范廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作超前做好；在年底總結(jié)工作、考核獎(jiǎng)懲的時(shí)候，要嚴(yán)格考核部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，不能只看工作成績(jī)忽視廉政建設(shè)，即使工作成績(jī)?cè)偻怀觯膊荒芤豢≌诎俪?，該?jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，該處理的必須處理，讓干部真正切身感到廉政建設(shè)失職的“痛”。所謂“真抓真做”，就是要做個(gè)“實(shí)在人”。實(shí)際上，不管是負(fù)責(zé)全面工作，還是分管一條線，一個(gè)人的精力是有限的，事無(wú)巨細(xì)你也管不過(guò)來(lái)、管不好。工作安排了，關(guān)鍵是怎么落、誰(shuí)去落，要層層有人抓、事事有人管。責(zé)任明確了，事就好辦了，就能有效防止出現(xiàn)“都抓都不抓”、“抓不抓無(wú)所謂”的現(xiàn)象。在建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上，要有針對(duì)性、可操作性。要有自己的特色，要細(xì)化和量化，條款不能籠統(tǒng)去定，要有權(quán)威性和強(qiáng)制力，防止上下一般粗、行行一個(gè)樣。當(dāng)前一項(xiàng)重要工作就是要抓好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，針對(duì)可能發(fā)生腐敗的重要領(lǐng)域、重要崗位以及重要環(huán)節(jié)，建立預(yù)警機(jī)制，完善防控制度，配套建立責(zé)任考核和責(zé)任追究制度，責(zé)任目標(biāo)如何考核，違反“規(guī)矩”如何追責(zé)，都要明確明晰，堅(jiān)決克服“追下不追上，追小不追大，追軟不追硬，追疏不追親”的現(xiàn)象。所謂“敢抓敢管”，就是要做個(gè)“黑臉人”。一要嚴(yán)格要求。二要嚴(yán)格管理。三要嚴(yán)格懲戒。要本著不解決問(wèn)題不放過(guò)的原則，對(duì)于反映出的問(wèn)題，該處理的必須處理，該糾正的必須糾正，決不能捂著蓋著，失之于寬、失之于軟，讓干部有蒙混過(guò)關(guān)的僥幸心理。所謂“會(huì)抓會(huì)干”，就是要做個(gè)“細(xì)心人”。一要管好思想。二要管好工作。只有知道干部在干什么，看其工作是否盡職盡責(zé)，作風(fēng)是否扎實(shí)深入，才能透過(guò)工作看思想，防止不廉潔行為演變?yōu)楦瘮⌒袨??？锤刹柯毠さ滦泻筒偈厝绾危穗H關(guān)系和交往是否嚴(yán)肅，尤其是在“八小時(shí)之外”表現(xiàn)怎樣。深化學(xué)習(xí)，筑牢思想防線。強(qiáng)化對(duì)省委《意見(jiàn)》學(xué)習(xí)，持之以恒地抓作風(fēng)建設(shè)，努力根除“四風(fēng)”頑瘴痼疾。細(xì)化措施，落實(shí)主體責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任分解，落實(shí)圖表分責(zé)制度、簽字背書(shū)制度，把任務(wù)逐