20xx年教體局年度工作計劃與20xx年教辦黨支部工作計劃匯編-展示頁
2024-10-10 18:17本頁面
【正文】 學工作管理細則》及評估細則等制度，具有很強的針對性和可操作性，加強檢查和督導，保證其貫徹執(zhí)行。 （九）加強學校內部管理和周邊環(huán)境治理。吸引外資在城區(qū)興建民辦幼兒園2所，將學前教育推向社會，鼓勵幼兒園吸收社會資金合作辦學，力爭到XX年，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地建成一所200人左右規(guī)模、辦學條件達到國家標準的民辦幼兒園，在人口較多、經(jīng)濟條件好的村建成一所100人左右規(guī)模、辦學條件達到辦園標準的民辦幼兒園。 （八）加快學前教育發(fā)展。完成分流招生1500人，達到30個教學班。學校建設分三期完成。 （七）加快職業(yè)技術學校建設。解決農(nóng)村初中教師缺編和學科不配套的問題，將騰出的初中校舍辦農(nóng)村寄宿制小學。高中以汝南一高為龍頭、初中以汝南縣一中為窗口，在政策、資金等方面給予傾斜，三年內使其硬件設施達到示范性學校標準。投資10422萬元在新建普高北邊新建一所占地面積300畝、擁有初中120班、小學36班規(guī)模7620個學位的九年一貫制寄宿學校一所。將回小遷入原汝寧二中校址，原縣三中校址作為汝寧三小分校。投資7000萬元在原實驗中學北邊新建一所占地200畝、擁有90班規(guī)模學位5400個普高一所，搬遷汝南二高。將原老君廟高中、梁祝職高改建農(nóng)村寄宿制小學。高年級學生向由初中騰出所辦的寄宿制小學或向縣城新城區(qū)新建小學集中，只保留部分低年級教學點。 （四）加快整合步伐，優(yōu)化教育資源。 （三）加強高中教研隊伍建設。XX年預計招聘初中教師58名，其中音樂教師、美術教師各5名。短期內能迅速提高我縣高中師資水平和教育質量，提高高考升學率，提升汝南教育形象。XX年將從縣外高中在職教師中招聘40名35歲左右的骨干教師，充實到我縣高中教師隊伍。建立高中教師正常補充、人員流動機制。對義務教育學校教職工實行績效管理，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬。繼續(xù)推行教師聘用制度，實行聘用管理。 （二）加強教師隊伍建設。高中校長由縣委組織部和教體局共同組織競聘和考核；初中校長及中心校校長由縣教體局組織競聘和考核；小學校長由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校組織競聘和考核；考核結果作為其任用依據(jù)。校長職位空缺，嚴格按照選拔條件和程序，實行競聘上崗。2018年教體局年度工作計劃與2018年教辦黨支部工作計劃匯編第 11 頁 共 11 頁2018年教體局年度工作計劃教體局XX年工作重點（一）加強校長隊伍建設。建立校長競聘制度。對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內對其實行目標管理，任期內不能勝任工作的隨時予以解聘，任職期滿后重新競聘。XX年3月完成兩所中心校副校長、兩所初中副校長的公開競聘上崗工作。加強教師隊伍管理。聘用期滿后重新續(xù)聘，簽訂長期合同教師按合同管理。加強農(nóng)村學校投入，逐步解決農(nóng)村教師的公益性住房。用2—3年的時間，把不適應高中教學的教師調整到初中任教；把不適應初中教學的教師調整
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1