【正文】 是忙，但更多的時(shí)候總是以工作忙為借口偷懶。（三）抓工作落實(shí)不到位，沒有堅(jiān)持一竿子插到底。（二）管理方面不夠嚴(yán)格。（一）對(duì)干部的教育還不夠到位。最直接的效果就是干群關(guān)系緊張，員工對(duì)干部不滿意，對(duì)干部所做的工作也不滿意，進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)其他的事情的不滿意。說到宗旨意識(shí)，很多人認(rèn)為這是唱高調(diào)，實(shí)際上不是這樣。但有些同志在這方面做的很不到位，總是在等待觀望，出工不出力，甚至連工也不出，沒有扎扎實(shí)實(shí)做好協(xié)調(diào)配合工作，形不成真正的合力。集體觀念缺失。對(duì)工作缺乏應(yīng)有的信心，接到一項(xiàng)任務(wù)自己先打退堂鼓，壓根就沒有想到要把工作干好，遇到一丁點(diǎn)困難跑得比兔子都快。還有些同志比別人知道多一點(diǎn)所謂的“秘密”，就以此作為自己炫耀的資本，故弄玄虛。對(duì)自己承擔(dān)的職責(zé)，對(duì)公司的發(fā)展缺乏起碼的榮譽(yù)感。（三）“四缺失”榮譽(yù)感缺失。遇到問題躲著走，遇到困難繞著走，不能充分利用手中掌握的資源解決問題。而不是去大張聲勢(shì)，亂搞一通，工作雖然干了，但是留下一大堆后遺癥。創(chuàng)造性不強(qiáng)。干事情虎頭蛇尾，沒有一竿子插到底的狠勁和一抓到底的韌勁。對(duì)份內(nèi)的工作等靠思想嚴(yán)重，推推動(dòng)動(dòng)，撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推也不動(dòng)，撥也不轉(zhuǎn)，沒有千方百計(jì)把事情辦好的意識(shí)。否則，還是三天打魚兩天曬網(wǎng)，甚至拖到最后沒了回音，不了了之，還以為是領(lǐng)導(dǎo)們忘記了，實(shí)際上是看你工作比較多，不忍心再逼你、催你。接到一項(xiàng)任務(wù)，不是雷厲風(fēng)行，快馬加鞭，想盡辦法去完成，而是拖拖拉拉，效率低下，能夠一天辦完的事情，非要拖上個(gè)兩三天。表態(tài)發(fā)言不少，缺乏逢旗必奪、有先必爭(zhēng)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神。工作標(biāo)準(zhǔn)不高。我們都要把責(zé)任當(dāng)成一種抱負(fù)，兢兢業(yè)業(yè)干事，利用好這個(gè)舞臺(tái)，充分展示才華，全力以赴、滿腔熱情地做事，決不能把責(zé)任當(dāng)包袱甩出去、圖清閑。體現(xiàn)在我們身上就是沒有充分認(rèn)識(shí)到自己承擔(dān)的職責(zé)和責(zé)任的重要性，對(duì)工作、對(duì)事業(yè)缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和強(qiáng)烈的內(nèi)生動(dòng)力，有些同志把責(zé)任當(dāng)成包袱，想方設(shè)法甩出去，簡(jiǎn)單的就推推拖拖，稍微困難—點(diǎn)的問題,就說沒有辦法。各項(xiàng)成績(jī)的取得都凝聚著大家的辛勤汗水。我們共產(chǎn)黨員要不忘初心、牢記使命、堅(jiān)忍不拔、鍥而不舍，奮力譜寫社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章！謝謝大家！第二篇：支部書記講黨課實(shí)在做人、善于謀事，開創(chuàng)工作新局面同志們：今天大家召集來開這次會(huì)議，主要是應(yīng)公司黨委的要求，就提升干部執(zhí)行力，增強(qiáng)集體觀念和榮譽(yù)感，結(jié)合近年來我的工作感受、工作的現(xiàn)狀、黨員干部在工作作風(fēng)、執(zhí)行力等方面存在的問題，剖析一下原因，最后就如何做人、做事，和同志們一起交流一下，以更好地促進(jìn)我們的工作，推進(jìn)我們各項(xiàng)工作的發(fā)展。初心和使命激勵(lì)我們前行，我們既要充滿信心，又要戒驕戒躁；既要奮發(fā)有為，又要保持清醒的頭腦。在工作單位中，我們要常懷一顆感恩的心，樂于擔(dān)當(dāng)起工作中的每一次讓自己練達(dá)世事的美好遇見。中國文化最講究“知行合一”，必須將道、德、仁、藝等完美結(jié)合起來，這樣才能培養(yǎng)出內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)而柔美的現(xiàn)代君子，才能做一名“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的德才兼?zhèn)涞狞h員干部。懂規(guī)矩才有定力、守規(guī)矩才不亂方寸，在大是大非問題上更應(yīng)有堅(jiān)定立場(chǎng)，始終做到在任何時(shí)候、在任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。二、如何遵守黨的紀(jì)律守紀(jì)律講規(guī)矩是我們黨不辱使命不斷走向勝利的重要保證，也是我們黨與時(shí)俱進(jìn)提升治國理政能力的基本要求，更是我們黨著眼未來長期執(zhí)政的根本動(dòng)力。只有始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義道路，國家才能強(qiáng)盛、民族才能振興、人民才能富裕?；仡櫸覀凕h的發(fā)展歷史，從小到大，從弱到強(qiáng)，從一窮二白的落后局面到成為全球第二大經(jīng)濟(jì)體，靠的是一代代黨員的矢志不渝、艱辛探索、共同奮斗。第一篇：支部書記講黨課支部書記講黨課今天我結(jié)合學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的感悟與收獲，就如何做到不忘初心、牢記使命，做一名合格的共產(chǎn)黨員，從堅(jiān)定信念、遵守紀(jì)律、端正品行、擔(dān)當(dāng)作為，與大家一起學(xué)習(xí)討論。一、如何堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的理想信念要不忘初心知黨史，牢記使命跟黨走、盡黨責(zé)。今天的中國，經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定、人民幸福安康、綜合國力全面增強(qiáng)、國際地位不斷提高。我們要做到辨是非、知榮辱、重踐行，堅(jiān)決相信黨，相信組織，為人民服務(wù)，維護(hù)黨的形象，對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責(zé)。我們要牢牢把握“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”是黨員干部的“生命線”，細(xì)致劃好“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”在思想和行動(dòng)上的“警戒線”，自覺把踐行“三嚴(yán)三實(shí)”作為“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的“事業(yè)線”。三、如何端正品行，保持政治本色“志于道、據(jù)于德、依于仁、游于藝”說的是讓我們要確定人生目標(biāo)，認(rèn)清要走的道路，找準(zhǔn)做事的依據(jù)，為人處世的行為要精當(dāng)，不要傷害到別人，理順待人的態(tài)度，讓內(nèi)心充滿愛，以自愛之心反省自己、以仁愛之心對(duì)待他人，尋求內(nèi)心的豐盈，以輕松活潑的姿態(tài)去品味人生。四、如何發(fā)揮黨員作用，擔(dān)當(dāng)作為工作單位為我們提供了發(fā)展空間和展示平臺(tái)，我們要最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。牢記責(zé)任二字，對(duì)待要完成的各項(xiàng)工作任務(wù)，要善始善終、善學(xué)善思、善做善成的做好，真正做到責(zé)任不推諉、問題不回避、矛盾不上交、差錯(cuò)不出現(xiàn)。前進(jìn)道路上不止有鮮花、掌聲，還有困難和障礙。一、取得的成績(jī)和存在的問題近幾年，我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)過在座各位的共同努力，我們項(xiàng)目建設(shè)、項(xiàng)目基建管理、招投標(biāo)工作取得了一定的成績(jī)。但在工作中還存在很多的問題，歸納起來其實(shí)就是“三不高”、“三不強(qiáng)”和“四缺失”，在我們身上的主要表現(xiàn)是：（一）“三不高”覺悟不高。當(dāng)前，我們正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，任務(wù)很重，大家有壓力是正常的，但千萬不能因?yàn)橛袎毫Χ颖茇?zé)任。這樣不僅自己會(huì)小看自己，也會(huì)被別人看小。干工作、做事情大轟大嗡，虛于應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)布置到哪里就干到哪里，甚至主動(dòng)降低工作標(biāo)準(zhǔn)，十分的工作只是勉強(qiáng)干到八分。效率不高。很多工作需要領(lǐng)導(dǎo)去催、去推、去逼，才能有結(jié)果。（二）“三不強(qiáng)”工作主動(dòng)性不強(qiáng)。專注性不強(qiáng)。很多工作開頭轟轟烈烈，到最后悄無聲息，說到底還是惰性在作怪。在這里我先說一下創(chuàng)造性工作，所謂創(chuàng)造性開展工作，就是圍繞“干成事、不出事、更出彩”這一結(jié)果，千方百計(jì)把工作完成?，F(xiàn)在有部分同志工作思路不寬，辦法不多，墨守成規(guī)，按部就班，不能根據(jù)形勢(shì)的變化，創(chuàng)造性地采取措施和對(duì)策，努力搞好運(yùn)作。有些同志口上說著要?jiǎng)?chuàng)造性開展工作，實(shí)際上是瞎搞亂搞，到最后也沒有解決問題，或者是解決問題了，但是帶來很多不必要的麻煩。有部分同志身在公司，享受著公司發(fā)展帶來的成果，卻沒有想到真正為公司添光彩。當(dāng)面一套說公司的好話，背后一套盡說壞話，也可以說當(dāng)面像人，背后是鬼，在他那里完全沒有秘密可言，剛知道一點(diǎn)事情當(dāng)做新聞就到處宣揚(yáng)，生怕別人不知道。自信心缺失。剛接到一件事，就給領(lǐng)導(dǎo)說，這事以前沒有辦過，不知道能不能辦成，要辦不成咋辦？首先想的都是辦不成事的主觀或客觀理由，而不是積極的想辦法把事情辦成，究其原因，就是自信心不足。我們很多工作都是要講協(xié)調(diào)講配合的，必須擰到一塊，形成合力，才能把工作做好。宗旨意識(shí)缺失。宗旨意識(shí)不強(qiáng)最直接的體現(xiàn)就是員工觀念淡薄，沒有把反映的事放在眼里，裝在心里。二、產(chǎn)生問題的原因針對(duì)以上的問題，我想主要有四個(gè)方面的原因。教育方面抓的不到位，每周五學(xué)習(xí)制度剛開始還能夠堅(jiān)持，但是由于工作安排的比較多，或其他原因，基本上沒有達(dá)到預(yù)定的效果?？傉J(rèn)為同志們很辛苦，不忍心過多地去批評(píng)大家，都是大家你好、我好、大家好。工作布置多，督查落實(shí)少，往往都是工作安排下去了沒有過多地追問、督促、落實(shí)，盯得不緊。現(xiàn)在又部分同志干工作不認(rèn)真，不深入，不具體，有好多工作進(jìn)度很慢，一直沒有進(jìn)展或者進(jìn)展不順。由于現(xiàn)在基建項(xiàng)目比較多、行業(yè)跨度比較大，我們又是摸著石頭過河，管理起來難度比較大，再加上有時(shí)候會(huì)議多，在辦公室的時(shí)間比較少，和同志們?cè)谝黄饻贤ń涣鞯臋C(jī)會(huì)也就少了，對(duì)同志們的關(guān)心愛護(hù)不夠，有些同志心理出現(xiàn)問題也沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)疏導(dǎo)。三、做人、做事要想從根本上解決以上存在的問題，就要村根上抓起，那就是做人與做事，下面，我就如何做人和做事，談?wù)勛约旱目捶?。做人不見得非得頂天立地，但一定要堂堂正正、光明磊落，?duì)得起的良心。做人應(yīng)該有信心，自信是人干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。其實(shí)是人怕干活，活怕人干，只要有信心，且具體，沒有干不好的工作。2006年，溫總理去祝賀著名的國學(xué)大師季羨林先生95歲壽辰，季羨林對(duì)溫總理說了一句極富哲理的話，就是做人要內(nèi)心和諧。有些同志內(nèi)心就不和諧，心浮氣躁，胸中無點(diǎn)墨，卻愛冒充學(xué)問家、評(píng)論員，總喜歡指手畫腳、亂發(fā)牢騷，總覺得自己能力比別人強(qiáng)，總覺得組織對(duì)不起他，總覺得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)不起他，總覺得單位對(duì)不起他，總覺得身邊的同事和朋友對(duì)不起他，稍不滿意就亂發(fā)牢騷，這樣的人內(nèi)心很累，也得不到幸福。領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論認(rèn)為，人的威信來自于兩個(gè)方面：一個(gè)是權(quán)力或社會(huì)地位本身形成的，這個(gè)叫強(qiáng)制性影響力；另一個(gè)是由品行、修養(yǎng)、才干所形成的令人信服的力