機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告五篇-展示頁
2024-10-10 17:12本頁面
【正文】 清楚地看到自身存在的不足，我個人存在的問題主要有：一是遇到難題時有時會產(chǎn)生畏難情緒，主動性不夠?？傊?，2013年，我的工作取得了一定成效，這是處領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是各科大力支持的結(jié)果，是辦公室全體同事共同努力的結(jié)果。三是堅持廉潔自律，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是定期組織黨員過組織生活，及時分析黨員的思想動態(tài)，有的放矢地做好思想教育工作。三是會議活動堅持少占或不占用一線人員的原則，如這次春晚節(jié)目的籌備，為保證配載崗位足夠的人手，我們辦公室抽了兩個骨干，他們白天排舞，晚上往往還得加班加點地完成繁忙的本職工作，辦公室的同事們?nèi)蝿谌卧?、不計得失，這一切都源于要實實在在為基層服務(wù)的初衷。一是文字方面，不管是工作總結(jié)還是工作計劃，我們從來都只要求基層科室將條條框框羅列出來即可。滿腔熱忱地為機關(guān)服務(wù)機關(guān)工作繁雜，隨機性任務(wù)較多，而且時間往往非常緊迫，這不僅給辦公室工作造成很大困擾，而且讓基層科室疲于應(yīng)付，但部機關(guān)很多工作也是被動的，為此，我們必須調(diào)整好自己的心態(tài)，從大局著想，想方設(shè)法，力爭在規(guī)定的時間內(nèi)做好機關(guān)的服務(wù)，如金點子展示活動，從接到通知到彩排僅一日之隔，當(dāng)時正值單位工會活動，基層人手非常緊張，為了完成工作，我們辦公室自己加班加點制作了展示材料，將幻燈片設(shè)計的非常漂亮、清晰，彩排當(dāng)天順利通過，并獲得了李主席的好評，次日演示，我處兩個金點子均獲得了二等獎。三是“嘴勤”，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，多向科室和有關(guān)部門溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。在實際工作中努力做到“四勤”：一是“腿勤”，不怕多跑路，舍得花力氣，把工作做實做細(xì)。(三)注重質(zhì)量，全力搞好各項服務(wù)工作?；诖?，我針對辦公室人員的性格、特點進行了分工調(diào)整，做到按崗定責(zé)，職責(zé)到崗，責(zé)任到人，并經(jīng)常性地向辦公室成員灌輸“辦公室工作無小事”意識和“一盤棋”的團隊精神，要求他們從大局著眼，從細(xì)節(jié)想起，從小事做起，從而使我們這支隊伍“心往一處想，勁往一處使”，高效率地完成各自所承擔(dān)的工作。(一)按崗定責(zé)，充分調(diào)動辦公室全體成員的工作積極性。四是注重修身養(yǎng)性，豐富業(yè)余生活，提高自身綜合素質(zhì)。二是參加了部、處舉辦的管理人員培訓(xùn)班外。因此，我把學(xué)習(xí)作為一種日常任務(wù)長抓不懈?，F(xiàn)將一年來的履職情況和下一步工作重點匯報如下：一、持續(xù)學(xué)習(xí)，修德養(yǎng)性，增強素質(zhì)。第一篇：機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，上午好!2013年5月，我被聘任為綜合辦公室副主任；11月，被聘任為機關(guān)黨支部副書記。一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在部機關(guān)、各科室和辦公室同事的大力支持下，我按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，緊緊圍繞本處中心工作，帶領(lǐng)辦公室全體同仁恪盡職守，全面完成年初的各項目各項工作。作為綜合辦負(fù)責(zé)人，我深深地意識到，只有加強學(xué)習(xí)，才能不斷增強駕馭全局的工作能力，高質(zhì)量地做好“三個服務(wù)”。一是先后參加了公司、地服部舉辦的黨支部書記培訓(xùn)班。三是利用業(yè)余時間閱讀了《中庸處事之道》、《孫子兵法與三十六計》等管理類書籍。二、明確職責(zé)、發(fā)揮表率，做好服務(wù)。辦公室主任的工作職責(zé)就是領(lǐng)導(dǎo)和指揮辦公室的全體同志，通過承辦、管理、溝通和協(xié)調(diào)等把辦公室的職能發(fā)揮出來，來完成辦公室所承擔(dān)的各項工作。(二)做好表率，確保各項工作達到預(yù)期效果在實際工作中，我非常注重發(fā)揮自身的帶頭作用，即當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，時刻保持“嚴(yán)實深細(xì)”的工作作風(fēng)，不管份內(nèi)份外，能夠想到的，能夠做到的，都盡心盡力去做，一年來，共起草工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿、人事文件、績效考核方案等30余份，審核、修改會議材料、工作總結(jié)等40余份，在安全故事征文、管理人員培訓(xùn)和工會活動的安排上親自操作、安排，嚴(yán)格把關(guān)，同時就工作中遇到的一些問題和難題，主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，積極尋求讓各方都能滿意的解決辦法，確保了各項工作的圓滿完成。兢兢業(yè)業(yè)地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。二是“腦勤”，勤學(xué)多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點和熱點問題。四是“手勤”，養(yǎng)成記工作日志的習(xí)慣，把每天要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作中明確目的、落實責(zé)任。實實在在地為基層服務(wù)注重從細(xì)節(jié)做起，采取換位思考的方式，設(shè)身處地的為基層著想。二是生產(chǎn)忙碌或抗震救災(zāi)、抗雪救災(zāi)的特殊時期，我們克服人手緊張的困難，派人將錢、物集中送到現(xiàn)場，避免了一線人員精力的分散。三、加強黨建、發(fā)揚民主、強化隊伍作為兼職副書記，我能夠堅持按照“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把黨建工作始終放在心上，拿在手上，抓緊抓好。二是廣泛發(fā)揚民主，充分聽取黨員群眾的意見和建議，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是注重辦公室隊伍建設(shè)，關(guān)心辦公室同仁，給他們提供展現(xiàn)才華的機會和舞臺，努力營造團結(jié)和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將再接再厲，扎實工作，為生調(diào)的持續(xù)、健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。二是在遇到不順的事情時，個人情緒的控制
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