20xx年電力系統(tǒng)個人工作總結與20xx年電力系統(tǒng)員工個人總結范文匯編-展示頁
2024-10-10 17:05本頁面
【正文】 ，優(yōu)勢互補，協(xié)調(diào)有力。在管理方面電力公司是生產(chǎn)特殊商品電能的發(fā)電企業(yè)，公司效益主要來自發(fā)電量。收獲是我能在部門經(jīng)理的領導下，克服了各種困難，編寫好教材及有關管理制度，切實抓好實習管理工作。XX年對發(fā)電部來說也是極不平凡的一年，對值長來說也是極具挑戰(zhàn)的一年。2018年電力系統(tǒng)個人工作總結與2018年電力系統(tǒng)員工個人總結范文匯編第 7 頁 共 7 頁2018年電力系統(tǒng)個人工作總結XX年對有限公司來說，是不平凡的一年，是公司發(fā)生歷史性轉變的一年。形式喜人，形式逼人，在這樣的特殊環(huán)境下，作為發(fā)電部的值長，從公司利益出發(fā)，從發(fā)電部的實際情況出發(fā)，緊緊圍繞企業(yè)的建設目標，創(chuàng)造性地開展工作，真正地搞好運行人員培訓工作及人員整合工作。這一年，對我這個來說，有收獲，也有不足。不足之處，有很多工作還有提高的空間。各團隊的執(zhí)行力如何對發(fā)電部的建設將產(chǎn)生直接影響。經(jīng)過整合之后，使團隊成員能夠取長補短，揚長避短，相互學習，相互幫助。真正地提高團隊的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。如果我們對做得好的員工給予適當和及時的獎勵，對做得不好的員工進行考核，這就是告訴員工企業(yè)鼓勵和提倡什么，批評和反對什么。提高他們的主動性和積極性最終實現(xiàn)員工價值最大化和企業(yè)效益最大化。為提高實習質(zhì)量，實習隊嚴格要求、嚴格管理；為樹立華潤形象，他們嚴肅紀律、嚴格制度；為提高學習效果，嚴守時間、嚴謹培訓，使金竹山電廠的實習扎實穩(wěn)步地進行。我想這與嚴格管理是分不開的。電廠鍋爐與我公司相似，
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1