核算員崗位規(guī)范-展示頁
2024-10-10 17:05本頁面
【正文】 相關部門核算。對沒有及時分分的班組，核算員要敦促班組長，對一些有疑問的分，要及時與班長溝通，弄清之后，方可上分。每天按時到崗，將各考核分值在核算中心規(guī)定時間10點半之前輸入至系統(tǒng)，否則按照核算中心制定有關處罰條例進行處罰。崗位價值核算員由辦事員兼任。做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每項數(shù)據(jù)都有案可查。核算員應對職工關于自己的崗位價值核算疑問給予解釋。每日及時整理班組工作量得分、各崗位崗位績效考核、職工個人行為考核表、班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位價值軟件。第三篇：核算員崗位基本職責核算員崗位基本職責為了加強崗位價值管理的精細化，確保崗位價值核算員每項工作內(nèi)容有章可循，做到公平、公正、公開，恪盡職守，特制定核算員崗位職責。、語言表達力填寫有關技術報表，能起草、編寫文字通順的反映本崗位情況的文稿。，對本職工作面臨的問題能綜合分析，在實際工作中貫徹、體現(xiàn)領導的要求。 了解掌握財經(jīng)、勞動工資管理制度,了解企業(yè)現(xiàn)代化管理、信息管理基本知識,運用計算機管理,了解企業(yè)法、發(fā)電企業(yè)財務、勞動人事、會計核算、計劃管理等制度和上級有關政策,了解政治經(jīng)濟學、會計學、統(tǒng)計學等基本知識。2任職條件 堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定的事業(yè)心和責任感,實事求是,忠于職守,解放思想,堅持原則。、帳目的正確性、安全性負責。第二篇：熱機維護部核算員崗位規(guī)范熱機維護部核算員崗位規(guī)范1職責,負責本部門的經(jīng)濟核算工作并接受有關科室的業(yè)務指導和監(jiān)督。 身體條件身體健康。 具有財務報表能力。 實際操作能力 會計算機操作（數(shù)據(jù)處理能力）、輸入漢字50字以上/分鐘。 崗位培訓及工作經(jīng)歷 核算員崗位規(guī)范 2/2 ====================== 必須接受上崗前相應知識的培訓，且得到證書及從事本崗位工作半年以上。 有學習、掌握并應用新知識的責任。 對車間的財務狀況的正常運轉(zhuǎn)負責。 工作責任 對車間的成本核算負責。 按職工培訓計劃，進行業(yè)務知識的學習。 負責車間的財務管理工作。 負責車間內(nèi)部的目標成本核算工作。第一篇：核算員崗位規(guī)范核算員崗位規(guī)范 1/2 ====================== 1 崗位職責 工作任務 按成本控制體系文件的要求，做好成本信息管理工作，進行信息傳遞和反饋。 負責車間內(nèi)成本計劃實施方案的制定、貫徹。 負責車間收發(fā)票據(jù)的上帳、匯總、傳送工作。 負責車間成本的分析工作。 積極參加合理化建議活動。 對相應的經(jīng)濟指標負責。 對相關數(shù)據(jù)的準確性、保密性、及時性負責。上崗條件 文化程度高中畢業(yè)以上文化程度。 專業(yè)知識 掌握會計電算化知識； 掌握財務管理知識； 掌握計算機原理及應用知識； 掌握成本體系文件和質(zhì)量體系文件相關知識。 具有珠算能力。 具有車間成本分析的能力，提出相應的措施，以降低生產(chǎn)的成本。 其它條件取得國家計算機等級證書及會計證書。、獎金的核算發(fā)放及保管,準確率達到１００％。 中專及以上學歷。能對本部門工資獎金的分配、使用、調(diào)整提出計劃和建議,協(xié)助各專業(yè)做好工資獎金的分配發(fā)放工作,能按照上級規(guī)定及時填報各類報表,能夠熟練操作計算機并運用在工作中。 能從大局出發(fā),統(tǒng)籌兼顧。 身體健康。一、核算員崗位職責熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本隊職工的崗位核算工作。每日及時的填寫，做到公正公開。核算員不得徇私，隨意增減職工分數(shù)。核算員有責任對崗位價值的進一步完善提供合理的建議。二、核算員工作流程：每天上班時間必須嚴格根據(jù)一號煤礦規(guī)定上班時間到崗，不遲到、不早退。核算員在輸入員工作業(yè)計分時，要仔細認真，避免造成錯誤，否則對所造成的后果自行承擔。在操作過程中如果發(fā)現(xiàn)不合理的地方，要及時匯報與核算委員會。、匯總、核實各種統(tǒng)計資料，按上級有關部門的要求及時上報各種統(tǒng)計報表。及時處理相關適宜，并對各種材料及資金進行統(tǒng)計匯總，分析該產(chǎn)品各種費用的盈虧情況，為公司核算成本提供實際參考資料。完成領導交辦的臨時任務。——完善企業(yè)標準，組織實施標準?！髽I(yè)計劃是根據(jù)國家計劃要求和有關經(jīng)濟合同編制數(shù)用于安排其生產(chǎn)經(jīng)營活動的計劃。——是工人從事生產(chǎn)勞動的時間。——指按照國家規(guī)定提取的職工福利費和工會經(jīng)費?！獮楸Ｗo勞動者在生產(chǎn)中的安全和健康，所采取的各種組織措施和技術措施?！云髽I(yè)經(jīng)營好壞和職工勞動成果大小來確定其工資多少一種工資形式?！褪侵纲Y金的存在形態(tài)和資金數(shù)量的不斷變化過程。——是勞動者在勞動過程中必須共同遵守的行為準則和規(guī)章制度，反映了勞動過程中勞動者之間的必然聯(lián)系和活動規(guī)律。——儲備資金是企業(yè)生產(chǎn)儲備過程中的流動資金?！侵冈谡５纳a(chǎn)經(jīng)營條件下，為完成計劃生產(chǎn)經(jīng)營任務所必需的，最低限度的流動資金需要量?！潭ㄙY產(chǎn)的清查就是對企業(yè)的全部資產(chǎn)進行重點、清查和整理?！侵噶鲃淤Y金的占用量與所完成的產(chǎn)、銷任務以及所取得的經(jīng)濟效果之間的對比關系?！髽I(yè)為產(chǎn)品生產(chǎn)所發(fā)生的直
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