畢業(yè)生見習管理制度3-展示頁
2024-10-10 17:04本頁面
【正文】 指導，工作業(yè)績考核，見習評定等見習相關工作。有下列情形的，可提前解除《見習協(xié)議》：公司主營業(yè)務、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化，不能繼續(xù)設立見習崗位，致使見習工作無法履行的；嚴重違反公司勞動紀律以及規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大傷害的；見習學生同時在其它單位見習，對完成公司的工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。第三條 見習協(xié)議。確定見習崗位后，及時向昌吉市人才交流服務中心申報，并積極組織高校畢業(yè)生進入用工單位見習工作。第二條 見習崗位。八、見習期間表現(xiàn)優(yōu)異的，公司將根據(jù)用工需求正式錄用見習學生；或在見習結(jié)束后，根據(jù)見習指導老師的評定，擇優(yōu)推薦至其它用工單位。見習學生必須嚴格遵守有關規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，按時進入指定的工作崗位；見習學生不準擅自離開見習崗位，有事離崗需經(jīng)班組長或指導老師批準，返回崗位應向班組長或指導老師報告，同意后方可上崗；見習學生必須聽從指導老師指導，嚴格遵守安全操作規(guī)程，愛護設備，不亂動設備，不得無故損壞。根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；見習學生應當嚴格遵守公司的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動保護和勞動條件：公司為見習學生提供必要的勞動條件和勞動工具。四、見習待遇：見習期間，除享受國家見習補助外，按崗位實際情況給予午餐補助和交通補助。有下列情形的，可提前解除《見習協(xié)議》：公司主營業(yè)務、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化，不能繼續(xù)設立見習崗位，致使見習工作無法履行的；嚴重違反公司勞動紀律以及規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對公司利益造成重大傷害的；見習學生同時在其它單位見習，對完成公司的工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。確定見習崗位后，及時向人才交流服務中心申報，并積極組織高校畢業(yè)生進入用工單位見習工作。第一篇：畢業(yè)生見習管理制度 3高校畢業(yè)生見習管理制度為進一步推動高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作，提高見習學生整體素質(zhì)，根據(jù)勞動法相關規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。一、見習崗位：積極與公司合作單位溝通，安排見習崗位，加強見習學生的上崗指導教育，努力提高見習質(zhì)量。二、見習協(xié)議：上崗前與見習學生簽訂《見習協(xié)議》，約定具體見習崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等。三、見習指導：見習期間，公司指定12名工作人員作為某個崗位見習學生的指導老師，指導老師主要負責見習學生的日常工作安全，職業(yè)素養(yǎng)指導，工作業(yè)績考核，見習評定等見習相關工作。五、工作時間：根據(jù)見習崗位要求，嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)相關規(guī)定，具體時間按本崗位要求執(zhí)行。根據(jù)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為見習學生配備必要的安全防護措施，發(fā)放勞動保護用品。七、工作制度：見習期間，根據(jù)見習崗位的要求，嚴格遵守公司工作制度。如發(fā)現(xiàn)故障或異常現(xiàn)象，立即報告值班領導和指導老師，未經(jīng)允許，不得任意拆卸或啟動設備，確保人身、設備的安全；愛護工具、
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